最低工资调整？深圳今年有可能调整吗

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因为业务调整，让员工在家休息每月只开当地最低工资，可以吗

我本人观点：.合法合理的，当企业老板是不容易的，老板老面临各种各样的的压力的，当企业面临各种各样的困难的，老板是有权利调整业务，让员工回家体息或者裁掉一些员工的，企业老板让回家体息的员工给当地最低工资是没有违反劳动法的，回家体息员工可以做点小生意赚钱，或者用互联网提高自己的业务知识，也可以学点专业机修技术，尽量提高自己的能力。是否对错，自己决定。

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最低工资标准没有硬性的法律约束力，对行业执行力与否也不具普遍意义。

今年全国好多地方都调整了最低工资，深圳今年有可能调整吗

我认为，深圳今年很有可能会调整。2018年，深圳人社局表示，将提升劳动关系治理水平，其中就包括积极适应经济形势变化，稳慎调整最低工资标准。

从2011年到2015年，深圳最低工资标准每年都作了调整，分别为1320元、1500元、1600元、1808元以及2030元，五年共涨了930元。2017年也上调到2130元，比2015年涨了100元。

因此，深圳今年很有可能会调整最低工资标准。最低工资的上调，对低收入群体是一个好消息，有利于增加收入，保护劳动者的劳动所得。

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