您好,欢迎访问全国教育考试教材网
商品分类

行政职业能力测试题及答案(一般地方公务员考试行政能力测试都考多少分)

大家好,今天小编来为大家解答行政职业能力测试题及答案这个问题,一般地方公务员考试行政能力测试都考多少分很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

马上就要去公司做行政了,需要学会什么技能才能做好呢

非常高兴回答你的问题,欢迎关注!

在一家公司,从事行政岗位的人员,需要至少学会以下1种以上工作技能与方法:

1、公司重点工作督查、员工日常考勤考核。

2、公司会议组织、协调。

3、公司日常公务接待。

4、公司车辆调度。

5、公司物业管理(含食堂管理)。

6、公司办公家具、用品采购与管理。

7、公司重大活动策划、组织、协调。

8、公司高层日常办公、生活服务保障。

9、公司高层出行交通、住宿、商务礼仪活动保障。

10、公司通讯管理保障。

一般地方公务员考试行政能力测试都考多少分

申论各地满分都是100分,平均在五六十分吧。

行政职业能力倾向测试有的地方是100分,有的地方是120分。平均也在这个分数吧。一般一个岗位,先从笔试中找出分数最高的三个来面试。不管有几十个几百个人考,只取三个。当然如果进了前三名但没到分数线也是白搭,但这种情况不可能出现。面试后,以笔试面试总成绩第一者进行体检。

行测考哪些内容

行测主要考常识,言语理解,数量关系,判断推理和资料分析。

其中很多同学,对于常识题复习是没有办法的,因为涉及面比较广,这个只能依赖于平时的积累,所以这块的题目考试,基本就30秒之内解决,千万别多花时间,复习的时候也就带过就行,更别指望押题了。

其次,数量关系是挺难的,对于不少同学来说,不是说做不出来,而是时间,对于数量关系,不少同学会采取方式策略,或者放到最后做,其实数量关系能对6个,还是并不难的。但是千万要控制好做题时间。不要花过多的时间在。

另外,就是资料分析,判断推理和言语理解了,这些是可以训练的,一定要好好把握的。但是还是很重要的就是控制时间。控制时间。

行测通过训练,是可以拿到不错的分数的。

那申论具体考什么,申论主要是分为大作文和小作文。小作文主要考察归纳,提炼能力,很多时候就是踩点得分。大作文也就是策论文,类似于我们高中写的议论文。

申论复习的时候,需要多练习,多批改,确保基础的分数能拿到。

同时,申论很重要的就是词句的积累,这个需要长期培养感觉。多看心竺公考的申论金句,半月谈。

心竺公考,100万小伙伴在用的备考神器。

行政助理一般需要哪些专业技能

40

收藏分享转发到头条复制链接微信微信扫码分享新浪微博QQ空间举报小福的职场

2019年09月21日

关注

你好!小福的职场写作回答你的问题。

行政助理由于你工作具有较强的综合性,对于专业技能也是有一定的要求,主要集中在材料写作、办公工具、沟通协调等专业技能,我认为具体需要的专业技能如下:

1.材料写作能力。这项能力可以说是行政助理最基础的技能之一。行政工作每天需要组织管理起草各类会议资料、公文文书、文件资料、活动策划、总结报告、战略规划、发展计划等等,这就需要行政助理具有处理各种资料的能力,可以完成各类文件的起草,为领导组织管理提供保障。

2.熟练掌握各类办公软件的能力。行政助理由于综合性比较强,需要为单位和领导整理各类资料,这就需要对excel、word文档、ppt、基础性电脑知识与技巧等专业知识有个熟练的掌握,这些可以节省很多工作量。另外,由于办公室工作突发性、紧急性事件比较常见,只有熟练掌握这些办公技巧才能做的游刃有余。

3.沟通组织协调能力。各类公务接待、会议组织、活动策划等工作,需要行政助理需要较强的组织协调能力,能够把各类复杂的工作处理的井井有条,这属于岗位职责内十分重要的一项工作。

4.综合分析能力。行政助理直接或见解服务于领导,需要工作或文件都是经过自己的手里然后向领导请示、汇报、转办等工作,要想让领导满意,就要在海量的素材里找到领导最关注的,所以综合分析能力必不可少,可以为领导决策提供参考。我之前呆过的公司,总公司办公室的一名行政人员,平时给领导汇报工作总能抓住重点,可以结合各类资料进行综合分析,每次都能抓住领导想要的点,当同一批次入职的还是员工的时候,凭借其办事能力,年纪轻轻就干上办公室主任。

除了上面说的专业能力之外,我觉得行政助理还要做好以下几点,也就是我总结的“三心一意”:

1.用心,工作要用心。世上无难事,只怕有心人。办公室工作综合性很强,一不留神可能就会出现问题,所以凡事要用心揣摩、用心去做。

2.细心,办事要细心。行政助理就是要从大处着眼,从小处着手,也就是最终落在一个细字上。刚参加工作时领导就多次强调细心的重要性,比如一份材料检查多次也许还是会出现问题,所以工作上多细致都不为过,尤其是行政工作。对外接待、会议准备、文件起草,哪项工作都要细字当头。

3.耐心,服务要耐心。这是指的两方面的服务:一是对于领导服务,行政助理就是服务于领导的,所以领导的问题肯定要耐心解决,即使很复杂、即使很抓狂,毕竟做的如何领导可以直接看到,也会有直接的评价,哪怕在心里;二是对于内部服务,行政助理实际上也是个对内服务岗,由于工作的综合性,各类事情都需要你来解决,每天也会收到下面各式各样的问题,只有耐心才能服务好内部。

4.全心全意为工作。凡事都要从公司集体的利益出发,由于岗位不同,所以站的高度也要不同,只有找工作为重,才能做好工作。

总之,行政助理工作是一项要求综合能力较强的工作,既要有专业知识,也要具备一定的工作能力,只有不断磨练,才能更好的做好工作。

以上就是自己的看法,欢迎大家补充完善,沟通交流。

行政职业能力测试题及答案和一般地方公务员考试行政能力测试都考多少分的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!