央行工作论文(优秀的文科毕业生一般都从事什么工作)
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优秀的文科毕业生一般都从事什么工作
优秀的文科生必须得进入管理岗位啊！坊间不是有段子这样说嘛：未来，理科生都是给文科生打工的！优秀的定义有很多，那么笔者就斗胆推测优秀的文科毕业生指的是由于各种原因高中选择读文科，后来考上重点大学的文科生。范围再宽一点，就是考上一本二本的文科生。
2018年，教育部最新公布的大学文科专业有以下八种：
一、学科门类：哲学
二、学科门类：经济学
三、学科门类：法学
四、学科门类：教育学
五、学科门类：文学
六、学科门类：历史学
七、学科门类：管理学
八、学科门类：艺术学
笔者之所以将教育学画横线，是因为我就是学的教育学科门类里面的040107小学教育专业。当时笔者考进去时，这个专业收分不算高，只比二本线高出30多分，后来院校合并，本校小学教育专业收分高出一本线分数20多分。所以，我总勉强算是比较优秀的文科大学生！
以我自身的例子来说，由于读的是师范院校小学教育专业，所以毕业后就业重心放在找学校单位。在私立学校、半公半私学校、公立学校之间，我选择了到公立学校教小学语文！目前工资2000多，在乡镇小学，所以工作在旁人看来并不觉得很好。当时在私立学校教书，就是在城市里面，工资承诺的4000多一个月（三年前，当时公立学校小学老师工资2000多一点点）但是内心觉得不踏实，不快乐。而双流那所半公立半私立的学校，校长与董事关系不好，伙食不太好，也没去，虽说工资较高，离家近。
师范教育类的同学一般出来就是各种学段的教师。师范类同学也有保送华东师范大学研究生、西南大学研究生，出来工资肯定不低。
而我同学也有学经济类的，毕业去了公司，类似职员，工资3000多。其中，有经济类研究生毕业，后来考入省会城市银行，属于事业单位人员，实习工资6000+。
我们那届高中，考上川大的一位女生，后来去了档案局上班，2年前工资就是5000元，还有各种福利。而两年前我们的小学工资才2400元（捂脸）！所以，优秀文科生出来，社会认可度挺高的，工资待遇也不会差到哪里去！
所以，优秀文科生在大学毕业后，都不愁找到好工作。文科生男生常常考入银行等事业单位以及考公务员。而就读文科的女生，绝大部分从事与专业相关的工作。要不就像我同学室友，学的外语专业，出来后在公司当职员，甚至去保险公司。
我身边的一个最好的例子就是本科西南财经大学最热门的专业，研究生在新加坡就读，在新加坡某银行实习工作，真的人才啊！
所以，并不是说聪明的人读理科，脑筋不够使的人读文科。而是不管文科理科，都有学霸！文科生心思细腻，正是社会不可或缺的，而优秀的文科生更是炙手可热！
在中国人民银行工作是一种怎样的体验
据我了解在人民银行工作很幸福，很有尊严，很安逸。工资高，待遇好，没压力。
因为人民银行是国务院下属的对各金融系统进行管理的国家机关。主要管理职能为对金融机构的设置，人员，各专业银行的利率，开户，反洗钱，现金调拨发行，准备金存款调整，国库资金调拨等，代表国家行使管理职能，与银保监会职能不一样，银保监会为监管职责。
之所以说，人民银行活的滋润有尊严，因为他们对各家商业银行人员，各项业务进行全面管理，是领导机构，人民银行内部机构都有各自的权利和职责，各家银行要发展，离不开人民银行的支持。他们不能说高人一等，但各家银行领导包括员工都要很客气，很尊重。
之所以说他们待遇好，关键就是工资高，我们同期参加工作的同学在人行工作，工资没法比。我还在三四千元挣扎，人家都七八千了，还不算补助。他们其他补助也很高，加起来与政法部门工资差不多。
只所以说他们没有压力，不像我们专业银行总有任务，有指标，不盈利，如何开支那。而他们没任务没指标，工资上边拨，平常休闲时间也很多，很安逸。可以说，让我们专业银行的人老羡慕了！
同时，人民银行也很锻炼人，既要对各行进行管理，熟悉行情，也要懂得各行基本业务，才能具体管理。这比较适合年轻人工作。
但人民银行也面临困境，就是人员年龄普遍偏大，缺乏活力。更关键的是能干活的不多，有的几十人的行，一年退休好几个，对本行的压力很大。好在人民银行不断调整了人员结构，招收了部分大学生，身份与老员工不一样，据说是行员制，可能以后就没有公务员身份了，他们工资大概在三千元左右吧！
这是我了解的情况，仅供参考。
在银行工作怎么样，有发展前途吗
作为一个一辈子都在银行系统工作的人，我来回答题主这个问题。
我觉得大学学金融专业毕业的学生通过校园招考或其他途径进入银行工作还是非常不错的选择，在目前来看不要说是金饭碗，至少也是铁饭碗；至于发展前途要看个人的努力和机会，只要努力机会总会有的。
只是不知道题主说的是哪家行，如果你现在还没决定去哪家行，我建议你首选国有五大商业银行，然后是股份制商业银行，再然后是地方中小商业银行。
但你得有所准备，要树立吃苦耐劳的精神，因为一般是要从一线营业岗位做起，比如会计岗位、信贷管理岗位等等，总之多经过几个岗位锻炼总不是坏事。
而且我还有几点建议：一是虚心向在你之前入行的同行请教，争取尽快熟悉业务并进入角色，适应工作，做到干一行爱一行，力争成为业务能手和尖子；二是对从事的业务认真思考，边工作边学习，力争从工作中发现问题，提出问题，然后提出对业务有改进或建设性的建议，推进该行内控制度建设，这样就会成为引人注目的，很了不起的人才了。前途也就来了，很快会获得升职的机会。三是制订好自己的职业规划，确保分阶段的努力目标，消除得过且过、做天和尚撞天钟心态，力争每天都有收获，每年都有进步。四是金融知识更新换代快，要不断加强学习，争取多参加各类业务培训，不断给自己充电，以不断提高自己的竞争能力和适应能力，使自己成长为优秀金融管理工作者。
为什么说人口问题始终是一个问题论文
一个国家要发展，要强大，就离不开人口的发展。所以，人口数量是国之本源，是国家战略问题。央行援引联合国的测算说到，中国人口将在2030年达到14.6亿的峰值，之后开始下降（负增长），2050年人口总数会下降到14.0亿。据央行公众号4月8日消息，央行公布的最新一期工作论文，题目名为：《关于我国人口转型的认识和应对之策》。在这期工作论文里，央行提出人口转型的四个阶段，中国将很快进入第四个阶段——低速增长阶段。
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