国家职业标准目录 2021年国家职业目录清单

其实国家职业标准目录的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解2021年国家职业目录清单，因此呢，今天小编就来为大家分享国家职业标准目录的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

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技能人员职业资格证书一般分为5个等级，分别是：初级、中级、高级、技师和高级技师。技能人员职业资格证书是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，授予合格者的证书。技能人员职业资格证书的报考条件是：

1、遵守法律、法规，恪守职业道德；

2、年满18周岁；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、具有相应的工作能力。

水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消职业和职业标准，更不是取消技能人才评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人单位和社会培训评价组织作用，激发市场活力。

对于准入类职业资格所涉职业（工种）要继续管住管好，技能人员准入类职业资格继续实行职业资格制度，实行职业资格目录管理。

一、证书作用

1、准入类：按照相关要求，个人拿到证书，才能进入相关行业的工作岗位。也就是说，此类工作必须要持证上岗，企业也不得招募无证人员。比如，建筑行业的建造师证书，个人持有后才能担任项目经理。

2、水平评价类：代表了的是技术实力的高低，并没有强制性的工作要求。

二、报考要求

1、准入类：由国家统一组织考试，需要满足工作经历、学历等多项要求，并且经过资格审核。

2、水平评价类：由各行业内部的主管部门或协会负责，同样需要满足工作经历和学历要求。不过，前面要求不达标的，也可以参加技能培训。

三、使用方式

1、准入类：在到企业参加工作之前，都需要进行注册，成功方能开展执业。而且，注册后会有一定有效期，期满延续就得继续教育培训合格。

2、水平评价类：只是作为个人能力的一项证明，不需要去主管部门注册，也没有继续教育要求。

四、证书外观

1、准入类证书：封面封底为红色；2、水平类证书：封面封底为绿色。

简单来讲，准入类就是强调持证上岗，具有一定公信力，有注册期限，需通过定期考核延期；而水平类就是不强调持证上岗，通过等级划分区分水平高低。

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OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。