调任与录用的区别是 调任公务员试用期满转正流程

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下调任与录用的区别是的问题，以及和调任公务员试用期满转正流程的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

公务员和选调生有哪些区别

选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。

一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

调任公务员试用期满转正流程

调任公务员试用期满转正和录用公务员试用期满转正流程是一样的，公务员转正流程如下：

1、本人提交书面工作总结，填写任职定级审批表；

2、所在单位人事部门组织考核，充分听取意见，提出考核及任职定级意见；

3、所在单位讨论确定是否同意转正任职；

4、同意任职，完成任职定级审批表，印发任职文件；

5、转正手续完成后，就可以正式上班了。

#选调生是怎么回事选调生与公务员的区别在哪里#

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生、选拔具有“基层工作经历”的大学生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

1、报名条件不同

选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是，中共党员、学生干部、获得过国家奖学金、国家励志奖学金、三者满足其一即可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。

2、培养目标不同

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；

公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

3、选拔程序不同

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；

而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。

4、培养管理的措施不同

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；

而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

5、管理职级有所差别

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

6、发展前景有所差别

选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部；而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

选调生提拔速度相对公务员要快，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。

我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。

以上仅为参考往年信息分析，具体还以官方信息为准！

事业单位考入公务员属于调任吗

事业单位人员不属于公务员编制，进入公务员行列也要经过考试，考试合格被录取了进公务员队伍不属于调任。和一般考试录用人员一样，你报考的是什么岗位就到那个岗位去报到工作。从事业单位调入公务员行列去工作，必须要在原事业单位达到了一定级别，如正科级以上才有可能平调去当公务员。原则上进公务员队伍是逢进必考。

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