医疗卫生职业精神大讨论 不要和同事讨论领导”你认同这句话吗为什么
大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于医疗卫生职业精神大讨论，“职场中，不要和同事讨论领导”你认同这句话吗为什么这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
你觉得什么是体育精神
谢邀回答，问题看似简单，但真正概括一言以蔽之很难！新中国建主后，毛主席提出“发展体育运动，增强人民体质”，以后周总理“友谊第一，比赛第二”。这应该是被人们普遍接受的宗旨！八十年代初我们才被接纳进世界体育运动比赛大家庭，五环旗下，证明我们的宗旨是对的。我们也接受了更高更快更强的说法！但竟竞技体育有自身特点，自身規则，自身裁判。于是有公平公正公开的要求和标准！但体育也被污染，为夺标夺冠夺第一，不择于手段，且屡禁不止！令人遗憾，中国不少项目被黑，而某些项目上中国也出現问题，这也是事实！我们应为纯洁体育精神而努力！
“职场中，不要和同事讨论领导”你认同这句话吗为什么
【嘚瑟小仙女】：对这句话非常认同。有句话很有道理：在背后要说别人的好话，不要说坏话。不光是对领导，对谁都是如此。除非你不说，一旦说出口，这些话就有办法被人知道（还真不要不相信）就更别说，有的话，你根本没有说过，都能被有心之人断章取义，歪曲其意，拿来给你穿小鞋，欲加之罪何患无辞嘛！
01别光图一时爽，到时追悔莫及
职场中，同事聚餐、茶水间闲聊，公司八卦是个经久不衰的话题，因为八卦是很多职场人用来缓解职场压力的减压手段，有时候也不一定是故意而为之，只是轻松闲聊的那么随口一说，却被有心之人当作可以利用的素材，帮你添油加醋广泛传播，到时候你就真是追悔莫及了。
职场中不但不要和同事谈论领导，最好也不要和同事谈论其他的同事，一旦你说出了一些言论，早晚都会被别人知道，最保险的方式，就是不要和同事在背地里说别人包括领导的坏话和是非。
尤其，你在一个公司里待久了，就会有各种各样的职场见闻和八卦，关于同事的，关于领导的，很多人特别善于捕风捉影，收集八卦，并且经常会交换信息互通有无，经常更新八卦。其实，这些都是很危险的行为。一旦你给别人一个印象，此人就喜欢收集和传播八卦，你自己可能还沾沾自喜觉得自己的情报小王子或者小公主呢，人家早已对你有所防备，并且给你打上了“大嘴巴”，“不可靠”的标签。
还要提醒注意的一点：现在要特别注意微信群的聊天
你每天开启多任务处理模式，在群里指点江山，抱怨大事小事的，小心被截屏拿去打小报告，或者你自己头疼脑热的时候不小心发错了群，又来不及撤回，那就是大写的尴尬了。聊天需谨慎，工作群就是聊工作，私下关系好的同事或者朋友，也需要掂量一下，别自己给自己埋雷，有些话真的只适合自己消化。
02讨论就说好的方面，说肯定别人的话
如果你要讨论领导，就请说领导值得你称赞的地方，和同事们在背后说你领导的好话，比如，你可以找机会赞美领导在上次会议中的卓越表现，什么大气稳重啦，领导果然不同凡响，就是不一样之类的，或者表达你的敬佩之情，要和领导好好学一学（哈哈哈，虽然很有拍马屁之嫌）但是，绝对好过你议论领导的是非。
要是你不过瘾，再说上两句：什么领导上次那个发言真是傻啊，大家坐在下面都在玩手机，根本没人听，不知道他在说什么啦，领导开会就喜欢把控会议气氛，压制团队成员发言之类的…那你就是自己挖了个大坑了。你想，你的领导为什么能够比你在一个组织里级别高，肯定是有他的优势以及过人之处的，就算他业务能力不如你，但是说不定大局观，处理上层关系方面比你厉害，找到领导的闪光点，去学习，不要成天负能量满满的，自己也不舒服。
03不能和领导一条心的团队，工作效率和团队凝聚力都不高
