现在什么工种最缺人 现在什么工种最缺人才
目前最缺的技术工种 2020年最缺的十大技术工种
很多人想知道现在最缺少的技术工种有哪些，未来哪些技术工种有发展前景呢？下面我为大家介绍一下！
未来2020紧缺十大技术工种盘点 十、维修电工
维修电工是维修一些机械设备和电气系统以及安装调试的人员，像这种关系到自身安全的维系电工必须要有很多年的经验才能上岗，而且还要懂得安全意识。这个行业收入还是比较高的但是就是没什么人愿意去做所以难以满足单位用人的需求。
九、陈列设计师
陈列设计师就是商场里面的陈列搭配用艺术和自己的审美搭配好看的服装以及店面里面的摆设这些来达到促销的目的，想要吸引客户的眼球肯定是要有点技术含量的不然没有吸引力客户都不会进去看。
八、排水工程师
我们日常生活中离不开水，生活的方方面面都需要用到水。排水工程师要安排水排放和供给的工作，如果没有这些工程师那么我们没有水源无法生活所以排水工程师这个行业目前是紧缺的行业。
七、IT程序员
这几年IT程序员人才越来越多，因为互联网已经普及所以一些高级的IT人才供不应求是紧缺十大技工之一现在每个企业都需要网站那些程序员要给企业写代码和网站开发等是一个非常有难度的技术活，所以这个行业比较吃香。
六、电子商务工程师
电子商务工程师是整个电商行业的运作的专业人员也是互联网商务活动的设计以及开发的主要参与着，每次节假日的活动策划以及双11的优惠等都是他们来做的交易额度每年都在增加。
五、理财规划师
理财规划师是帮助在现有的收入里面再增加额外的收入将钱变成更多的钱的一种理财方式，每个公司的理财产品都不一样，如果你做的时间越长越吃香收入不仅仅是底薪另外还有额外的奖金和佣金等是紧缺十大技工人才之一。
四、风险控制专员
风险控制专员是专业管理各种财务风险采取各种措施来减少风险的发生的可能性的一个重要的技术岗位，这个行业控制着公司的稳定以及风险发生后带来的损失，目前最缺这样的人才。
三、牙医
牙医是一个技术工种，也就是治疗各种口腔疾病的以及一些多发病的治疗，现在人们生活中的饮食都靠一口好牙齿所以牙齿健康也是我们所关心的问题这个行业的情景也是不错的。
二、装饰设计师
装饰设计师要熟知使用CAD、3D等常用软件，这是设计师必须会的东西，另外还需要根据客户的需要结局房屋中的各种问题合理的去使用健康环保的材料达到客户想要的装修效果，在紧缺十大技工中是一个非常辛苦的职业。
一、机械设计师
机械设计师是掌握机械设计以及液压设计等高难度工作，要会使用AutoCAD、UG NX、pro/e等相关软件来设计机械零件以及绘图等，机械设计行业可分为新型设计和变型设计等3大种类。
2020年最有发展前景的技术工种 1.民航相关专业的就业率一直在百分之九十五以上，是就业率的专业之一。而且民航总局将加大对机场和飞机的投入，各大航空公司早就开始了人才大战。有数据表明，未来二十年我国的民航人才缺口会达到五十万人。
2.材料学
我国目前对材料学人才的培养相当重视，像内蒙古科技大学、江西理工大学，都利用自己独特的地理位置开设了稀土专业，发展非常快速。材料学可以说是二十一世纪的朝阳企业了。
3.精算
开设精算专业的院校不多，远远不能满足现在的市场需求。精算是集数学、经济学、投资学等多种专业知识的高级人才，可以说是保险业的精英了，目前在我国，高级精算人才只有几百名。
4.汽车服务
全国只有几所学校设置了汽车服务这个专业，所以知道的人可能都不多，但是汽车服务专业是十一五规划的重点产业之一，发展前景十分看好。目前的人才缺口就已经很大了，汽车维修人才缺口达到了八十万。
5.设计专业
这是一个从过去到未来都非常吃香的职业，无论是什么方向的设计都对专业知识有很高的要求。所以如果将来想要从事设计专业的，一定要从现在开始，培养自己的审美，为以后做准备。
最缺工100个职业排行
