2014职位表？2014年10月以后退休人员的退休金该怎么算
大家好，关于2014职位表很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于2014年10月以后退休人员的退休金该怎么算的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
2014年职工养老保险缴纳基数怎样确定
2014年职工养老保险缴费基数是职工个人工资收入。2014年10月我国机关事业单位养老保险改革工作开始实施，职工的缴费基数是个人工资部分，公务员包括职务工资、职级工资、津补贴或其他津贴；事业人员包括职务工资、薪级工资、绩效工资和其他津补贴。
2014年事业单位养老保险个人缴费基数
2014年机关事业单位工作人员养老保险缴费基数是职工个人工资标准。机关事业单位养老保险改革是从2014年10月开始的，缴费基数就是职工个人工资部分，如果是公务员就包括职务工资、级别工资和津补贴及地方性补贴；如果是事业人员包括职务工资、薪级工资、绩效工资和地方性补贴。
2014年10月以后退休人员的退休金该怎么算
2014年10月1日，我国全面推行了机关事业单位养老保险制度改革。以改革之日为节点，之前巳经办理退休手续的人员称为“老人”;之前巳经参加工作，之后到了法定的退休年龄才退休的人员称为“中人”;之后才参加工作的人员称为“新人”。并在养老金计发上实行老人老办法、中人中办法、新人新办法。
那么，2014年10月以后退休的“中人”的退休金该怎么算呢？“退休中人”养老金的计算方法非常麻烦。
首先，在各地中人的正式养老金方案没有出台之前，所有中人统一按照2014年9月之前的老办法计算预计养老金，即机关事业单位工作人员的养老金按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发，其中:工作年限40年以上的按90%计发;工作年限35年以下的按85%计发;工作年限30年以下的按80%计发。
其次，各地中人的正式养老金方案出台以后，按新、老两种办法对比计算。老办法刚才巳经讲了，新办法计算的退休待遇包括四项:基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、职业年金。计算公式为:
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;
个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;
过渡性养老金=退休时上年度社平工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.4%。
国家为了防止新老办法的待遇差距过大，特地规定了10年过渡期，即2014年10月至2024年9月。过渡期内按每年10%的调节比例，采取逐步递进的方式来调节用新办法计算时比老办法计算高出部分的养老金，即用新办法计算出的待遇减去老办法计算出的待遇，算出增加额，再乘以计发比例的百分比就可以了。过渡期结束后，全部使用新办法计算退休待遇。
一般来说，我们的新办法待遇总会比老办法退休待遇高。新办法的待遇计算需要知道我们的视同缴费指数、退休时上年度的社会平均工资丶缴费年限、个人账户余额、退休年龄。只有先弄清楚这几个因素才能计算退休时的养老金。而这些数据如何确定大多数地方的方案都还没有出台。除此之外，我们还需要知道职业年金的计发办法。这个也需要省级部门确定。这些因素都出台之后就可以根据公式计算出新办法退休待遇了。
举例说明:张老师2018年5月退休，按老办计算的话，他每月的养老金为5100元。用新办法计算的话他每月的养老金为5800元。新办法的待遇减去老办法的待遇为:5800一5100=700元，然后用4年过渡期40%的比例对多出的部分进行调节，700×40%=280元，5100+280=5380元。如果再加上职业年金200元的话，5380+200=5580元，这个5580元就是张老师最终能领取的养老金。
以上就是2014年10月以后退休的中人退休金的计算方法。
干部选拔任用条例与2014版的区别
一是完善了选拔任用党政领导干部的基本条件和资格（第二章7-8条），突出了理想信念的要求，政治立场、政治态度、政治纪律的要求，坚持原则、敢于担当的要求，加强道德品行、作风修养的要求，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验实绩的要求。
二是在考察内容上按照好干部标准，突出了品德、实绩、作风和廉政情况的考察（第五章27条）。考察工作重点突出“德”的考察，政治标准是“德”的首位。县委组织部下发了《托里县“五步工作法”强化干部德的考察评价工作实施方案<征求意见稿>》,通过“一述二评三访四记五考”的方式全面加强对干部德的考察评价，对德的综合得分低于60分并排名居同类别（分乡镇、党群部门、政府部门）最后一名的，列为末位告诫、淘汰对象。
三是拓宽干部选拔的来源渠道，注意从担任过县、乡党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔，推进地区之间、部门之间、地方与部门之间、党政机关与国有企事业单位及其他社会组织之间的干部交流。目前，我县干部选拔任用工作中重点选拔具有乡镇工作经历和基层一线挂职锻炼干部人选，从优秀村干部中招录公务员等做法也是一种体现。
四是严把人选关，明确了六种不得列为考察对象的情形（第五章24条），把不符合好干部标准的人挡在考察人选之外。
五是在程序和方法的设计上，把选准用好干部贯穿体现到选拔任用的各个环节，努力用科学的制度机制把党和人民需要的好干部及时发现出来、合理使用起来。比如增设“动议”环节等。
文章到此结束，如果本次分享的2014职位表和2014年10月以后退休人员的退休金该怎么算的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！