谣言止于智者，不要乱传以及背后诋毁别人，做一个有职业道德的人。别人怎么样，你可以不管，但是规范自己的言行，有自己的职业操守，长久下来积累的良好人设，一定会在某事某刻发挥作用。相反着做的话，也会在哪个时刻发挥到反作用，为了避免发生这些不好的事情，就请管住自己，不要在背后议论。
你可能会觉得，刚进入一个团队，如果大家都在说自己的领导不好，在背后讨论他，那么我不加入的话，会不会被孤立？你要这么想，团队氛围究竟是怎样的呢，真实情况是什么，你可以多观察一段时间，看看大家在当着领导面的时候都是什么做派。如果完全是两个样子，请你不要加入这种议论是非的团体，这样的组织工作效率不会很高，因为组织里面领导和团队的关系应当是积极正向的，互利共赢的，是彼此成就的，不应当是这种背后诋毁的。尽量不要加入办公室的政治斗争。抓紧时间提升你自己的技能，利用公司的平台好好做项目，发展自己才是王道。
“想都是问题，做才有答案”我是嘚瑟小仙女，关注我，职场路上一同成长
行动起来，躬身入局，成为更好的自己，为什么不可以？
在农村开卫生室赚钱吗
农村开卫生室肯定是赚钱的，甚至乡卫生院和村卫生院都会有悬殊，为了节省开支，乡下一般农民没多大的危险性疾病基本上都在小卫生室就诊，比如伤风，感冒，年纪大了出去不方便，医生还上门，这样就减轻了患者的负担，就没有必要上下车来回跑，有时候还要用车接送，非常麻烦，因此就选择到乡下卫生室，再说小卫生室药价比乡卫生院都高出很多，所以农村卫生室就赚得更多，是好无疑问的。
为什么有些人的精神分裂症治不好
这是我们临床医生经常遇到的提问，尤其是首次住院的患者家属，可能最关心的问题当属治疗效果，而在精神科医院能不能把疾病治好更是核心问题。
精神疾病不同于其他内科疾病，因为其起病原因一直没有明确，经过多年的研究讨论，精神科疾病在基因遗传，社会环境和心理因素共同作用下致病，我们针对精神科所应用的药物更多是从神经递质这一假说进行研究，除此之外又相继出现了无抽搐电休克这样的物理治疗，能够快速缓解严重的精神病性症状。但这些治疗手段都是建立在改变患者神经递质分泌，从而改变精神病性症状的作用机制。
为什么很多患者需要在医院接受治疗
我们的精神疾病患者，在精神症状支配下出现紊乱行为，严重影响社会功能，他们对自身的精神疾病大多无明确的认识及批判能力，那对于疾病的治疗有一定的抵触情绪，很多患者由于存在假性批判，所以拒绝服药治疗，导致病情越加严重。在医院治疗，患者服药的依从性增加，医生根据患者的实际情况及时调整药量，从而让精神症状得到明显缓解。
为什么精神科患者反复住院
这是我们精神科比较头疼的问题，在临床工作多年后，我们经常会反复接受曾经救治过的患者，其实每次在住院后都会根据患者病情调整药量，患者在出院时精神症状往往缓解较好，或者较来院时有明显的减轻，那为什么还有很多患者会在回家后不久便发病呢？最直接的原因便是患者自行减少药量，漏服药物导致病情反复，症状再次出现后病人受症状影响拒绝服药导致，严重的精神科疾病，如精神分裂症，在疾病反复发作三次以上，临床建议终身服药。
所以首次发病及时就医，病情缓解后遵医嘱服药，防止复发是精神分裂症这样的精神科重性疾病最关键的措施。做为精神科医生，我的建议是精神科疾病发现后尽早住院系统治疗，首次发病的患者在治疗后不能掉以轻心，因为精神科疾病病程长，起病原因复杂，做为精神疾病患者家属应该更多了解精神科知识，能够在患者出院回家后多观察病人的生活状况，及时发现病情波动，咨询医生调整药物，这样能尽量避免患者反复住院。
精神疾病除了给病人带来痛苦之外，给整个家庭也带来了沉重的压力，在临床工作中我们确实接触了太多这样的家庭，对他们的遭遇也深表同情，由于我国的精神科专业医生资源匮乏，很多人无法得到专业的精神科知识普及，所以真心希望越来越多的精神科医生加入到精神科医学知识传播的活动中，然更多的患者和家属获益。
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