北京人才考试网人事考试与公务员考试有什么区别

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下北京人才考试网的问题，以及和人事考试与公务员考试有什么区别的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

人事考试与公务员考试本质上就不是一个同类别的东西，怎么能谈到区别？人事考试内涵大于公务员考试，公务员考试只是人事考试中的一种，其它事业单位招考以及职业能力等级证书都与人事管理相关的各种考试都涵盖在人事考试之下，这样子的关系如何谈区别呢？

考试人员需要在掌握包括CPR（心肺复苏）、担架及伤员转运、止血包扎、检伤分类的救援措施的前提下，进行国家“应急救援员”职业资格考试，考试分为理论和实操两个部分，各100分，60分合格。

应急救援员考试理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

应急救援员属于国家职业技能人员，证书属于国家职业资格证书，考试时间由各地人社局及职鉴站负责制定，各地区均不相同，具体考试时间请以当地人社局的安排为准，应急救援员考试每年不止组织一次。

相信对于健康管理师，社会上什么说法都有。比如特别容易考下来，证书没有什么含金量；根本不需要什么资料，在网上随便看看就考下来了。

其实有些小伙伴在犹豫到底要不要考的时候，很多人已经享受到考取下来的好处了。比如可以领补贴，增加落户积分，提升自己的竞争力，掌握了营养学的知识，可以管理自己和家人的健康。

健康管理师需求大，未来5-10年，我国大约需要200万健康管理师人才，是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。

健康管理师可以监测、分析、评价、维护和促进个人健康，更好的服务顾客，为顾客建慢病档案。并且非常有利于自己创业，创建自己的社区健康管理工作室，工作时间灵活自由。

国家对健康管理和疾病预防的政策高度重视。今后，随着证书含金量的提高，考试标准和要求会越来越高，通过率也会相应降低。同时，从专业到年龄再到审批，申请条件都将更加严格，所以想报考的小伙伴别在犹豫观望啦

人社局的全称是人力资源和社会保障局，一般市一级的单位叫“人力资源和社会保障局”，比如上海市人力资源与社会保障局、北京市人力资源与社会保障局，深圳市人力资源与社会保障局，等等。

人力资源和社会保障局的职责范围，主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。

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