优秀教育工作者事迹(善于发现学生的闪光点教育故事)
大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下优秀教育工作者事迹的问题,以及和善于发现学生的闪光点教育故事的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
优秀大学生事迹150字怎么写
有信仰才能有动力,才有原则,才会让自己觉得很充实,才可以分辨是非。自从进入大学以后,这个感觉越来越强烈,因为在大学里,自己在学习和行动等方面都有了一个初步的目标,然而在思想政治方面却感觉失去了方向。同时通过对实事和我党政策的了解,更加坚定了我加入党的愿望。
做好一名先进的大学生,要虚心请教,有不懂的问题要及时向老师请教,积极参加各项活动,提高自己的能力
蒙台梭利教育到底是什么
最开始知道蒙台梭利,是在公众号的文章里看到有妈妈分享蒙台梭利的早教游戏。
看到用夹子夹毛球,把两杯水倒来倒去就能促进孩子精细动作的发展,让他更聪明,当时的我觉得既新奇又有趣。
后来通过看书,去中科院学习课程,我对蒙台梭利教育理念的了解也越来越深入。
下面和大家分享几个蒙台梭利教育的特征,帮助妈妈们更好地判断什么是蒙台梭利。
1、以儿童为中心
蒙台梭利认为,儿童是独立的个体,他们有自己的想法,会主动地学习。成年人的作用不是教导孩子,让他们听话、服从,而是给孩子提供协助。
在蒙台梭利的学校里,老师不是教学的主体,而是环境的一部分。他们会给孩子布置条件,准备环境,然后让孩子自己做事,自己发展。只有孩子需要帮助的时候,老师才会介入,绝不会给孩子提供不需要的帮助。
因为没有成人的干涉和打扰,所以蒙台梭利学校的孩子常常比同龄人更独立,也更专注。他们不仅会自己吃饭,连准备餐具、清洗碗盘,分饼干、切黄瓜的工作也都能够独立完成。
2、精神胚胎
蒙台梭利认为,孩子出生后,肉体的胚胎发育已经完成,但各方面的机能还没有发育成熟。
比如眼睛要通过看,才能看到东西。如果出生后就把孩子的眼睛蒙上,即使他的器官本身很健全,但因为没有光的刺激,一段时间后,也会失去看东西的能力。
这也是为什么蒙台梭利特别强调感觉的重要性。儿童要通过丰富的感官刺激和外界发生联系,才能让器官正常发挥作用,形成智力。
所以在蒙台梭利的学校,有很多训练儿童感知觉的教具,不同材质的东西让孩子摸,不同的嗅觉筒让孩子闻,不同的色板让孩子看。
3、把握敏感期
蒙台梭利特别强调儿童的敏感期。比如2-4岁是秩序敏感期,0-6岁是感官敏感期,0-6岁是语言敏感期。
敏感期是儿童成长过程中获得能力的最佳阶段。在这一时期,我们会发现孩子对某类刺激特别敏感,仿佛有一股强大的力量在驱使孩子做这些事。
我们要细心观察,把握住孩子的各类敏感期,给他布置丰富的学习环境,鼓励他自由探索,努力尝试,快速地成长。
4、不把奖励和惩罚作为教育手段
蒙台梭利认为,真正的奖励是孩子的自我奖励。奖励和惩罚都是来自外界的,不能让孩子发自内心地做事,也无法给他们真正的充实和愉悦感。惩罚还会伤害孩子的自尊,让他们认识不到自己的错误。
很多家长会用糖果奖励孩子,希望他们能好好吃饭。结果孩子说“我不想吃糖”,大人就没辙了。打骂孩子也是一样的,时间一长就会失效。
只有让孩子真正认识到吃饭对身体的好处,享受吃饭的乐趣,他们才能主动地做好这件事。
5、主张混龄教育
蒙台梭利认为,大孩子和小孩子在一起学习、生活,就是一个天然的小社会。大孩子通过照顾小孩子,培养了爱心和责任心。小孩子向大孩子学习,也会有很大的进步。
除了上述5点,我们对蒙台梭利幼儿教育印象最深的,就是形形色色的教具了。蒙台梭利认为,给孩子提供适合他的教具,他就会像成人一样专注地工作,进行自我教育。
以上就是蒙台梭利教育的主要特点,希望能给妈妈们一些启发。
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老师如何提高自己的教育技能
利用假期组织老师正常上下班,进行培训及教学能力提升和教学质量提升学习与研讨,大力提高老师的综合素质及教学技能,反正假期照发工资!
善于发现学生的闪光点教育故事
他叫夏禹,是雨花台区实验小学的一名老师,自2011年走上教师岗位以来,一直潜心育人,受到学生的喜爱和家长的尊重。
刚步入工作岗位,夏禹就被分配到了二年级,并担任班主任,一开始他有些手足无措。凭着对教师职业的热爱,他不断向有经验的老师请教,通过努力逐渐让班级各方面稳步提升。
班上有一个学生语言表达能力不强,会和其他同学甚至老师产生小摩擦。夏禹接班后,慢慢从这个孩子身上发现了一些闪光点。比如他乐于助人,在同学受了委屈之后,他总是会跑过去询问:“怎么啦,没事吧?”于是,在班上和同学们交流的时候,夏禹更多地去宣传这个孩子身上的闪光点,让大家能够去接纳他并喜欢他。
此外,夏禹通过自学研究电子白板,获得了全国电子白板竞赛一等奖。在所任教的道德与法治学科中不断钻研,在江苏省基本功大赛中获得二等奖,市优质课、基本功比赛均获一等奖,并积极开展教学研究,多篇论文在省市获奖并发表。
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