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摩擦性失业和结构性失业的区别和联系

摩擦性失业和结构性失业是两种不同类型的失业现象。

摩擦性失业是指劳动力市场上的短暂性失业,通常是由于人们在寻找更好的工作或者企业在招聘新员工时所产生的。

这种失业通常是暂时性的,因为劳动力市场上存在大量的工作机会和劳动力,人们可以很快地找到新的工作。

而结构性失业则是指由于技术进步、产业结构调整、经济转型等原因导致的长期性失业。

这种失业通常是由于劳动力市场上的供求结构失衡所导致的,即劳动力的技能和经验与市场需求不匹配。

这种失业通常需要长期的政策调整和经济结构调整来解决。

两种失业现象之间的联系在于,摩擦性失业通常是结构性失业的一种表现形式。

当经济结构发生变化时,劳动力市场上的供求结构也会发生变化,导致一些人失去工作,而另一些人则需要寻找新的工作。

因此,摩擦性失业通常是结构性失业的一个中间阶段,需要政策调整和经济转型来解决。

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