2013年国考分数线 2023国考分数线一览表
国考多少分能进面试，国考历年面试分数线
年份
2013年国考分数线 2023国考分数线一览表
类别
分数/行测
2016年 中央机关综合管理类职位 110/60分
省级直属机构综合管理类职位 105/60分
市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位 100/55分
县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位 95/50分
西部地区和艰苦边远地区县(区)级及以下综合管理类和行政执法类职位 90/55分
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位 105/60分
市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位 90/45分
中央机关非通用语职位 100/55分
市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位 90/45分
中央机关和省级直属机构特殊专业职位 90/50分
市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位 85/45分
银监会、证监会特殊专业职位 专业科目考试不低于45分
2015年 中央机关综合管理类职位 110/60分
省级直属机构综合管理类职位 105/60分
市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位 100/55分
县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位 95/50分
西部地区和艰苦边远地区报考市(地)级综合管理类和行政执法类职位 95/55分
西部地区和艰苦边远地区报考县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位 90/45分
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位 105/60分
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位 95/50分
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位 90/45分
中央机关非通用语职位 95/55分
市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位 85/45分
中央机关和省级直属机构特殊专业职位 90/50分
市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位 85/45分
银监会、证监会特殊专业职位 专业科目考试不低于45分
2014年 中央机关综合管理类职位 110/60分
省级直属机构综合管理类职位 105/60分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 100/55分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位 95/55分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位
中央105/55分
地市90/50分
县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分
非通用语职位 95/55分
特殊专业职位 90/50分
2013年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位 85/50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位 80/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/45分
非通用语职位 90/50分
特殊专业职位 85/45分
2012年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/40分
非通用语职位 90/50分
特殊专业职位 85/45分
2011年 中央机关综合管理类职位 100/55分
省级直属机构综合管理类职位 95/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
非通用语职位 90/50分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
2013年国考行测分数线
2013年国家公务员考试入围分数线
公务员招录，是按照同一职位进行竞争，2012年国家公务员考试入围分数线大概在1月中旬发布，2012年国家公务员考试公共科目笔试合格分数线为：
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
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公务员行测考什么考试科目_报考指南_考试时间，点击查看
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公务员更新2023年公务员国考考试科目分为笔试与面试;其中笔试包含①行政能力测验②申论③行测包含常识判断，言语理解与表达
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报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
国家公务员考试历年的分数线怎么查？
您好，锦州华图为您解答：
2014年国考分数线
中央机关综合管理类职位110/60分
省级直属机构综合管理岗位105/60分
市（地）级以下直属100/55分
县（区）级直属机构95/50分
中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员105/55分
市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员90/50分
县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位95/55分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位90/45分
非通用语职位95/55分
特殊职位90/50分
2013年国考分数线
中央机关综合管理类职位105/55分
省级直属机构综合管理岗位100/55分
市（地）级以下直属90/50分
县（区）级直属机构85/45分
中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员90/50分
市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分
县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员80/45分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位85/50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位80/45分
非通用语职位90/50分
2012年国考分数线
中央机关综合管理类职位105/55分
省级直属机构综合管理岗位100/55分
市（地）级以下直属95/50分
县（区）级直属机构90/45分
大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分
特殊专业职位85/45分
县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员80/40分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位90/50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位85/45分
非通用语职位90/50分
您好，华图教育为您服务。
您好，华图教育蚌埠分校为您解答，2015年国家公务员考试笔试分数查询可以登录蚌埠华图官网查询，今年的笔试成绩将于元月10号左右发布大家请耐心等待，本次考试笔试查询入口为：
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
