2017年国考职位表

在这个竞争激烈的职场时代，考试一直备受关注。每年的国考职位表都备受关注，想必大家也都在为自己的未来规划着。但是，如何选择适合自己的国考职位？国考报名时间及流程是什么？笔试和面试的考试内容和注意事项有哪些？怎样备战国考，提高通过率？一旦录用后的培训和工作安排又会是怎样的呢？本文将为您一一解答。

国考职位表中各部门的岗位分类及要求

1. 及其直属岗位分类及要求

1.1 行政管理类：要求本科及以上学历，涉及行政管理、公共事务等方面；

1.2 经济管理类：要求本科及以上学历，涉及经济管理、财务等方面；

1.3 法律类：要求本科及以上学历，涉及法律、法规、司法等方面。

2. 地方岗位分类及要求

2.1 省级：省级招录人员一般都是在省级招考中进行，招录对象多为本科毕业生，但也有专业技术人才和高级专业技术人才的需求；

2.2 市级：市级招录对象多为本科毕业生，但也有专业技术人才和高级专业技术人才的需求；

2.3 县（区）级：县（区）级招录对象主要为大专毕业生和本科毕业生。

3. 岗位分类及要求

3.1 类：招录对象主要是年龄在18-25周岁之间的大专或者大专以上学历的应届毕业生；

3.2 文职类：招录对象主要是年龄在18-35周岁之间的本科或者本科以上学历的应届毕业生。

如何选择适合自己的国考职位

在选择适合自己的国考职位时，需要从多个方面进行考虑。首先，需要了解自己的专业背景和兴趣爱好，以及个人能力和经验。其次，需要了解不同部门和岗位的职责、工作内容、薪资待遇等方面的信息。最后，还需要考虑职位所在地、工作环境等因素。

1. 了解自己的专业背景和兴趣爱好

国考职位表中包含了各种不同类型的岗位，涵盖了多个领域。在选择适合自己的岗位时，首先要考虑自己的专业背景和兴趣爱好。如果你是一名法律专业毕业生，并且对法律事务有浓厚兴趣，那么可以选择司法部门相关岗位；如果你是一名教育学专业毕业生，并且对教育工作有热情，那么可以选择教育部门相关岗位。

2. 了解不同部门和岗位的职责、工作内容、薪资待遇等方面信息

在确定具体感兴趣的领域之后，需要进一步了解各个部门和岗位的职责、工作内容、薪资待遇等方面的信息。可以通过查看招聘、网站等途径，了解各个部门和岗位的具体要求和考试科目等信息，以便更好地选择适合自己的岗位。

3. 考虑职位所在地、工作环境等因素

最后，在选择国考职位时还需要考虑到职位所在地、工作环境等因素。如果你对生活环境有较高要求，可以选择所在城市较为宜居的岗位；如果你希望有更好的发展机会，可以选择在大城市或者工作。同时，还需要注意每个部门和岗位对于人员素质、身体条件等方面的要求。

国考报名时间及流程详解

考试是我国选拔优秀人才的重要途径之一，因此备战国考成为了许多人的目标。在报名参加国考前，需要了解报名时间及流程。

一、报名时间

每年的考试报名时间一般在10月份左右，具体日期会根据当年的情况而定。考生需要关注招录发布的招聘，及时了解报名时间和相关信息。

二、报名流程

1.网上注册

考生需在规定时间内登录局网站进行注册，并填写个人信息、上传照片等资料。

2.填写报名表

注册成功后，考生需填写电子版的《及其直属2021年度考试录用专业职位表》（以下简称“职位表”），并按照招聘要求上传相关证书和材料。

3.提交审核

填写完毕后，需要对职位表进行核对并提交审核。审核通过后，将生成《准考证》。

4.缴纳费用

缴纳费用是参加国考必须完成的步骤之一。缴费方式包括网上支付和银行转账两种方式。

5.打印准考证

缴费成功后，考生可以登录网站打印准考证，并按照规定携带相关证件和材料前往考场参加考试。

国考笔试和面试的考试内容和注意事项

一、笔试内容

1.行政职业能力测验

行政职业能力测验是国考笔试中的重要组成部分，主要考察应聘者的综合素质和管理能力。该项测试包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等多个方面。

