2019年平均工资出炉(2019年平均工资出炉你拖全国后腿没)

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中国各省每人平均月收入是多少

没去看详细的数据，倒是听说上海和北京月平均可支配收入快要有一万了。

其他省份估计没这数。

不过，我是觉得这个平均数其实看起来意义也不大，我们都知道，一个月薪3万的，和3个月薪3000的，平均万，月薪还有一万。

所以可能，最重要的还是多关心自己的收入增长，自己的存款有没有变多，生活质量有没有更好。

另外就是，整体来说经济是在发展的，未来整体收入水平只会变得更好，如果是刚毕业，进去快速发展的行业和城市，能有更好的起点。可能也是在就业和职业发展方面值得注意的吧。

不同省份差距还是很大的，这个倒是可以从平均工资体现出来。

2019年平均工资出炉你拖全国后腿没

2019年平均工资出炉。2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，比上年增加8088元，名义增长9.8%，增速比2018年回落1.1个百分点。扣除价格因素，2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长6.8%。

分四大区域看，2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为104069元、81954元、73457元和71721元，比上年分别增长11.7%、8.2%、6.5%和9.6%。最高和最低地区的平均工资之比为1.45，与上年基本持平。

分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业161352元，科学研究和技术服务业133459元，金融业131405元，分别为全国平均水平的1.78倍、1.47倍和1.45倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业39340元，住宿和餐饮业50346元，居民服务、修理和其他服务业60232元，分别为全国平均水平的43%、56%和67%。

从增长速度看，年平均工资增速最高的三个行业依次为采矿业、卫生和社会工作以及批发和零售业，分别增长11.8%、11.0%和10.5%。增速最低的三个行业依次为金融业、租赁和商务服务业以及住宿和餐饮业，分别增长1.2%、3.6%和4.3%。分登记注册类型看，年平均工资最高的是外商投资企业106604元，为全国平均水平的1.18倍。年平均工资最低的是集体单位62612元，为全国平均水平的69%。

从增长速度看，其他内资单位年平均工资的增速最高，增长15.7%;集体单位增速最低，增长3.2%。除国有、有限责任公司、股份有限公司、其他内资和港澳台商投资企业以外，其余类型单位的平均工资增速均低于全国平均水平。

平均工资90501元？90501元？90501元？我拖了几个后腿？

国家统计局公布了2018年平均工资，你拖后腿了吗

收入决定了生活质量，工资决定了心情好坏。

国家统计局近期公布的2018年全国平均工资数据中，其实显示了一些拿到好工资的趋向，值得分析一二。

首先看看不同经济成分的平资工资水平。

从城镇私营单位与非私营单位看，非私营单位就业人员年平均工资及增长幅度，均优于私营单位。具体的数字为，2018年，非私营单位就业人员年平均工资82461元，名义增长11.0%；城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，名义增长8.3%。说明在收入水平方面，非私营单位总体比私营单位好了不少，不仅好了不少，而且增长的趋势也是更不错。

大家经常看到私营单位一些比较光鲜的案例，其实它们是众绿丛中的一些花朵，花朵的鲜艳自然比绿叶吸睛，但是不起眼的绿叶毕竟是更多数的。比如，2017年，华为人均工资接近了70万元。这样的高收入民企，属于私营单位中的金字塔塔尖，塔尖与塔底是差距不会是一般的。

其次看看哪些行业的平均工资高。

从城镇私营单位与非私营单位看，同样是信息传输、软件和信息技术服务业这个行业平均工资最高。这个好理解，大数据的价值更加显现，以大数据为基础的智能化时代正在走来，作为一个月平均工资超万元的行业，行业的价值度高、创新含量大，折射为平均工资高，非常顺应逻辑。这是一个技术为王的时代，创新的价值高于简单的重复。

相反的，劳动力密集型的行业，平均工资却往往落在最后面，比如农、林、牧、渔业年平均工作只有36375元。这跟信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资147678元相比，有着天壤之别。平均工资最低的行业，面临着如何实现行业现代化的任务，可以说，没有现代化，就没有更好的工资水平。

最后看看哪些地区平均工资高。

从统计结果看，年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区。这个结果也与我们所见是一致的。改革开放以来，东部经济的发展速度是大大高于其他地区的。为什么有那么多的人，要拼死拼活奔向东部的热点城市？原因不会不包括这两样：机会多与工资高。虽然这些城市房价也可能很高，但这并未阻拦住人们进发的热情。

综而言之，虽然平均工资说明不了太多的东西，虽然收入水平很多是取决于个人能力而不是其他，但是一个好的赛道，更容易让你在每年的平均工资数据中，不会成为拖后腿的那一拨。

2018年平均工资出炉，你这次有没有拖后腿呢

每次看到平均工资的时候，小雷都是很淡定的，因为拖后腿是肯定的，只是没想到这次连后腿都快看不到了。

2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，也就是每个月要赚6871.75元才能达到平均水平。

小雷每个月到手工资还没有3000元，而应发工资也才4000出头，并且小雷还是生活在国家东部，东部的月平均工资还要比国家水平更高，达到7771元，所以又一次被狠狠地甩在了后面。

其实这些年，大家对平均工资这个概念已经没有什么感觉了，因为对于普通人来说，大多数工资水平都是被平均的。不管是机关、国企还是私企，每相差一级，收入的差距都不小，并且越往高收入差距越大，所以说财富是掌握在少数人手里。

比如说2018年小米集团发布年度报告中显示，小米的5位最高薪酬人士，最高的一位薪酬介于1.5亿港元至150亿港元，其余4位均在3000万港元至1亿港元之间，平均一下小米员工的收入都是很高的，当然小米公司的工资应该不低，但其实对于基层的员工来说，平均出来的工资反映的并不是他们的真实收入。

而工资的增长率，反馈出来的信息同样并不适合每一个行业、每一个人。虽然名义增长了11%，但其实像农、林、牧、渔业的增长率还是负数。所以对于平均工资这个概念，我们需要知道，但不用太过纠结！

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