猎头公司收费是多少(猎头公司收费是多少钱)

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找中介招人费用

你可能刚开始做人力资源，不太懂这里面的门道。其实外面很多人力中介如果跟工厂关系好，是不需要工厂出钱招工的，中介公司一般情况下会收取打工者介绍费，300-500/人不等，然后工厂每录取一个人，中介公司可能会给工厂人事负责人好处费等。什么情况下需要工厂给中介公司费用呢？

就是工厂需要高档技工，管理人士或其它稀缺人才，这种情况下请中介或猎头公司代为招聘的话，是需要付费的。

猎头一般能得到多少佣金

是25%-30%。猎头公司收费按照国际上的通行行规，猎头成功委托客户要支付首年年薪的1/3作为佣金。正规的猎头公司对个人不收取任何费用。猎头这一行，价格更多的是强调价值，专业的猎头公司会努力提高这些价值。

猎头公司收费标准是什么

猎头这一行，价格更多的是强调价值，专业的猎头会努力提高这些价值，而衡量一家猎头机构的好坏要看看他们的业务在过去几年发展得怎么样，以及客户的评价，最近我一直在了解上海的一家猎头机构，叫即沃猎头，网上评价还是非常高的，而且还被媒体广泛报道呢，收费方面也是比较划算的。

猎头佣金是怎么算的

猎头招聘已经是企业发展润滑剂和组织味精。适应这么庞杂的猎头市场需求，猎头公司的听说服务是不一样的，对应的猎头公司收费标准也不一样，自考小编星学天来讲一讲一下不同服务下猎头公司如何收费的。

一、顾问式服务及其对应的过程收费。

国外主流大型猎头公司一般是为客户提供传统猎头服务，这类猎头公司会对公司提供招聘管理咨询式服务。他们会对公司进行前期的实地拜访、访谈，与用人方进行深入自考小编星学天讲一讲，根据企业的文化、组织架构、产品或服务和用人方共同制定招聘素质模型，再进行人才分分部空间、行业和目标公司定位，接下来对目标进行接触寻访，对人才进行面试以及测评，形成业判断并决定是否推荐给客户。

国外这类猎头一般按照年薪的三分之一收取猎头费，付费按一定时间和过程分4次实施。这类猎头公司会根据职位先预估一个猎头费，签订合同即支付预估猎头费的20%作为启动资金且不予退还，第30天再支付预估猎头费的30%，第60天再支付预估猎头费的30%，最后根据候选人的实际offer，计算出最后一笔猎头费。一般平均单个职位列猎头费大约10万美金左右。人才保证期一般90天。

二、售卖式服务及其对应的结果收费。

中国国内猎头公司则刚好相反，基本都是按结果付费，即人才到岗后支付猎头费，类似市场中的货物售卖，见货付费，前期投入由猎头公司自行承担。国内猎头公司收费一般20%-30%，少量追求服务质量的大型品牌猎头公司会收取大约2万的启动资金，比如高邦猎头。一般人才到岗1周内付清；也有按2次分期付费，到岗一周内付80%，90天后付清余下的20%。才保证期一般也是90天。

三、批量招聘外包服务及其对应的打包付费。

这类用人方的招聘服务外包严格来说这类服务并不于猎头服务范围，简称RPO。这类服务特点一般按照1个月左右工资计算服务费，一般适合基础岗位大量招聘的情况，招聘方可以提供驻场服务。保证期一般不超过30天。

是目前猎头招聘市场的几种主要服务形式及其对应的收费标准，企业可以根据自身特点选择合适的猎头和付费形式。需要提示的是企业在选择猎头服务时不宜过度贪图价格便宜，毕竟快速寻找到高质量的人才才是企业的主要目标。

互联网猎头费用一般多少

现在猎头公司的业界规则一般是20%-30%，像我们亿猎猎头就在这个范围，还有的猎头公司高于30%也很正常，因为收费越高提供的服务也更好。

文章到此结束，如果本次分享的猎头公司收费是多少和猎头公司收费是多少钱的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！