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一、hr自考本科有用吗？

自考人力资源系学位有用的自考人力资源系学位含金量高，认知度也最高。 由于信息可在学信网上查到，自考人力资源系为国家认可的学历学位，自考人力资源系学位有用的自考人力资源系考生没有入学考试，考生参加单科考试，通过一个，颁发一个合格证，所有科目合格后申请毕业

试论人力资源管理专业发展方向：

1 .进入公司决策层

进入公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职，都需要从基层做起。 很多例子都表明，大企业的人力资源总监，最好先从基层做起，取得优异成绩，然后逐渐晋升到高级领导岗位，有业绩就是最好的证明

2 .成为人才分析师

这是国家近几年来实施认可的职业资格考试，它的出现使我国人力资源管理逐渐走向规范，要想成为合格的人才分析师，需要多年从事人力资源管理工作相当丰富的实践经验，与各人才市场、猎头公司、知名企业的人力资源管理人员/监督建立良好的合作关系

自己选什么专业好呢

1 .人力资源管理专业

人力资源管理专业共有组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动和社会保险政策四大板块内容，我们的工作和生活相关性比较紧密，实用性很强

2 .工商管理专业

经营学专业的考试问题中，包含了一部分历年的问题，或者与历年的问题相关的问题。 出题调查比较规律的是管理类知识，适合专业性不强、难度低、零度基点考生，或者管理类专业毕业、从事管理类工作的考生

3 .金融专业

金融专业考试难度相对较大，但行业发展前景非常大，这门课适合金融行业的同行，比如去银行、证券公司等从事经济类工作的公司工作。

4 .学前教育、小学教育

我想去公立学校工作当老师，但现在的起点也几乎都是本科学历。 初中以上几乎都是研究生学历。 因此，学前教育和小学教育这两个专业每年的竞争也很激烈，就业前景非常广阔，同时社会认知度也很高，在学校工作也有寒暑假。

二、自考本科有哪些专业？

自考本科有机电工程、化学工程、制药科学与工程、财务管理、新闻学、金融、国际贸易、工商企业管理、会计、电子商务、投资管理、人力资源管理、物流管理、项目管理、中小企业经营管理、交通运输、经济学、旅游管理、营销教育管理工业设计、艺术设计、建筑工程、城市规划与建设、园林、区域经济开发与管理、消防工程、机械制造与自动化、土木工程、工程造价管理、护理学、药学等专业可以选修

自考本科专业有行政管理、汉语言文学、学前教育、工商企业管理、会计、金融、英语、法律、市场营销、国际贸易等自考本科专业，考生应根据个人实际情况进行选择

报考本科专业：

1、行政管理简单易过，不考数学英语就业方向广，晋升管理层快

2、中文系文科专业，实用性强，不考数学，学习方便

3、学前教育文科专业，实用性强，市场潜力巨大

4、工商企业管理学知识可以直接应用，数学系科目重点考点非常少，且题型变化不大

5、会计就业率高，工作稳定

6、金融就业前景好，课程难度小，师资力量强，学历含金

7、英语考试简单，以选择题为主，无论哪个行业，英语自我涨幅都很大

8、法律不考计算机和英语。 难度低，就业方向明确，人才缺口大

9、营销企业需求人口大，符合当前社会趋势，培养市场调查与分析、营销策划等工作的应用型高级人才

10、国际贸易含金量高，就业方向广，社会企业认知度高：

三、自考报名条件

1、持有本省正式户籍的公民，不受年龄、职业、学历限制，可以就近报考，经考试在省工作学习的，也可以就近报考

2、经国家教育部正式批准或备案的各类高等学校专业毕业生，可直接申请报考本科段(独立本科段)

3、考生专科(基础科段)、本科段)、独立本科段)可以同时填报，但领取本科毕业证书前必须取得专业毕业证书

4、实践性学习环节的考核、毕业论文、毕业设计、毕业考核等，必须按规定全部通过本专业实践课程相关理论考试后方可报考

5、提倡在职职工本着学术一致、理论与实践相结合的原则选择报考专业。 部分行业性较强的专业(如公安管理、医学类专业等)按专业考试计划要求限制报考对象

以上是今天小编向大家推荐介绍的关于自考的知识问题的解答。 如果有什么疑问，可以留言给我们，也可以点击旁边的在线支持咨询哦。 exambook.cn自考教材服务网欢迎您的支持和关注。