山东公务员答案(事业单位考试和公务员考试有哪些不同)
大家好，今天小编来为大家解答山东公务员答案这个问题，事业单位考试和公务员考试有哪些不同很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
公务员一般考什么
公务员考试主要包括国考、省考、选调生。
一、国考
笔试包括公共科目和专业科目：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试。
面试和专业能力测试：由招录机关负责面试和专业能力测试工作，部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试。面试包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试，主要形式为结构化和无领导。
二、省考
省考由各省份单独进行组织招考，所以在考试内容上会有所差异，具体要以考试为准。以广东省考为例！
笔试共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》，公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。《行政职业能力测验》主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。《申论》主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
面试由招录机关负责，面试采取结构化、无领导小组讨论方式进行。
三、选调生
选调生也是公务员考试的一中，也是各省份单独进行招录，所以在考试内容上会有所差异，具体要以考试为准。以广东选调生考试为例！
笔试共2科：综合行政能力测验、思维能力测验，各占笔试成绩的50%。从近两年广东选调笔试试题来看，这两科其实是把省考的行测能力测验进行分卷考。
采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行，部分职位还需进行专业测试。
事业单位考试和公务员考试有哪些不同
事业单位和公务员考试都是目前很多人追逐的考试形式，因为通过这两类考试，所获得的工作一般都是比较稳定，而且现在待遇也还不错。但是这两类考试目前来讲其实有些的区别，下面我从以下几方面来进行简单的叙述。
第一，考试的机构不同。
公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试，那么它们都是由中组部和人力资源社会保障部以及各省市的组织部和人力资源社会保障厅来发起的。
事业单位改革一般是，用人单位的人力资源社会保障部门来发起的考试。
第二，命题方式不一样。
公务员考试一般是人力资源社会保障部公务员司，各省市的人力资源社会保障局所属的人力资源社会保障考试中心，或者公务员局所具体来，组织实施公务员考试。
而事业单位考试实施是用人单位委托省级或者地级市的人力资源社会保障厅所属的人力资源社会保障考试中心命题和组织报名，考试并交用人单位成绩单，部分单位自行命题或者组织实施。
第三，考试科目不同。
公务员考试一般只是考行政能力测试，申论，个别省可能会有一些公共基础和专业课，比如说警察会加体能测试或者心理测试。
而事业单位考试一般分为公共基础知识考试，申论，或者是行政能力测试，申论与公文写作，还包括专业测试。
第四，成绩计算的方法不同。
公务员考试，一般会设置一个总分的最低线，有些时候个别的还设置了单科的最低线。
事业单位考试一般不会设一个基本线，他是按照考试的分数来从上到下的录取，根据录取的人数的3倍，来确定进入复式或者面试的名单。
第五，人事关系不同。
公务员一旦录取，就是公务员编制属于政府的雇员。而事业单位考试通过的，最后所属的是事业单位编制。目前事业单位编制和公务员编制还是有一定的不同。事业单位目前也分为公益一类和公益二类。公益类待遇等同于公务员的编制。公益二类就与有很大的区别。
第六，考试难度不同
目前国家公务员考试或者各省市的公务员考试，被认为是目前规模比较大，难度也比较高的考试，能够录取的几率相对来讲是比较低的，特别的是一些热门的岗位，有些时候可能达到上千人竞争一个岗位的局面。
而事业单位考试相对来讲，竞争力没有公务员考试那么激烈，有一些单位考试相对来讲还是比较容易的。这要看具体的，事业单位的性质。
公务员考试只需要考行测和申论吗
《行政职业能力测验》和《申论》是公务员考试笔试两大科目，这个大家都知道，国家公务员考试除了行测和申论外，还需要加试别的科目吗?下面帮考生厘清考试科目，以帮助考生更好的备考。
公共科目：行测申论所有职位必考
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求，设置两套试卷。省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
非通用语职位需进行：外语水平测试
报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在考录专题网站和相关招录部门网站查询。
银监会、证监会、公安人民警察职位：增设专业科目
报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，具体考什么，可详见考试大纲。
通过上述内容考生可以看出，公共科目是所有职位考生均需参加的，所以备考行测和申论科目是第一要务，另外有专业科目考试的考生还需额外复习专业科目考试。
社会在职人员考公务员上岸机会越来越渺茫吗
并不是如此。
今年，因为疫情，社会在职人员考公务员的难度会变大，因为职位设置会向应届生倾斜。但只是今年。
社会在职人员有以下优势：
1，目标明确。
在职人社会员经历了社会的摸爬滚打，再打算考公务员，一般都怀有坚定的信念，有决心，有毅力。这是很重要的优势。时刻准备，有机会就参考，上岸概率比较大。
而应届生，很多只是打打酱油。
2，计划安排和执行力较好。
系统的安排备考计划，执行计划，社会人有优势。
3，本身工作与文字相关的话会很有优势。
公务员考试，一般考行测和申论，特殊岗位会有体能，专业知识技能等考试。
如果你是从事文字工作的，那么写申论会比较容易上手。
4，在职人员的社会阅历，在面试时会有优势。
面试的临场发挥很重要。相比应届生，社会人员见多识广，能更好控制调节自己的情绪，从而表现更出色。
不足：
1，备考时间没有应届生多。因为要工作。
2，如果组建了家庭，还需要兼顾家庭，备考时间更少。
总之，世上无难事，只怕有心人。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的山东公务员答案和事业单位考试和公务员考试有哪些不同问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！