万州遴选考试时间，一起来了解了解！

2022年遴选考试时间

2022年7月16日

遴选考试由各事业单位公告显示，时间为2022年7月16日，但各地略有不同，公务员遴选，全称为公务员公开遴选，是指群机关、部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是政部门选拔人才的重要途径和方法

公务员遴选每年的时间

公务员遴选每年的时间5、6月份。

公

1、是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

2、《中华公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

3、机关及其直属机构公务员的录用，由公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

4、2022年7月27日，《山西省2022年度省直机关考试录用公务员面试公告》发布，2022年度省直机关考试录用公务员面试工作定于2022年7月30日至31日进行。

公务员遴选考试时间

5、6月份

机关遴选考试一年一次，一般在每年的5、6月份举行，其他省市州县的遴选时间基本与上一年时间相近。

各部门收到报名人员上传的《报名推荐表》后，进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于报名后2个工作日之后，登录报名系统查看资格审查结果。对面向所有符合条件公务员的遴选职位或者选调职位，报名人员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位的，各部门将不予资格审查。

报名期间，资格审查结果为“不合格”的报名人员，可改报其他职位；资格审查结果为“退回补充资料”的报名人员，应根据报考部门要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。

资格审查贯穿公开遴选和公开选调全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者遴选、选调资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任职务不满1年的，终止其遴选或者选调程序，不再作为遴选或者选调人选。

公务员遴选考试时间

根据工作安排，经研究，2023年度机关公开遴选和公开选调公务员笔试定于2023年1月7日举行。

通过报名资格审查的报考者，请于12月20日0：00至12月21日12：00期间，登录“2023年度机关公开遴选和公开选调公务员专题网站”，进入“考生报名入口”栏目，对考试地点进行重新选择（确认）。未在规定时间内对考试地点进行重新选择（确认）的，视为在初始选择的考试地点参加考试。

公务员遴选考试报名时间？

选调生报考时间报名时间：2022年11月8日8：00至11月17日18：00。

报名方式：登录“2023年度机关公开遴选和公开选调公务员专题”网站，进行报名。笔试时间：2022年12月3日（星期六）上午9：00—12：00。考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府。考试地点：设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府。

公开遴选职位包括副处长职务和一级调研员及以下职级职位。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。公开选调职位包括一级至四级调研员职级职位。

报名人员需要具备的资格条件

1、立场坚定、素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2、具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3、具有2年基层工作经历。基层工作经历，是指在县、乡镇（街道）政机关，村（社区）组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过。转业干部在团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在服现役经历，可视为基层工作经历。

4、一般应当在本级机关工作2年，近3年年度考核没有基本称职以下等次。除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年。

5、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考副处长职位，须现任县处级副职职务或者具有3年乡镇（街道）政正职工作经历的乡科级正职职务；报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。

6、具有大学本科及文化程度。

7、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

9、法律法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年11月，现任职务职级以报名前的任职为准。

2023年河南省公务员遴选时间

河南省2023年公开遴选公务员报名工作将于2023年1月9日正式开启，全省共公开遴选公务员743人，其中28个省直机关遴选152人，17个省辖市（含济源示范区）市直机关遴选591人。

今年是全省坚持省市联动开展遴选工作的第三年。三年来，省市联动开展公开遴选工作取得显著成效：一方面避免了频繁遴选对基层公务员队伍稳定性的干扰，确保基层公务员队伍“稳得住”；另一方面也为基层公务员拓宽了晋升渠道，让基层公务员队伍“流得动”。今年全省公开遴选工作继续延续往年做法，省直和省辖市机关同步开展遴选工作，统一安排部署、统一制定方案、统一发布公告、统一报名时间、统一考试时间、统一命题阅卷，进一步建立基层公务员公开遴选科学合理、常态长效机制。坚持问题导向，针对往年遴选公务员性别比例不够均衡的问题，今年试点开展同职位1：1设置性别比例，进一步优化省市公务员性别结构。

参照机关公开遴选公笔试时长，本次公开遴选公笔试时长较往年略有调整，由150分钟调整为180分钟，请广大考生注意把握考试时间。根据遴选方案，今年遴选工作中面试、考察、体检、公示等各环节出现的职位空缺，均不再递补。为确保职位不空缺，将考察环节前置，按照考察对象与拟遴选人数1.5:1的比例确定考察对象，考察合格人员进入体检环节。参加本次公开遴选的有：郑州、开封、洛阳、平顶山、安阳、新乡、焦作、濮阳、许昌、漯河、三门峡、南阳、商丘、信阳、周口、驻马店和济源示范区。报考者可登录相关省辖市专用网站查询相关公告。根据相关规定，每名报考者只能报考一个职位，不得同时报考省直机关和省辖市市直机关职位。

本次遴选考试笔试时间为2023年2月26日，请广大考生合理安排复习考试。同时河南省公务员局提醒广大考生，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何以遴选考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关遴选考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次遴选考试无关，敬请广大报考者，切勿上当受骗。

公务员遴选考试时间

2023年1月7日、8日举行。

选考试主要分为笔试和面试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括：对策性、案例分析、公文写作、政公基等。笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。