公务员工资最新消息(公务员一个月能拿多少工资为什么都想考公务员)

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公务员的工资都是统一的吗

公务员的工资分为基本工资、津贴、补贴、奖金，只有基本工资的标准是全国统一的，津贴、补贴、奖金的差异比较大。

第一、基本工资。

基本工资由职务工资和级别工资组成，其标准是全国统一的，只受职务、职级、工龄的影响。

例如，我国大部分一级科员的基本工资是2000出头，副科级接近3000，正科级超过3000。

第二、津贴。

公务员的津贴主要由生活性津贴和工作性津贴组成，都与所在地区的经济发展水平挂钩，经济越发达的城市，津贴标准越高。

另外，青海、甘肃等地有艰苦边远地区津贴，而浙江、江苏等地并没有这项津贴。

但是，有些津贴的标准是全国统一的，例如三级警司的警衔津贴是660元，政法津贴是1200元；税务津贴是300元。

第三、补贴。

公务员的补贴种类较多，有车补、住房补贴、通讯补贴等等，大部分与所在地区的经济发展水平挂钩。

以一级科员为例，有些地区的车补是500元，有些地区是550元，有些地区是650元。

但是，也有些补贴的标准是全国统一的，例如纪检监察人员的办案补贴是220元，人民警察的加班补贴是710元。

第四、奖金。

公务员的奖金主要有3类：

1、年度考核称职以上的，发放年度考核奖金，这个奖金的标准是全国统一的，只有一个月的基本工资，因此也叫做13薪，或叫第13个月工资。

2、年度考核优秀的，给予嘉奖，奖金标准为1500元；连续3年考核优秀的，记三等功，奖金标准为3000元。

3、根据所在单位的考核成绩，发放目标责任制考核奖金。这个奖金的标准各地差异很大，苏州、深圳等发达城市会超过10万，西部山区可能就2万左右。

目前，影响公务员工资收入的因素主要有5个：

一是所在地区的经济水平，发达地区的公务员收入更高。

二是所在单位的类型，例如，司法局公务员的收入体育局公务员。

三是所在单位的层级，例如，大部分省会城市市直机关公务员的收入高于省直机关的公务员。

四是个人担任的职务（职级），职务（职级）越高，收入自然越高。

五是个人的工龄，相同职务（职级）下，工龄更长的老同志收入稍高一些。

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公务员工资待遇是怎样的

公务员工资待遇属于比较稳定的，工资水平大体在社会工资水平的中游偏上。影响公务员工资的因素主要有以下几个方面：

1.公务员的学历、工龄。

刚参加工作的公务员，在确定职务职级时，会考虑学历因素，比如一般本科毕业定科员，硕士毕业定副科职级，博士毕业定正科职级。公务员年度考核称职及以上的，五年晋升一个工资级别，两年晋升一个工资档次，工龄越长，工资也会越高。

2.公务员的单位。

政法单位，每月比普通单位公务员高政法补贴1200元。比较忙碌的有公安、法院、检察院等单位，相对比较轻松的有政法委、司法局等单位，政法单位要求法律专业知识比较强，特别是法院、检察院更是要求具有律师资格证，没有资格证，即使进入发展前途也很受限。纪委监委，随着监察官制度实施，也会相应提高补贴标准。各级开发区、高新区，相比较同等级公务员工资待遇，开发区基本至少是两倍以上工资补贴。

3.公务员所在单位的层级。

一般来说，越高层级的单位相对来说工资待遇会更高，国家机关高于省直机关，省直机关高于市直机关，市里高于县里。这里比较特殊的是乡镇机关，各级在逐步加大对乡镇工作人员的倾斜力度，乡镇机关应该会高于县直单位。

4.公务员所在地区。

一般来说，经济越发达的地区，工资待遇水平会越高，这也是由地方财力所决定的。而且，各地为了激励公务员工资，也出台了不同的激励政策，比如精神文明奖、绩效考核奖等，这些激励政策各地不尽相同。

基于以上这些因素，建议在选择公务员单位的时候要做好比较分析。

公务员一个月能拿多少工资为什么都想考公务员

公务员一个月能拿多少工资，取决于所在地区和个人级别。

中西部地区，公务员工资普遍偏低。以新入职的科员为例，每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间，含车补（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之间，副处5200-5500之间，正处6100-7000之间，同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。

公检法机关相对其他单位公务员略高一些，其中，公安和法院、检察院的助理法官、检察官工资待遇比其他单位公务员要高出30-40%左右，如果是员额法官或检察官，可以到50-70%甚至一倍以上，是公务员系统收入最高的一个群体。

以上是中西部地区的水平，，如果是东部发达地区，公务员工资待遇更高，至少是中西部地区的一倍以上。以科员为例，中西部地区到手在3000出头，东部地区一般都在6000+；副科中西部地区在4000元上下，东部地区很多都可以超过八千，越往上走，差距越明显。之所以东部地区公务员工资比中西部地区要高出不少，主要是因为东部地区公务员的区补等地方性津补贴高，最关键的是年终绩效高。中西部地区公务员的年终考核绩效有30000就算不错了，东部地区多数在50000+以上，很多甚至可以超过十万，相当于中西部地区公务员一年的收入，可见地区差异之大。

至于为什么那么多人要考公务员，无非三点原因：一、公务员稳定，几乎没有下岗失业之忧，抗风险能力高；二、待遇尚可，比上不足比下有余，有一定的经济基础，可以过得很惬意；三、社会地位有优势，可用资源多，求人办事方便，对个人和家庭生活有帮助，是比较占面子的工作。

不过理想很丰满，现实很骨感。很多人怀揣梦想考公务员最后往往会后悔，究其原因还是把公务员抬得太高，看得太重。如果真心想考公务员，建议调低预期，放平心态，于己有利。

讲讲身为公务员的你的工资

江苏苏北，研究生，四级主任科员，工龄16年，每月打卡工资7289元、公积金4321元、年底绩效3万，未休假补贴1.2万，十三月工资2500元，全年总计（含公积金）18万左右。

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