全国100个短缺职位，一起来看看呗！

最缺工100个职业排行

4月26日，人社部发布2021年第一季度全国大于求职“最缺工”的100个职业排行。前10名主要有这些职业：营销员、餐厅服务员、保安员、客户服务管理员、房地产经纪人、保洁员、家政服务员、快递员、汽车生产线操作工、包装工。

一，营销员，餐厅服务员。

这里的营销员能荣登最缺的榜首，是不出意外的，因为现在营销行业比较缺人，因为现在很多人对营销这一行业挺反感的，所以营销员这个行业是一直都很缺人。其次餐厅服务员能够登上前3，这也不是件意外的事情，因为现在餐厅服务员的工资比较低，干的活又很累，所以这个行业也一直很缺人，年轻人的人又不愿意干，年老的人又干不动。

二，其实这些最缺人的职业都有一个特点。

其实这些最缺人的职业都有一个普遍特点，那就是流动性比较大，然后工资低。最缺的职位基本都是不能长期稳定的职业，流动性比较大，是很多人在职业空窗期的一个过渡选择。随着各大车企相继角逐新能源车市场，未来汽车生产线操作工需求量会很大，这个技术工种在这几年会是香饽饽。

在我个人看来，想要改善缺工现状，需要给从业人员更好保障，让他们在健康工作同时，还能够拿到高额薪水。

未来十年有哪些最紧缺的职业热门专业排行榜

一、架构师

架构师主要分为三类：软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务，不是从事软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。目前，我国每年培养的专业架构师一千人左右，远远不能满足市场需求，人才缺口非常大。

二、汽车研发人才

随着对环保节能问题的重视，新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐。尤其是最近几年，互联网企业纷纷投入大笔资金，抢占智能汽车市场。对汽车研发人才，也是不惜高薪，争相抢夺，可见专业人才之稀缺。

三、理财规划师

随着经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化。在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着财富的增长，需求量会越来越大。现在国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间。

四、网络安全工程师

不论，还是企业，现在对网络安全越来越重视。现在，网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生，网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前，我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口，特别是高级的战略人才，尤其匮乏。

五、健康管理师

健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师属于新兴职业，目前在我国人才缺口大，就业前景极为广阔。

人社部发布今年第二季度“最缺工”职业排行！什么职业最吃香？

医生还有普工是最吃香的，现在各种工厂的普工的工资都已经达到了8000左右，但是却仍然面临着很大的缺口。

第1点像那种it行业今年是非常吃香的，第2点还有一些服务行业其实也是非常吃香的，第3点还有一些特殊的一些公关的活动和职业，都是很受欢迎的。

最缺工的职业排行是属于电商，还有医学类的护士，这一块职业是最吃香的。

人社部公布100个“最缺工”职业排行，焊工入前十，稀缺的原因是什么？

出现这种情况的最主要原因就在于现如今很多学生不在学习这方面的专业收益才会导致这种情况的发生，而且这些职业未来的发展前景也是非常大的。

主要是因为这个个工作太辛苦了，所以很少人愿意做。

焊工对职业者的要要很高，手要稳，眼睛要好，头脑要好。

“最缺工”的100个职业排行公布，这份榜单说明了什么？

“最缺工”的100个职业排行公布，这份榜单说明了排在前面的职业需求缺工程度大于排在后面的职业，说明就业市场显示了经济复苏的信号。

与2022年第一季度相比，需求和求职人数持续上升，制造业岗位短缺持续，电子信息行业岗位短缺更为突出。集成电路工程技术人员、半导体芯片制造商、电子仪器和电子测量工程技术人员等职业新排名，半导体分立器件和集成电路组装与调整工人、计算机网络工程技术人员等工程短缺增加，电子产品制版工人进入排名。

说明这几个职业目前来说有非常多的人不喜欢或者是感觉的压力很大，不愿意去做。

紧缺十大技工是什么？

根据国务院发布的《职业教育改革实施方案》（2019-2022年），紧缺的十大技工包括：

电工

焊工

机械工

木工

瓦工

水暖工

空调技工

电梯技工

汽车维修工

厨师