2015年公务员考试报名时间 想考北京公务员需要满足什么条件

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2015年的车多久年检一次

小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次；超过6年的，每年检验1次；超过15年的，每年检测2次。

营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过5年的，每6个月检验1次；

载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次，超过10年的，每6个月检验1次；

摩托车4年以内每2年检验1次，超过4年的，每年检验1次。

想考北京公务员需要满足什么条件

北京公务员报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1979年11月8日至1997年11月8日期间出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)、《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》(京人社录发〔2015〕141号)采取措施适当降低进入门槛,新录用的公务员应当签订最低服务年限为5年(含试用期)的协议。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在乡(镇)、街道党政机关、垂直管理部门的基层队、站、所等各基层单位、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截至2015年11月8日。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

公务员选调生的报考条件是什么

谢邀。

选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制；并且是最容易考上的一种公务员。

不信，来看这些数据：

国考考试比例平均是58:1

省考考试比例平均38:1

而选调生考试比例平均不到10:1

所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。

虽然报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，所以招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名当年应届毕业生，或服务期满的三支一扶、大学生村官也就意味着只能考一次,（前提是不超龄）所以如果你条件符合，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。

一、什么是选调生？

选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，选调生还是县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

二、选调生的报考条件是什么？

1、高等院校品学兼优的应届大学本科及以上毕业生;

2、具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”。

（注：部分省份有党员、学生干部等要求）

三、选调生有哪些优势？

工资定级快；

优先录取资格（公务员）；

跨区报考不受限制；

提拔相对较快。

除上述4点优势之外，相比公务员薪资待遇较好，且岗位竞争压力相对较小。

四、选调生如何晋升？五、选调生招录流程是怎样的呢？

选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。

①选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

②选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

④选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

⑤每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历，所以不要在鄙视选调生要去基层工作2年这件事。

关于“基层工作”

所谓的基层，是指和广大人民群众接触最多的工作环境。而在我国，最为基层、最低级别的行政部门是乡镇政府、街道办事处、还有社区。并不只是同学们心里想的“村”。选调生前期是会选调到报考地市的街道办事处或社区（市管）、乡或镇人民政府（县管），一般条件允许，经济水平相对较高的基层单位，食堂、宿舍都会有的。社会主义新农村建设发展到今天，农村的变化早已天翻地覆。况且，去基层走群众路线、到祖国最需要的地方去，难道不是一个国家储备人才，应该有的经历吗？

报考公务员的流程是什么

公务员考试主要有国考和省考两种，国考时间相对比较固定，笔试时间一般集中在10-11月份，面试时间一般在来年的3月份。国考主要有阅读简章、网上报名、资格审查、缴费、打印准考证、面试、面试、体检、政审等环节，这些环节一环扣一环，虽然比较杂乱，但是缺一不可。所以，不过是国考还是省考，因为涉及的流程多，所以整套流程走下来，时间也很长，考生需要做好心理准备。

省考和国考的报考程序大同小异，省考根据每个省的不同，考试时间、考试内容、选拔方式都有一定的差异性和多元性，每个省的省考，侧重的点是不一样的，要求也不一样，考生要有心理准备。

公务员考试从来就是一个技术活和体力活，考生需要认真的阅读考试大纲和岗位设置的条件，根据自己的专业、学历、年龄和自己的水平来挑选出最适合自己的岗位，切忌一窝蜂的追逐热门岗位，毕竟公务员考试还是竞争非常激烈的，大神很多，追逐热门岗位，很大的可能就是沦为炮灰。

公务员考试的考试内容除了公共科目，就是行测和申论了，行测既需要注重平时的积累，增加自己知识的广度和深度，也要掌握一定的考试技巧，申论也是一样，既需要平时的积累，也有一定的套路和技巧。要沉下心来好好的学习，切不可三天打鱼两天晒网。

最后，公务员这样的职业对于应届毕业生来说，还是很有吸引力的，但是公务员考试因为其本身竞争的激烈性和考试成绩的偶然性，以及带有一丝丝的运气成分，所以，考生，也要放平心态，不要给自己太大的压力，至于那些辞掉工作，一心为“公”的人，我个人是不赞成的。

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