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自学考试河北人力资源管理专业(本科)专业代码:020218

河北人力资源管理 (本科) 专业代码:020218

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才
本专业学生要求掌握本专业必须的基本理论,基本知识和基本技能;懂得劳动力的就业、市场、组织与管理,以及劳动法、工资、社会保障等专业知识,以及有较强的分析和解决实际问题的能力

报考对象

凡专科及专科以上的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考

报考条件

凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考

课程设置

序 号 课程代码 课程名称 学 分 课程类别 考试方式 备注
1 03708 中国近现代史纲要 2 必考 笔试
2 00015 英语(二) 14 任选一门 笔试
00016 日语(二) 14 笔试
00017 俄语(二) 14 笔试
3 00041 基础会计学 5 必考 笔试
4 00051 管理系统中计算机应用 3 必考 笔试
5 00052 管理系统中计算机应用(实践) 1 必考 实践
6 00054 管理学原理 6 必考 笔试
7 00182 公共关系学 4 必考 笔试
8 00800 经济学 5 必考 笔试
9 06088 管理思想史 9 必考 笔试
10 06089 劳动关系与劳动法 6 必考 笔试
11 06090 人员素质测评理论与方法 6 必考 笔试
12 06091 薪酬管理 6 必考 笔试
13 06092 工作分析 4 必考 笔试
14 06093 人力资源开发与管理 6 必考 笔试
15 06999 毕业论文 实践 必做、不计学分
毕业总学分 77
1 03130 现代科学技术基础 5 免考外语加考课 笔试
2 04024 应用写作概论 5 笔试
3 08118 法律基础 5 笔试

就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作