企业年金个人所得税？领取10万企业年金要交30%的税吗

大家好，今天来为大家分享企业年金个人所得税的一些知识点，和领取10万企业年金要交30%的税吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

企业为个人缴纳年金要征收个人所得税吗

无论是企业还是个人缴付的补充养老保险即企业年金，都要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

《企业年金试行办法》第二条规定：“本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。”因此，年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》（国税函[2005]318号）规定：企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险账户）并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。

《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）规定：个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。而对于企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

企业为员工缴纳年金应如何缴纳个人所得税呢？

依据《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》规定,对于企业年金的个人缴费部分,不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。对于企业年金的企业缴费计入个人账户(以下简称企业缴费)的部分是个人因任职或受雇而取得的所得,属于个人所得税应税收入,在计入个人账户时,应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并),不扣除任何费用,按照工资、薪金所得项目计算当期应纳个人所得税款,并由企业在缴费时代扣代缴。对企业按季度、半年或年度缴费的,在计税时不得还原至所属月份,均作为一个月的工资、薪金,不扣除任何费用,按照适用税率计算扣缴个人所得税。对因年金设置条件导致的已经计入个人账户的企业缴费不能归属个人的部分,其已扣缴的个人所得税应予以退还。

20万职业年金退休后领取如何缴税

退休后领取20万职业年金需要缴税。原因是职业年金是按照工资的一定比例自愿缴纳的，当退休后领取时，需要缴纳个人所得税。根据税法规定，对于个人继续领取职业年金的，应当依照居民个人所得税法的规定按照逐月累计计算和缴纳税款。此外，需要根据具体的退休时间、领取年限等情况计算缴纳税款的具体数额。因此，退休后领取20万职业年金需要缴纳个人所得税，具体缴纳数额需要根据具体情况计算。

领取10万企业年金要交30%的税吗

领取10万企业年金要交30%的税，在年金领取时，个人达到国家规定的退休年龄领取的企业年金或职业年金，按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。

也就要和您当年的综合所得是相关联的，可以月扣5000元和相应的专项，扣除之后来核算缴纳的个人所得税。

提取6万企业年金要交多少税

按照目前的个税新政策，个人年度综合所得额不超过6万元的，税率为3%。因此，如果您提取6万的企业年金，个人所得税应为6万*3%=1800元。当然，具体情况还要根据您具体的税前工资、家庭状况、提取的企业年金本金、利息的情况进行计算。建议您咨询专业税务律师了解更多详情。

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