1、历年国家公务员考试成绩现在是不可以查询，笔试成绩查询时是考生根据自己的报考时的序号进行查询，仅考生自己可见，公布的只有当年的成绩分数线，而面试后的总成绩是会公布的，但是一般在网上是没法查得到的，能查得到录取的人员名单，这个是会公示的。
2、国家公务员考试成绩只能查当年的成绩，当年考试到放成绩的时候，会有一个时间段开通一个成绩查询入口。一旦过了这个时间段后，成绩查询入口就会被关闭了。
历年国家公务员考试各岗位分数线
2019国家公务员考试笔试已于12月2日结束，随着2019国考笔试的结束已有很多考生咨询2019国考多少分可以进面试呢?为了让各位考生对国家公务员笔试分数线有更好的了解，更进一步了解国考，中公教育为广大考生总结了近十年国考各职位录取分数线一览表，协助考生参考。更多2019国家公务员考试信息敬请关注国家公务员官网或关注收藏中公教育国家公务员考试频道。
历年国考各职位录取分数线一览表
年份
职位(总分数/行测分数)
2018 省级以上(含副省级)职位
105/60分 市(地)、县(区)级职位
90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分 非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2017 省级以上(含副省级)职位
105/60分 市(地)、县(区)级职位
95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分 非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2016 中央机关综合管理类职位
110/60分 省级直属机构
105/60分 市(地)级以下直属类职位
100/55分 县(区)级直属机构类别
85/45分
2015 中央机关综合管理类职位
110/60分 省级直属机构
105/60分 市(地)级以下直属类职位
100/55分 县(区)级直属机构类别
95/50分
2014 中央机关综合管理类职位
110/60分 省级直属机构
105/60分 市(地)级以下直属类职位
100/55分 县(区)级直属机构类别
90/50分
2013 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属类职位
90/50分 县(区)级直属机构类别
85/45分
2012 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/45分
2011 中央机关综合管理类职位
100/55分 省级直属机构
95/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/50分
2010 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
105/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/50分
2009 中央机关综合管理类职位
100/60分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/50分
仅供参考
没有合格分数线的，都是按照分数从高到低排名来的
历年国考分数线是多少？
年份 类别 分数/行测
2012年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/40分
非通用语职位 90/50分
特殊专业职位 85/45分
2011年 中央机关综合管理类职位 100/55分
省级直属机构综合管理类职位 95/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
非通用语职位 90/50分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
2010年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
非通用语职位 90 /50分
2009年 中央机关综合管理类职位 105/60分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
非通用语职位 90 /50分
2008年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
2007年 中央机关综合管理类职位 110/60分
省级直属机构综合管理类职位 105/55分
市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
2006年 中央、国家机关综合管理类职位 115/60分
专利审查员 105/60分
中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位 105/55分
报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位 100/50分
2005年 参加中央、国家机关两科考试 120/60分
参加中央、国家机关一科考试 行测65分
中央垂直管理系统两科考试 115/60分
中央垂直管理系统一科考试 行测60分
2004年 中央、国家机关A类职位 135/65分
中央、国家机关B类职位 行测65分
中央垂直管理系统A类职位 130/65分
中央垂直系统B类职位 行测65分
2003年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类 行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 行测60分
2002年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类职位 行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 行测60分
2001年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类职位 行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 行测60分
一、2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
二、2010年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
三、2009 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
四、2008 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55 分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。
五、2007 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。
六、2006年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分(行政职业能力测验分数＋申论分数)，且行政职业能力测验不低于60分。
其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。
七、2005 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
参加中央、国家机关两科考试：总分120分，且行政职业能力测验不低于60分。
参加中央、国家机关一科考试：行政职业能力测验不低于65分。
中央垂直管理系统两科考试：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分。
中央垂直管理系统一科考试：行政职业能力测验不低于60。
八、2004 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线：
参加中央、国家机关A类职位考试：总分135分，且行政职业能力测验不低于65分。
参加中央、国家机关B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。
中央垂直管理系统A类职位考试：总分 130 分，且行政职业能力测验不低于65分。
中央垂直管理系统B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。
您好，今年的国家公务员分数线出来了啊
嗯嗯额 可以看看