字节跳动薪资普降,字节跳动半年调薪容易吗
大家好,如果您还对字节跳动薪资普降不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享字节跳动薪资普降的知识,包括字节跳动半年调薪容易吗的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!
月薪33K在字节跳动是啥水平
具体要看什么岗位对应多少薪水。
字节跳动公司员工的平均月薪达到13592元。相比行业均值,高出32%。
再来看下各个薪酬区间的情况:字节跳动公司的薪资分布划分为6个区间,分别是3k-8k元、10k-18k元、18k-25k元、25k-33k元、33k-40k元、40k元。六个薪资区间的员工占比分别为48%、26%、10%、7%、3%和6%。
能达到月薪33k相当不错了。
字节跳动公司上班6年园工怎么待遇
字节跳动工资待遇,在职朋职业圈上已有87位圈友现身分享,根据网友分享统计,字节跳动平均工资为15078元/月,其中37%的工资收入位于区间8000元/月以下,18%的工资收入位于区间8000-12000元/月。据分析数据统计,字节跳动年终奖平均36646元。字节跳动员工分享说:1、2、3吧。每年有两次晋升机会,高的不知道,1级别的在1-2w,2在2-3w,年终奖看绩效的话有可能拿比较多了,不过相比之下不算工资高的大厂
上海字节跳动公司新员工待遇
普通offer月薪22k-24k,税前总包一般33万左右,房补和签字费是因人而异,有的话是房补每月1k、1.2k不等,签字费1w,无股票。
字节跳动员工入职多久可调薪
字节跳动调薪时间是每年三月和九月。调薪,即提高员工的劳动报酬,多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬。正常来说调薪可以分为3类。一类是普调,一类是跟市场相关的调整,还有一类是提升晋级的调整。
公司通常的调薪属于普调,即具有普遍性的。另外一种就是大家刚开始加入公司的时候薪水可能是3000元左右,实际上等工作一年或是一年的时候,加薪幅度很有可能就会超过5096元,这种调整叫做与市场相关的调整。
最后一种是大家工作3年或者5年的时候,会有一个职位上的晋级,提升晋级也是调薪的一种,属于晋升类的调整。
字节跳动半年调薪容易吗
字节跳动半年调薪肯定不容易。一般来说大公司都有一套严格的调薪调级别的流程的,不可能因为某个人经常临时的给他调整工资,所以正常的都是年底考核,拿到一整年的考核分数以后,在根据考核的分数是否达到调薪的水平在进行调薪,或者会需要参加考试,通过了才能调薪
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