生育津贴，生育津贴如何办理和领取

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于生育津贴，生育津贴如何办理和领取这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

两者的区别在于概念不同，因此，两者所包含的内容是不相同的。

生产补贴应该是指女职工在生小孩子时所给予的补贴，针对的是生小孩子这个过程。而生育补贴应该是指女职工在生小孩和按国家规定哺育小孩子这两个过程的补贴，重点是育的过程。

生产补贴和生育津贴的区别

—、概念不同：

1、生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关部门主管办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

2、生育补贴：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

二、性质不同：

1、生育津贴是对女职工产假期间期间的工资、生活、营养等的补贴。

2、生育补贴则是单纯的医保费用的报销。

三、办理方式不同：

1、生育津贴需要拿着医院的住院病历、个人身份证、社保卡以及生育备案表等材料去劳动局（社会保障局）办理。

2、生育补贴则在出院时就能办理完成。

生产补贴和生育津贴的区别

生育津贴和生产补贴区别是。生产报销是产妇生完孩子以后，在医院费用结算时自动抵扣的。而生育津贴，一般会在生完孩子以后两个月，由社保系统打到公司账户上，公司扣除产妇产假期间的工资以后将差额部分发给产妇。所以这两个是不一样的。

1、生育登记：携带个人身份证、户口本、结婚证等材料，有单位的相关负责人办理就医登记，同时确定产检以及生产的医院。

2、准备相关材料：在生完小孩子之后，准备好独生子女证、就医登记表、出院小结、结婚证、户口本等相关材料。

3、申请领取：将相关材料提交到当地的社保局办理申请领取的手续;或者是直接将材料交给公司相关负责人，由公司出面办理领取的手续。

4、待遇发放：在符合发放条件的情况下，社保局会根据实际情况核定可发放的具体待遇，然后在一定时间内完成待遇的发放。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。