企业人力资源管理师有用吗持证好就业吗，一起来看看！

企业人力资源管理师证书还是很有用的，企业人力资源管理师本证书是学员经过认真学习和考试获取的专业能力凭证能证明你在该领域具有一定资历以及水平，是技术优异的象征。

企业人力资源管理师证的用处

1、社会和企业认可的资格

根据人力资源和社会部有关规定，企业人力资源管理师将纳入就业准入控制职业，上岗前必须接受专业培训，并参加入力资源和社会部门统一组织的职业资格鉴定考试，合格后取得相应的职业资格证书方可从事该职业。—如何获取人力资源管理师证书

2、提高工作竞争力

全面系统的学习，能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能，对今后工作具有极强的指导作用，提高工作竞争力。

3、政府大力扶持与指引

各省各地区对企业人力资源管理师资格考试的条件不同，扶持政策与力度也不同，如宁夏地区对人力资源管理师通过者按报考等级给予不同金额的报销奖励等。—查看各地人力资源管理师证补贴政策

企业人力资源管理师好找工作。人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：

第一是面向企业，这将是主要方向。

第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。

第三类是科研教学机构。据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织，10%)等众多行业。

调查显示，人力资源部门的月薪人事专员为2000元至4000元；绩效经理8000元至15000元；薪酬经理经理为8000元至1.5万之间；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元；总监一般为2万元至3万元。—查看人力资源管理师的升职空间

从调查就能看出，人力资源管理师这个职业的工资，是随着年龄阅历以及工作经验的增长，而逐步提高的。高薪使人力资源管理师这一职业极具吸引力，现在已成为十大热门职业。

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