4月26日，人社部发布2021年第一季度全国大于求职“最缺工”的100个职业排行。前10名主要有这些职业：营销员、餐厅服务员、保安员、客户服务管理员、房地产经纪人、保洁员、家政服务员、快递员、汽车生产线操作工、包装工。
一，营销员，餐厅服务员。
这里的营销员能荣登最缺的榜首，是不出意外的，因为现在营销行业比较缺人，因为现在很多人对营销这一行业挺反感的，所以营销员这个行业是一直都很缺人。其次餐厅服务员能够登上前3，这也不是件意外的事情，因为现在餐厅服务员的工资比较低，干的活又很累，所以这个行业也一直很缺人，年轻人的人又不愿意干，年老的人又干不动。
二，其实这些最缺人的职业都有一个特点。
其实这些最缺人的职业都有一个普遍特点，那就是流动性比较大，然后工资低。最缺的职位基本都是不能长期稳定的职业，流动性比较大，是很多人在职业空窗期的一个过渡选择。随着各大车企相继角逐新能源车市场，未来汽车生产线操作工需求量会很大，这个技术工种在这几年会是香饽饽。
在我个人看来，想要改善缺工现状，需要给从业人员更好保障，让他们在健康工作同时，还能够拿到高额薪水。
未来什么职业最缺人？
虽然我们俗话常说360行行行出状元，但是我们也应该意识到，随着科学技术的日新月异，有很多职业注定会进入到发展的瓶颈期，甚至有的职业会随着科技的进步而最终消失，结合当今时代发展的变化，我个人认为以下几个职业最有可能会在未来消失。
首先就是机动车驾驶员这个职业，很有可能会在未来消失，因为随着人工智能的不断发展，特别是无人驾驶汽车的出现，还有就是现在有驾照的人越来越多，很多单位几乎很少再有机动车驾驶员，甚至连现在的出租车都有向无人驾驶方向发展的趋势，所以，机动车驾驶员这个职业是最有可能消失的。
其次就是翻译这个职业，也很有可能会消失，因为现在随着高学历的年轻人越来越多，而这些高学历的年轻人本身外语学的都是比较好，再加上各种翻译软件的不断发展和普及，以及专门的翻译机器的不断出现和技术的不断完善，翻译这个职业最终也会被这些翻译软件和翻译机器所取代，所以说翻译这个职业还是很有可能会消失的。
还有一个职业有可能消失就是邮递员了，因为现在随着网络的普及，很少再有人像过去那样喜欢看报纸或者是喜欢写信和自己的亲朋好友之间交流了，大家获取的渠道往往是通过手机，电视和自己亲朋好友之间联系，也是通过打电话或者是用手机来联系，所以说邮递员这个职业也会消失的。
但是不管怎样，这些职业的消失都是说明了时代的进步和发展，对于我们的生活来说，我们最终也会逐渐的接受和适应的。
电子信息产业缺工情况突出，而计算机网络工程技术人员缺工程度加大！除了大多数服务行业的岗位缺工缺口大，而在技术性行业里计算机软件工程技术人员、工业机器人系统操作员、计算机网络工程技术人员、工业设计工程技术人员、广告设计师、计算机程序设计员、人工智能工程技术人员等专业值得家长和同学们关注！
人社部公布100个“最缺工”职业排行，焊工入前十，稀缺的原因是什么？
出现这种情况的最主要原因就在于现如今很多学生不在学习这方面的专业收益才会导致这种情况的发生，而且这些职业未来的发展前景也是非常大的。
主要是因为这个个工作太辛苦了，所以很少人愿意做。
焊工对职业者的要要很高，手要稳，眼睛要好，头脑要好。
现在有哪些行业最缺少人？？？
1. 护理保健行业：护士、营养师、心理咨询师、养老护理工、理疗师;
2. 家政服务行业：月嫂、家政服务员、保姆;
3. 教育行业：家教、课后辅导老师、助教、社区教育工作者;
4. 销售行业：进口销售员、销售者、商场导购员;
5. 餐饮行业：收银员、服务员、厨师、调酒师;
6. 工业行业：包装工、电子产品检验员、操作工人;
7. 养殖与养护行业：养殖管理员、养护工人、动物之友;
8. 秘书行业：行政秘书、数据管理员;
9. 商业服务行业：法律顾问、会计顾问、管理顾问等;
10. 市场宣传行业：市场调研员、会展策划、广告宣传人员等;