天津地铁招聘，天津地铁司机招聘需要什么条件

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天津地铁三号线大部分工人都不是正式的，每个月拿着天津市最低的保险基数，一般上就拿4000块钱工资，加不到600块钱的公积金，属于底层人士，正式的工人工资待遇大概在6000+2000左右的公积金左右，希望我的回答对您有所帮助，谢谢，也希望您能够找到心仪的工作

其实几个地铁公司的工资水平都差不多，我说的是工资水平在当地的消费环境下的水平，只能是一个中上等的收入。天津地铁的话去了大概开始2K左右吧，以后会慢慢涨起来，至于上限就很难讲了，但是大部分可能就徘徊在4K-6K之前，如果是领导，可能会高些。不过地铁公司的好处就是工作稳定，不用东平西跑的

入职前一周培训

试用期为6个月，试用期工资底薪3000综合工资3000-5000（底薪+加班补助+交通补助+餐食补助）

转正工资待遇底薪4000＋1000加班补贴＋五险一金，综合收入6000-7000

五险一金（公司承担100%）

公司根据上岗情况及试用期内表现无重大过错者，正常转正

首年合同1年，次年2年；

天津地铁司机的招聘条件是：

1、20至35周岁；

2、中专及以上学历，具有服务行业的工作经验，铁道机车车辆、城轨交通、机电工程等相关专业优先；

3、形象气质佳，有较好的中英文表达能力，性格外向，善与人沟通；

4、达到标准视力，无色盲、色弱，身高165厘米及以上；

5、身体健康，肝功正常，无高血压、糖尿病、心脏病、传染病、精神病及其他影响工作的疾病；

6、具有地铁客车驾驶证或国铁副司机驾驶证。

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