人力资源中级职称证 人力资源中级职称证书可挂靠单位吗

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人力资源中级职称证 人力资源中级职称证可以挂靠么

1、中级人力资源管理师中人力资源管理更容易过些，而论文概述相对来说难一些。

2、中级人力资源管理师是职业资格系列的一种，主要是为从事人力资源管理工作的人设置的职业资格考试，一共需要两门考试，其中人力资源管理相对来说更好考。

3、和大家说说各科目的内容。

4、《经济基础知识》，这部分内容主要是要看大家是否理解和掌握经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事经济专业工作的基础知识和能力。

5、这部分内容范围广泛，要求记忆的知识点多，这也就是提醒大家备考时间的原因了。

6、而且如果大家是用教材学习的话，教材的厚度也会给大家带来不少压力吧，所以要留有充分的备考时间。

7、《专业知识与实务（人力资源管理）》，这科目内容则主要是看大家是否理解和掌握组织激励、行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。

8、人力部分的内容是人力资源管理的基础知识，也是属于理解背诵类的。

9、这部分内容也会有计算题，但并不会特别难；有一定专业性，但也是比较好理解的。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

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