经理助理的工作内容？总经理助理的岗位职责

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于经理助理的工作内容，总经理助理的岗位职责这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

通常，经理助理主要负责以下工作:

1、负责协助经理处理公司日常事务;

2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾;

3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风;

4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务;

5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用;

6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行;

7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务;

8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。

另外每个单位或公司对经理助理的要求细节也不尽相同，总之要按着你所去的企业单位或公司的要求去做。

总的来说就是辅助经理处理公司内部日常事务。具体来讲，经理助理需要做好以下工作:

1、尽可能熟悉经理的工作，熟悉公司的工作。力争做到能够心里有数。

2、最重要的一条，学会换位思考。能够充分理解、领会经理的工作意图，随时做好辅助工作。

3、也是很重要的一条，要细心踏实。能够为经理处理好一些细节(文件的存放等等)，帮经理料理好一些小事。

4、帮助处理好经理的一些对外联系的工作。如:挡住一些犯人的广告推销。还不能都挡，得学会区分那些是应该让经理亲自接待或过目的。

5、最难得一条，如能起到一定的出谋划策的作用，那你就大有前途了。

6、记好工作日志。

7、还有一条很重要，经理助理一定要注意自己的工作情绪。一定要乐观向上，必要的时候要用这样的情绪去感染经理。

8、最后，一定做好经理与员工桥梁作用。及时反映自己看到的问题。

负责办公室工作；

布置并执行企业管理工作；

协助经理做好管理监督；

负责呈送文件并转交处理；

及时处理内外公文；

负责保管图章；

做好文件归档等工作；

组织办公会议并做好文件起草；

协助调查研究并提出处理意见

1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。

4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。

不好做但有前途。必须像了解你的孩子一样了解你的经理，做到不用经理说就能明白他/她要什么。你要有坚强，能做到时刻保持清醒头脑，面带微笑应对各种状况。重要的是事先了解经理的人品，如果口碑太差，建议就别陷进去了。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。