2023年齐齐哈尔市碾子山区招聘社区工作者公告
为建设一支政治素质过硬、综合素养较强、职业水平较高的社区工作者队伍，进一步规范碾子山区社区工作者招聘工作，依据《齐齐哈尔市关于加强社区工作者队伍专业化建设的实施办法(试行)》《齐齐哈尔市关于进一步加强城镇社区工作者队伍建设的实施办法》等相关文件，经区委、区政府同意，拟面向社会公开招聘社区工作者,现将有关事宜公告如下：
一、招录总则
社区工作者面向社会公开招录，坚持公开公正、平等自愿、竞争择优的原则，实行计划管理，统一规范招录标准和程序。
街道对社区工作者负责日常管理，统筹使用。
二、招聘计划和条件
(一)招聘计划
本次计划招聘18人，具体岗位和要求详见《2023年齐齐哈尔市碾子山区公开招聘社区工作者计划表》(附件1)。
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律;
2.具有一定的语言表达、公文写作、协调办事和分析处理问题的能力，具备熟练操作计算机的能力，身体健康;
3.年龄在45周岁及以下(1977年5月31日及以后出生)，女性报名人员年龄在35周岁-45周岁的考生同时应具备达到法定退休年龄时养老保险累计缴纳满180个月;
4.齐齐哈尔市碾子山区户籍(以户口为准);
5.具有大专(含大专)以上学历;
6.报名岗位名称(代码)01的需要有劳动保障协理员身份;岗位名称(代码)02的面向社会，不允许具有劳动保障协理员身份的考生报名;
7.具备岗位其他要求 ，详见《2023年齐齐哈尔市碾子山区公开招聘社区工作者计划表》(附件1)
(三)下列人员不得报考
1.违反政治纪律和政治规矩的;
2.受过刑事处罚的;
3.聚众赌博、涉黄涉毒的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的;
6.有精神病史;
7.相关法律、法规规定不得报考的;
8.其他不适宜聘用的。
三、实施步骤
在碾子山区政府网站发布招聘公告，发布时间为2023年5月31日。
(一)报名方式
采取考生现场报名，所需材料如下：
(1)《2023年齐齐哈尔市碾子山区招聘社区工作者报名表》2份(附件2);
(2)有效期内身份证原件及复印件1份;
(3)毕业证原件及复印件1份、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
(4)户口簿首页及本人页原件及复印件1份;
(5)女性年龄在35周岁-45周岁的考生需提供距离法定退休年龄时满180个月的流水证明;
(6)经碾子山区招聘社区工作者领导小组研究领导研究决定对持有《社会工作者职业资格证书》人员，笔试成绩加10分;持有《社会工作者职业资格证书》人员，需提供《社会工作者职业资格证书》原件及复印件1份;
(7)以劳动保障协理员身份报名的考生需提供相应工作证明。
(8)近期1寸免冠彩色同版照片4张;
(二)报名时间及地点
1.报名时间：2023年6月1日—6月3日，每天上午9:00—11:30时，下午13:30—16:30时。
2.报名地点：碾子山区民政局二楼202室
联系人：付禹
咨询电话：0452-6689792
(三)注意事项
1.考生只限报考一个岗位;
2.考生须持有效身份证件;
3.报考人数比例应达到1：3，如果达不到规定的报考比例，经碾子山区招聘社区工作者领导小组研究，可根据实际情况适当降低开考比例、缩减招聘岗位;
4.在招聘的任何一个环节发现考生不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报名或聘用的，取消报考或聘用资格;
5.考生要随时关注碾子山区政府网(www.nzs.gov.cn)发布的考试相关信息，不再另行通知。
(四)考试方式
本次招聘考试由区委组织部、区人社局、区民政局组织实施，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试(笔试、面试)与考核、体检相结合的方式，择优聘用，区纪检监察部门全程监督。
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试均实行百分制，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，分值折合后计算保留小数点后两位。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
以《中华人民共和国城市社区居民委员会组织法》、基层治理、时事政治和区情区况等内容为主，兼顾考察报考者分析处理解决问题的能力和公文写作能力。
考试时间90分钟，满分为100分。
笔试具体考试时间、地点及有关事宜，以《准考证》为准。
笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分依次按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选(如达不到该比例，则减少或取消该岗位)。
如果末位成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。
进入面试人员公示3个工作日。
2.面试
采取结构化面试的形式，面试内容要考察相关业务知识分析技能。
主要考查考生的整体形象、逻辑思维能力、语言表达能力、分析处理问题能力，满分为100分。
考生通过抽签当场确定面试顺序号依次进入考场面试。
面试打分采取评委现场打分的形式进行，取平均分值的办法(保留小数点后两位数)，面试成绩当场公布。
面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招考岗位1:1的比例确定拟考核人员。
若总成绩出现并列时，具有《助理社会工作师资格证》或《社会工作师资格证》的考生优先录取;否则，面试成绩高者优先录取。
进入考核人员公示3个工作日。
(五)考核和体检
由区委组织部、区人社局、区民政局对拟录用人员进行考核和资格联审，审查合格后，面向社会公示。
考核合格人员到招聘社区工作者领导小组办公室指定医院自行体检，体检费用自理。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
进入体检范围人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将视为自动放弃聘用资格。
对考核、体检不合格及放弃岗位资格等原因空出的岗位，按报考岗位考试总成绩排名顺序依次递补。
(六)公示和聘用
经考试、考核及体检合格后，将拟聘用人员名单在碾子山区政府网站公示3个工作日。
对公示期间反映有影响聘用问题并查实的，取消聘用资格。
空出岗位按照考试成绩由高到低依次递补。
公示结束后签订劳动合同。
聘用人员因个人原因放弃拟聘用资格的，需在公示期内提出申请。
拟聘用人员进入试用期后不再进行岗位递补。
本岗位最低服务年限1年，聘用后1年之内不得报考和应聘其他岗位。
薪资待遇参照碾区现行社工工资待遇执行。
四、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，由区招聘主管部门对其进行处理。
五、报考注意事项
1.考生在备考期间务必做好个人防护，尽量减少跨地区流动，做好自我健康观察。
2.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训。
本方案由碾子山区招聘社区工作者领导小组负责解释，未尽事宜由公开招聘领导小组研究决定。