央企和国企的区别有哪些，一起来看看！

在很多人的印象中，可能觉得央企就是国企，其实并不是。

那央企和国企的区别有哪些？下面，就跟小编一起来看看吧。

央企和国企的区别

所有央企都是国企，但国企不一定都是央企。央企是指直归于国务院有关部分的国有公司。

央企与国企上属单位不一样，为国资委直接收理，部分央企负责人是有中组部录用；通常国企有隶归于当地政府统辖的，有归于其他部委的。

央企多为规划超大的公司。央企是真实意义上的全民一切制公司，是国民经济的支柱。

中国500强上榜的企业，85%以上为央企。企业规模大，领导权利也大，员工福利应该也更好。

1、稳定：相对来说，央企国企偏保守风格，股东强大有钱，很少有破产倒闭的情况发生，这两年金融环境不好，导致很多民企出现资金问题，可能倒闭破产等等问题；还会出现实控人被抓等问题，造成工作岗位不稳定。

2、相对规范：很多中小民营机构内部管理混乱，老板说了算，业务激进，任意克扣工资，少缴社保公积金等等；国企相对保守稳健，内部管理规范福利待遇稳定。

3、福利较高

职工福利保障体系十分健全、完善，不仅仅只是五险一金，而且每到逢年过节，鬼泣还会给员工发放米、面、油、洗衣粉、肥皂等生活用品，还有大量的假期带薪假期。除此之外，还有各种补贴：如企业为员工发放的交通补贴、伙食补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、取暖补贴、降温补贴、洗理补贴等。

4、工作轻松

在国企和央企工作能够每周休假、还能休年假、探亲假以及国家规定的节假日。而且由于国企的性质使然，国企不存在较强的工作压力和竞争压力。

5、生活保障

有兴建的食堂、学校、幼儿园、浴室、俱乐部、电影院、图书馆等。在职职工享受医疗保险、生育保险、劳动保险费用、社会保险费用和住房公积金。达到离退休年龄可以离休、退休、并享受国家规定的离退休待遇。