九品中正制 什么是九品中正制

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九品中正制是什么哪个朝代实行的依据什么选拔人才

九品中正是魏国曹丕时期制订的一种选拔人才的制度。各州郡选出中正和大中正，再由他根据一些标准选出当地的人才，并将所选人才列为9等，称为九品。九品中正制使得人才选拔更为公正、客观，是人才选拔历史上的重要一程。

什么是九品中正制

九品中正制是中国封建社会选官的三大制度之一，又称九品官人法，是汉魏晋时期的举荐制度，九品是指官员的等级有九品。曹丕于黄初元年(220年)命陈尚书令陈群制定的具有法律意义的制度。此制至西晋渐趋完备，南北朝时又有所变化。

九品中正制为什么分九品

九品中正制，开始是为了弥补两汉的“察举制”和抑制东汉豪强的作用。所以，九品中正制起初原则上是以个人的品行为主要标准，家世为辅助标准。到了晋代，九品中正制却反了过来，南北朝时期，却形成了著名“门阀制度”，并影响到晚唐的“牛李党争”。

九品中正制继承了“察考制”的考核和个人品格，开创了把人才分为九等，设置大小中正来负责人才的选拔。这有一个好处就是便于朝廷控制人才，顺便压制一下，东汉以来，地主豪强对朝廷的威胁。进入晋朝后，新权贵的崛起，选拔人才又以“士族家世”为主。

九品中正制是什么意思

九品中正制，又称九品官人法，是魏晋南北朝时期重要的选官制度，是曹丕采纳尚书令陈群的意见，后来各参与方基本遵从这种不成文规定。曹丕于黄初元年（220年）命陈群制定的具有法律意义的制度。

此制至西晋渐趋完备，南北朝时又有所变化。从曹魏始至隋唐科举的确立，这期间约存在了四百年之久。

九品中正制上承两汉察举制，下启隋唐之科举，在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位，乃中国封建社会三大选官制度之一，实际是两汉察举制度的一种延续和发展。

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