定向就业和非定向就业的区别是什么？

在职场中，我们经常会听到定向就业和非定向就业这两个词。那么，这两种就业方式到底有什么区别呢？在本文中，我们将会探讨关于会计从业资格考试的定向就业和非定向就业的区别，并比较它们之间的优缺点。同时，我们还将会介绍适用于这两种就业方式的对象和条件，并提供一些选择适合自己的就业方式的建议。最后，我们也将会比较定向就业和非定向就业在薪资待遇及职场发展前景方面的差异。

什么是会计从业资格考试定向就业和非定向就业

会计从业资格考试是一级职业技能鉴定，是衡量会计人员专业水平的重要标准。而定向就业和非定向就业是指在通过会计从业资格考试后，选择的不同就业方式。

所谓定向就业，是指在通过会计从业资格考试后，由相关单位或者组织安排工作岗位。这种方式通常要求应聘者具有一定的地域限制、服务年限等条件，比如说某些地方对本地毕业生提供优先招聘等。与之相对应的是非定向就业，即毕业生自主选择工作岗位。

在选择就业方式时，需要根据自身情况进行权衡取舍。下面我们来看看两种方式各自的优缺点。

首先是定向就业的优点。这种方式可以让应聘者更快速地找到工作，并且可以享受到相关单位或组织提供的一系列福利待遇。此外，在服务年限达到规定标准后还可以获得其他补贴和奖励。

其次是非定向就业的优点。这种方式可以让应聘者更加灵活地选择适合自己的工作岗位，不受地域、服务年限等限制。同时，在职场发展方面也更加自由，可以根据个人兴趣和能力进行选择和调整。

当然，两种就业方式也各自存在一些不足之处。定向就业可能会受到单位或组织的安排和管理，职场发展空间相对较小。而非定向就业则需要应聘者具备更强的自我策划、择业能力。

定向就业和非定向就业的优缺点比较

1. 定向就业的优点：

（1）就业方向明确，能够更快地适应工作内容和工作环境；

（2）有针对性地学习专业知识和技能，提高了自身的职业素质；

（3）在单位内部有较强的稳定性，更容易获得长期稳定的收入和职业发展机会。

2. 定向就业的缺点：

（1）由于就业方向已经固定，可能会错过其他领域的机会，限制了个人发展空间；

（2）对于初入职场的人来说，选择不当可能导致职业生涯出现瓶颈。

3. 非定向就业的优点：

（1）选择面广，可以更好地适应市场需求和个人兴趣爱好；

（2）可以通过不同领域之间的交叉学习和经验积累提高自身综合素质；

（3）拥有更大的发展空间和机会。

4. 非定向就业的缺点：

（1）由于行业选择面广，可能导致初入职场时迷茫、不知道如何选择合适自己的行业或岗位；

（2）就业环境不稳定，可能会面临频繁的职业转换和收入波动。

定向就业和非定向就业的适用对象及条件

1. 定向就业的适用对象及条件

定向就业是指通过会计从业资格考试获得的资格证书，由财政部门或其他相关部门安排工作岗位，实现对人才的精准培养和分配。定向就业主要适用于以下人群：

（1）高校毕业生：在高校毕业生中，获得会计从业资格证书的人才较为受欢迎。如果想要通过定向就业进入财务、税务等领域，获得会计从业资格证书是必须的。

（2）退役：退役具有较强的组织纪律性、执行力和团队协作能力，在财务、税务等领域中也有很好的发展前景。因此，退役也是定向就业的重要对象之一。

（3）其他优秀人才：除了高校毕业生和退役外，其他具备相关专业知识和技能，并且表现突出、成绩优异的优秀人才也可以通过定向就业进入财务、税务等领域。

2. 非定向就业的适用对象及条件

非定向就业是指获得会计从业资格证书后，自行选择工作岗位并参加招聘。相对于定向就业，非定向就业的适用对象更加广泛，包括以下人群：

（1）已经有工作经验的人士：如果已经在财务、税务等领域工作一段时间，并且获得了相关的工作经验和技能，那么通过会计从业资格证书来提升自己的职业水平和竞争力是一种不错的选择。

（2）想要转行的人士：如果原本从事的职业与财务、税务等领域无关，但是想要转行进入这个领域，那么获得会计从业资格证书后进行非定向就业也是一种可行的方式。

（3）其他人群：除了以上两类人士外，其他具备相关专业知识和技能，并且对财务、税务等领域感兴趣的人士也可以通过非定向就业来实现自己的职业发展。

如何选择适合自己的就业方式

1. 了解自己的职业规划

在选择就业方式之前，首先需要了解自己的职业规划，明确自己未来想要从事什么行业或职位。如果已经有了明确的职业规划，可以根据所学专业和个人兴趣爱好等因素来选择定向就业或非定向就业。

2. 比较定向就业和非定向就业的优缺点

在选择就业方式时，需要对定向就业和非定向就业进行比较。定向就业可以帮助毕业生更快地进入所学专业领域工作，但是会受到一些限制；而非定向就业则更加灵活，但是可能需要花费更多时间去寻找适合自己的工作。

3. 考虑个人实际情况

在选择就业方式时，还需要考虑个人实际情况。，如果有家庭需要照顾或者有其他重要事项需要处理，那么可以选择更加灵活的非定向就业方式；如果想要尽快进入所学专业领域工作，则可以选择定向就业。

定向就业和非定向就业的薪资待遇及职场发展前景比较

在选择就业方式时，薪资待遇和职场发展前景是考虑的重要因素之一。对于定向就业和非定向就业两种方式来说，它们的薪资待遇和职场发展前景有何不同呢？

首先，从薪资待遇方面来看，定向就业相对于非定向就业来说，可能会有一定的优势。因为定向就业是针对特定行业或企事业单位的招聘需求进行培养和推荐的，这意味着学生在接受培训时会更加专注于所需技能和知识点。而且，在签订协议后，用人单位会对学生提供一定的经济补贴或者保障措施，提供住房、交通等方面的支持。这些都可以为毕业生提供更好的薪资待遇。

其次，在职场发展前景方面来看，非定向就业可能更具有灵活性。因为非定向就业可以选择自己感兴趣或者擅长的行业或企事业单位进行应聘，并且可以根据自己的兴趣爱好、专长和能力进行职业规划和发展。这样可以更好地发挥自己的优势，从而实现职业生涯的长远规划。

我们可以了解到定向就业和非定向就业的区别在于就业方向是否有明确规定。定向就业需要在考试时选择具体的单位，而非定向就业则没有这样的限制。两种方式各有优缺点，适用不同的人群和条件。在选择就业方式时，需要根据自身情况进行权衡和选择。同时，薪资待遇和职场发展前景也是影响选择的重要因素。作为会计栏目守望者，笔者希望大家能够根据自身情况做出明智的选择，并且在职场中不断努力、拼搏、进步。感谢您阅读本文，如果您对会计从业资格考试或者职场发展有更多疑问或者想法，欢迎留言交流。同时也欢迎关注我的会计栏目“会计栏目守望者”，获取更多实用信息和知识。