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招聘不得限定男性 事业单位公开招考限制性别条件

大家好,招聘不得限定男性相信很多的网友都不是很明白,包括事业单位公开招考限制性别条件也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于招聘不得限定男性和事业单位公开招考限制性别条件的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!

都说男女平等,那为什么一些企业招聘信息上只招男性

这个分工种各有所长,男职工适合干一些体力活儿,如开大车,吊装什么物资建筑业等,女职工可以干些缝纫工,选纸工护士组装等一些细致的活儿。各有用武之地,你们单位可能的工作适合男女通用,选择男性职职工也是管理比较方便,女职工相对比男职工事多一些。总之男职工有男职工的粗犷,女职工有女职工的细致。

限定男友什么意思

关于这个问题,“限定男友”通常指在一段时间内或者特定的场合下,以约定的方式与某个男性进行交往,而不是一般意义上的恋爱关系。

这种交往通常有明确的规则和约束,例如不能涉及性关系、不能见面太频繁等。常见于一些娱乐节目或综艺节目中的设定。

婚恋顾问男生可以做吗

当然可以。婚恋顾问不是限定性别的职业,男生也可以胜任这个工作。在婚恋咨询方面,男性顾问还可以提供不同的视角和经验,对于男性客户可能更具有共鸣和理解力。

因此,婚恋顾问的性别并不是决定因素,重要的是能够帮助客户解决问题。

事业单位公开招考限制性别条件

事业单位公开招考时,可能有少部分岗位会对性别进行限制。

一些比较辛苦,需要经常值班、加班,夜间巡逻、执法等情况的岗位,还有公安系统一些特殊的岗位,在招人时,会设置仅限男性的条件。像女子监狱,一些主要服务对象为女性时,会要求报考考生为女性。

具体看每次招考时,岗位设置、要求。

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