北京高校教师招聘，北京大学老师的最低学历

这篇文章给大家聊聊关于北京高校教师招聘，以及北京大学老师的最低学历对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

北京老师招聘要求

北京学校作为集小学、初中、高中十二年一体的学校，聘任教师将根据学校教育教学实际需要，安排在不同学段或贯通项目中教学。

期待应聘教师既有执教中学的能力，又有执教小学的准备。

2021年应届毕业生

1.研究生及以上学历，博士优先。

2.中共党员、校学生会干部优先。

3.非京籍人员需符合北京市落户政策。

留学生

1.世界知名院校毕业，近期留学归国，未参加工作人员。

2.非京籍人员需符合北京市落户政策。

在职教师

1.地市级优质中小学有10年以上教学经验，且有高级职称的教师。

2.特级教师、省市级学科带头人、骨干教师及区级学科带头人优先。

3.有奥赛辅导经验者优先。

公立英语老师招聘条件北京

小学，本科以上学历。初中高中，研究生以上学历，英语类专业毕业，年龄35岁以下，这些是基本条件。不同的学校，还会有其他具体的要求。

北京大学老师的最低学历

应该是博士吧

北大的老师，在国内高校中可以说是学历要求最高的了，而且想当北大的老师，不仅学历要求高，能力更是最重要的一块，如果个人没有什么突出能力和成绩，即便是博士后也不可能成为北大的老师，想当北大的老师可以说很难，能在北大任教的老师，无一不是社会中的尖端人才。就是这样的高要求，使得北大毕业出去的学生都是高质量人才，深受社会的欢迎和认可。

北京教师合同制和编制的区别

一、工作年限。

合同制教师，一般签订合同时间几年不等，有的未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。试用期三个月至半年不等，试用期过后转正考核均两次不合格的，解除聘用合同。合同到期，如果校方不跟你续约，那么你将不再是这个学校老师，等于你失业了。

教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，只要不犯重大错误，就永远不被开除，享受一切福利到终老，也就是我们老百姓说的“铁饭碗”。这也是为什么这么多人要考公务员，事业单位的原因。

二、工资待遇。

现在合同制教师大都说是待遇与在编教师一样。工资大多由区域拨款，或者学校拨款，但是很多情况下，不参与职称评定，也就无法提上工资待遇。

在编教师随着工龄增长，职称的升级可以增加工资，还享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资等。

“五险一金”：五险一金现在已经成为我们生活中的必不可少的一项保障。合同制老师五险一金是按企业险缴纳，缴费的比例比较低。在编教师按照事业单位保险缴纳，“五险一金”缴纳的比例都比较高。

如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。