2023年无锡宜兴市众信人力资源有限公司招聘工作人员公告
为加快推进我公司人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，同时兼顾公开、公平、公正原则，经研究，决定面向社会进行公开招聘优秀人才。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
技术岗2名、综合岗1名(详见《岗位简介表》)
二、招聘条件
1、岗位职责
(1)严格遵守日常管理规范，执行公司各项规定，树立和维护公司的良好形象;
(2)加强职业道德及业务学习，不断提高自身的综合服务素质，增强服务能力;
(3)完成上级交办的其他工作任务。
2、任职要求
(1)热爱祖国，具有良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;
(2)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(3)具有良好的团队合作意识、服务意识和语言表达能力;
三、招聘办法和程序
1、报名与缴费的方式、时间及相关事项
报名采用网络报名方式进行，报名时间为2023年5月 10日—2023年 5月15日，报名者须于2023年5月15日16:00(以报名邮箱系统收件时间为准)前将相关报名材料扫描件以压缩包格式发送至报名邮箱435852192@qq.com。
邮件主题及压缩包名称必须注明“应聘+姓名”，例如“应聘+张三”。
2、报名材料要求：本人身份证、学历学位证书、岗位要求条件的证明材料(职业资格证书、职称证书、工作经验证明材料等)原件;持有国(境)外文凭的报考者，需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件;《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载);《公开招聘报名表》。
所有材料扫描件打包发送至报名邮箱。
四、招考程序
1、笔试。
资料审核合格后，进行笔试，内容为申论，满分100分，最低合格分数线为60分，根据笔试成绩从高到低按岗位招聘人数最高1：3的比例确定进入面试对象。
2、面试。
满分100分，最低合格分数线为60分。
3、成绩计算。
笔试和面试各占50%计算出总成绩。
具体笔面试时间、地点另行通知。
4、根据最终成绩高低按岗位招聘人数1:1的比例确定进入考察、评议人员。
5、对进入考察、评议程序的人员进行摸底调查，了解应聘人员原基本情况、业务能力、工作业绩、群众基础和相关资质、资历等，确定参加体检人员。
五、体检、录用
(一)体检
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理;
2、未在规定时间参加体检者，视为自动放弃;
3、体检符合要求的，确定为拟录用人员。
(二)录用
对拟录用人员进行公示，时间5个工作日。
经公示无异议后，按规定办理录用手续。
六、工资待遇
录用人员拟以派遣身份派遣至其他公司工作，试用期两个月，合格转正后待遇按照所在公司劳务派遣薪酬管理办法规定执行，参加企业职工基本养老保险，缴纳相应社会保险及住房公积金等。
合同到期后根据工作表现及绩效考核结果确定是否延续聘用。