公务员录用体检表(费用是多少钱)
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新公务员体检标准细则
1、总则
为保障新录用公务员具有正常履行职责的身体条件，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用体检通用标准(试行)》(以下简称《标准》)，特编制《公务员录用体检操作手册(试行)》(以下简称《手册》)。
本《手册》适用于各级机关录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的体检工作。
录用对身体条件有特殊要求的职位的公务员，其体检项目和标准由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门另行规定。
2、体检工作要求
公务员录用体检工作应在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行，非指定医疗机构作出的体检结论无效。
各指定医疗机构应建立完善的规章制度和岗位责任制，制定合理的工作流程，选拔原则性强、思想作风好、业务精湛的医务人员组成体检组，由医疗机构主管领导担任组长，负责实施体检。
体检组的医务人员必须经过培训，正确掌握体检操作规程、体检标准和检查内容，做到统一标准、统一方法、统一要求。未经过培训或培训不合格的，不得安排上岗。
体检必须按规定项目进行，不得随意增减。主检医生认为需要做进一步检查方能作出判断的，由招录机关安排考生按有关规定进行检查。
主检医生须具有副主任医师以上专业技术职称，负责作出考生是否合格的体检结论。遇有疑难问题应组织会诊，做到合格有理，淘汰有据。
体检组的医务人员要奉公守法，严格遵守体检纪律和体检操作规程，确保描述清楚、结论真实，避免错检、漏检。
3、体检工作程序
体检由设区的市级以上公务员主管部门组织。也可以根据需要，委托招录机关或者县级公务员主管部门组织。体检组织工作应由专人负责。
体检前应请考生逐项如实填写《公务员录用体检表》中要求由考生本人填写的有关内容。
体检时医务人员要核对考生身份，若有不符，应立即报告，并按有关规定处理。
应组织考生按规定的体检项目依次进行检查，不得漏项、漏检。体检组的医务人员要如实记录检查结果，不得随意涂改。单项淘汰必须经过主检医生审定并签字。
体检完毕，由主检医生负责对各科体检结果及各科医生意见进行汇总审核，综合判定，并根据体检标准作出是否合格的体检结论，签名后加盖体检医疗机构公章。
体检表应由招录机关统一管理，并由招录机关通知考生体检结果。招录机关应对考生的体检结果保密。
招录机关或者体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4、工作纪律与责任
各级公务员主管部门、招录机关、卫生行政部门以及承担体检任务的医疗机构，均应按照《标准》及本《手册》所规定的要求、程序、体检项目和标准实施体检工作。对于未按规定实施体检工作的，应及时予以纠正，由此发生的费用由违规部门承担。
对隐瞒病史或弄虚作假的考生，不予录用或取消录用资格。
对于体检中违反操作规程、弄虚作假、循私舞弊、渎职失职的工作人员，按照有关规定给予处分;造成严重后果的，按有关规定追究责任。
体检组的医务人员与考生有《中华人民共和国公务员法》规定应当回避的情形的，要实行回避，否则其体检结果视为无效。
2023年公务员录用体检通用标准
目前还没有确定通用标准。因为国家公务员录用标准由中央公务员主管部门负责，而且每年都会根据国家情况和需要进行调整和修改。2023年的公务员录用体检通用标准也需要等待相关部门的发布和确认。可能会调整相关体检项目和标准，并且要求更加严格。目前，国家公务员录用体检主要包括常规体检、常见病筛查、专项体检和初步心理测试等项目。考生需要保持身体健康，随时注意身体状况，做好相应的检查和处理。
公务员要体检什么，费用是多少钱
公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试，其体检要求及每个地方的体检要求是不一样，考生要根据招考单位发布的体检通知准备相应的材料。以2017年上半年荣昌区公务员体检要求为例，根据重庆市荣昌区人力资源和社会保障局发布的2017年上半年荣昌区公务员体检要求可知：（1）请进入体检人员做好体检准备工作(空腹、带身份证、1寸照片1张、体检费350元左右)。（2）请进入体检人员于2017年6月13日(星期二)上午8：30前准时到重庆市荣昌区人力社保局6楼会议室(昌州大道中段75号)集中，统一参加体检。逾期未参加体检，视为自动放弃资格。
北京公务员体检标准
公务员录用的体检标准中，首先血压要正常，要控制在140mmHg-90mmHg范围内，其次是不能有传染性的疾病，最后就是一些患有一些疾病不合格，但治疗痊愈后是可以达到合格标准的，比如心脏类的疾病。公务员录用标准体检，可以说，公务员录用的体验有着严格标准，对于通过笔试和面试的考生来说，如果在体验环节被刷就十分可惜了。
公务员录用体检标准，风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
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