北京人事局考试网(北京救援证怎么考)

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考试人员需要在掌握包括CPR（心肺复苏）、担架及伤员转运、止血包扎、检伤分类的救援措施的前提下，进行国家“应急救援员”职业资格考试，考试分为理论和实操两个部分，各100分，60分合格。

应急救援员考试理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

应急救援员属于国家职业技能人员，证书属于国家职业资格证书，考试时间由各地人社局及职鉴站负责制定，各地区均不相同，具体考试时间请以当地人社局的安排为准，应急救援员考试每年不止组织一次。

人事考试与公务员考试本质上就不是一个同类别的东西，怎么能谈到区别？人事考试内涵大于公务员考试，公务员考试只是人事考试中的一种，其它事业单位招考以及职业能力等级证书都与人事管理相关的各种考试都涵盖在人事考试之下，这样子的关系如何谈区别呢？

人社局的全称是人力资源和社会保障局，一般市一级的单位叫“人力资源和社会保障局”，比如上海市人力资源与社会保障局、北京市人力资源与社会保障局，深圳市人力资源与社会保障局，等等。

人力资源和社会保障局的职责范围，主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。

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2018年07月30日

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个人认为，人力资源管理就行业本身来说还是比较有前（钱）景的，可运营管理，可开发投资；但是作为一名HR,是否重要取决于老板对人力资源部门的认可和重视程度，认可你，你就是战略部署的重要组成部分，不认可的话，累死累活也是成本部门。

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