2.申论

申论是国考笔试中的另一项重要测试，主要考察应聘者的文字表达能力和思维逻辑能力。申论题目通常围绕时事热点展开，要求应聘者针对特定问题进行深入分析并提出自己的见解。

3.专业科目

除了上述两个大类测试外，国考还会根据不同岗位设置专业科目测试。这些测试主要考察应聘者在相关领域的知识水平和技能掌握情况。

二、面试内容

1.自我介绍

面试开始前，应聘者需要进行自我介绍。在介绍过程中，应该简单明了地介绍自己的基本情况以及为什么想要加入这个岗位。

2.岗位相关问题

面试官会针对不同岗位提出相关问题，考察应聘者的专业知识和技能掌握情况。应聘者需要准备好相关资料和案例，并清晰明了地表达自己的观点。

3.综合素质测试

面试中还可能会出现一些综合素质测试，主要考察应聘者的综合素质和人际交往能力。这些测试通常包括情景模拟、组织协调、沟通表达等多个方面。

三、注意事项

1.时间管理

国考笔试和面试时间紧张，应聘者需要在有限时间内尽可能发挥自己的优势。因此，时间管理非常重要，应该提前规划好每个环节所需用时，并在考试过程中严格遵守。

2.心态调整

国考笔试和面试是一项长期而繁琐的过程，应聘者需要保持良好的心态，并且在备战过程中注重调整自己的心态状态。如果出现紧张、焦虑等情况，可以通过自我放松、呼吸训练等方式进行缓解。

3.资料准备

在备战国考笔试和面试过程中，应聘者需要充分准备相关资料和案例，并且对岗位要求有深入了解。只有这样才能在考试中更好地发挥自己的优势，提高通过率。

如何备战国考，提高通过率

备战国考需要认真准备，以下是一些提高通过率的建议：

1. 充分了解招聘信息：在选择报名职位之前，要仔细研究各个部门的岗位分类及要求。要了解每个职位的工作内容、任职资格、招聘人数等信息，以便更好地制定备考计划。

2. 制定合理的备考计划：根据自己的实际情况和考试时间，制定合理的备考计划。要根据自己的强项和弱点来安排学习内容和时间，并且要有针对性地进行复习。

3. 多做模拟题：模拟题是备战国考必不可少的一部分。可以根据往年真题和模拟题来进行练习，这样可以更好地了解国考笔试的难度和出题规律，并且可以帮助自己找到薄弱环节并加以改进。

4. 注重基础知识：虽然在国考中会涉及到许多专业知识，但是基础知识同样重要。因此，在备战过程中也要注重对基础知识的学习和掌握。

5. 做好心理准备：备战国考需要付出大量的时间和精力，因此要做好心理准备。可以通过自我调节、放松心情等方式来缓解紧张情绪，保持良好的心态。

国考录用后的培训和工作安排

录用后，一般都会进行为期一年的培训，以帮助新入职员工更好地适应工作环境和岗位要求。具体的培训内容通常包括以下几个方面：

1.法律法规培训：由于需要遵守各种法律法规，因此在入职后需要接受相关的法律法规培训，以便更好地理解和适应工作中的各种规定。

2.岗位技能培训：不同职位对应的技能要求不同，因此新入职员工需要接受专门的岗位技能培训，以便更好地胜任自己的工作。

3.组织纪律教育：需要遵守严格的组织纪律，因此在入职后也需要接受相关教育和培训，以便更好地遵守各种规定和要求。

除了上述基本培训外，在实际工作中还会有一些其他方面的安排和要求。具体来说，在工作中需要：

1.认真履行职责：是为人民服务的，因此在工作中需要认真履行自己的职责，积极为人民服务。

2.不断学习进步：需要不断学习和进步，以适应社会发展和工作要求。

3.保守机密：需要保守机密，确保安全和稳定。

通过本文的阅读，相信您对2017年国考职位表有了更加深入的了解。我们介绍了国考职位表中各部门的岗位分类及要求，以及如何选择适合自己的国考职位。同时，我们详细讲解了国考报名时间及流程，并且提供了国考笔试和面试的考试内容和注意事项。最后，我们分享了如何备战国考，提高通过率，以及国考录用后的培训和工作安排。希望本文能够为您提供有价值的信息。作为我们考试栏目作者教育行业@作者娟大神，我将继续致力于为大家带来更多优质、实用、有趣的文章。如果您喜欢本文，请分享给更多人阅读，也欢迎大家关注我的我们考试栏目，感谢您一直以来对我的支持！