「教资面试评分标准细则」

喂！大家伙别光顾着吃瓜了

距离教资面试仅剩最后的17天了

还没找到复习状态的小伙伴

是真不想过了吗？！

不想浪费两三百块就赶紧来看这篇

面试考官亲自上场锤实的评分细则！

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面试评分总则

教师资格证面试没有明确的分数，也没有明确的及格线，但是按照往年考生的反馈来看，一般考官的综合评分在60分以上，就有机会通过面试。

面试流程中主要的三大环节就是：结构化、试讲和答辩。其中，结构化问答占20%，试讲占70%，答辩占10%。

考生面试结果只提示合格或不合格，不公布具体分数。

在面试考核中，言语表达、思维品质、教学设计、教学实施，教学评价都要列入考核项。除了言语表达和思维品质要综合参考结构化问答和试讲的表现。教学设计相关的评分项都要看试讲表现。

而这部分内容，非师范或者是没有基础的小伙伴，如果不加以系统练习，很容易抓不住重点，无法顺利完成试讲。

如果说笔试是测试你有没有当老师必要的知识储备，试讲就是看你能否把已有的知识教给别人。

即使你背过了模板和套路，但是下边坐的是资深专业老师，很容易就能看出你到底有没有相关知识储备，因此为了保险起见，建议大家去请教身边的老师，系统练习。

但是面试试讲会从一整个学段中抽取课程内容，这部分资料搜索起来十分费力且质量参差不齐，因此建议小伙伴们直接报班，这样比较省力，而且有专业老师指导学习，上岸的可能性更大。

如果小伙伴们好奇官方给出的面试具体的评分标准，赶紧往下继续看哦~

幼小中面试评分标准

▼点击大图 查看不同学段评分标准↓

幼儿层级

小学层级

中学层级

如何获得面试考官的高分

考官对于考生是综合评分的，可能从你一进门就开始了，各个方面对你进行考核，所以我们在面试的时候一定要注意细节，有时候可能就是某些细节决定了你的通过与否。

下面是我们老师和同学分享的一些教资面试考试时的小技巧，学会就有可能帮你获得考官青睐哦~

▲结构化方面：语气要正式，少用语气词，比如“然后呢、我觉得吧、可能、大概，嗯嗯”等等词语，不要一直嗯不往下说，不能笑场，平时在家多练习，看看人家新闻联播主持人，虽然我们达不到那种水平，但要按那个标准去努力。

▲试讲方面：试讲的时候切记不能紧张，就把考官当成是不懂的学生，按照你的教学方法走，不同的学段要用不同的语气和导入方法，面对幼儿学段试讲的时候，语气应该阳光活泼，比如非常棒啊，鼓励之类的话

，导入部分也可以加入一些动画故事，比如“白雪公主、喜洋洋与灰太狼、熊出没”等故事，当然在中学学段就不能用这些来导入了，不然会被考官笑的

中学可以用

问题导入或者复习导入等方法。

▲板书方面：字体要正楷，最好别用连笔，板书的内容要精炼，能少字就少字，可以用图标等方式展现，不要整个黑板都写满，位置左侧或者中间都可以，其它位置留着写练习。一堂好课，一个设计巧妙的板书很重要。

▲形象方面：沉稳、大方、简答，颜色最后别超过3种，想想老师是一个什么样的人物，虽然正装可以，也不用特别正装，只要体现出得体大方就行，别染发留长发（男老师），别染发烫大卷（女生）。

行为方面：师德现在是作为职称评审的重要条件，说明一个人的礼貌人品方面是一个老师重要的条件之一，对考官一定要礼貌尊重考官，从进门问好，到递交资料，走路姿势，轻声关门等多方面注意，多用礼貌用语，回答完问题记得说我的回答完毕，谢谢考官之类的话，能让你加分喔~