部队中级职称英语好考吗
军队外语考试考生须知
）1）言語設定：
国家设英、俄、日、德、法和西班牙语，每种语言设A、b、c三级。
其中英语分为综合、理工、卫生三大类，考生可选择一类报考。
国家未开设的外语语言、古代汉语和医古文，由军队根据需要设置。
）2）受験規定：
根据考生从事专业系列，教学、科研、卫生和工程系列分为： A级评定高级专业技术资格；B级评定中级专业技术资格
其他系列为评定高级专业技术资格的报考乙级、评定中级专业技术资格的报考丙级。
3評価目標
全国专业技术人员职称英语等级考试重点考查考生的阅读理解能力。
考试的综合评价目标是申报A级的人能在2小时内完成3000字左右的阅读任务，准确理解所读资料的内容。 B级申报人必须在2小时内完成2600字左右的阅读任务。
能够正确理解所读资料的内容； 申报丙类的人员应能在2小时内完成2200字左右的阅读任务，准确理解所读材料的内容。
为了实现上述目标，考生对英语词汇能力、英语语法知识、阅读能力的考试要求分别如下
A的词汇
考试涉及的词汇和短语主要根据本大纲所附的词汇表。
申报要求不同水平考生认知的词汇量不同：
A级的人必须认识6000个左右的单词和一定数量的短语；
B级人员必须认知5000个左右的单词和一定数量的短语；
C级的人必须认知4000个左右的单词和一定数量的短语。
认知是知道、知道的意思。 也就是说，在读文章的时候，能识别这么多单词。 并不是每个词都要求能灵活运用。 有些话如果能识别就好了。
另外，与职务英语等级考试相关的词汇、短语主要基于本考试大纲所附的词汇表，在实际考试中，超出大纲词汇表的词汇一般被赋予中文含义。
b文法知識
在以往的考试中，最常见的测试项目之一是语法知识的检查。
全国的职务英语等级考试也考语法吗？ 根据大纲，考试的重点是调查考生的阅读能力，不直接考试语法。
不直接考试语法，就是不像其他类型的考试那样，要求考生学习语法的多选题、语法错误题、主宾分析等问题。
不直接考试语法，并不是说不懂语法也可以。 语法知识并不重要。 阅读理解必须运用语法知识来认识正确的语法关系。 如果不知道语法的话，词汇再多也没有用。
职务英语等级考试要求考生必须知道英语的基本语法结构和常用句型，并能准确理解这些结构和句型所写的句子。
这些语法知识可以概括如下。 英语句子的基本语序及其含义；
句子结构和常用句型；
种时体的变化及其意义
种节的构成和意义；
子代所指、省略、替代、重复、逻辑关系等。
c諌解力
如上所述，职务英语等级考试的测试侧重于调查考生的阅读能力。
要求考生能综合运用英语语言知识和阅读技能，理解本专业或一般英语书面材料。
具体来说，阅读能力主要包括以下几个方面。
掌握阅读材料的主旨和宗旨
叙述主旨的事实和细节
在上下文中推测特定词汇和短语的含义；
既理解各个句子的意思，又理解上下文之间的逻辑关系；
根据阅读的资料作出判断、推理或结论
明白作者的观点、意图和态度。
)4)考试机制
职务英语等级考试分为三个专业，每个领域分为A、B、C三个等级。
各等级考试由六个部分组成，不同类型、不同等级的考试题型和题量相同，但不同等级考试的总阅读量和难度不同。
考试总题数为65题，满分为100分。
考试的六个部分如下
第1部分)词汇选项(第1~15题，1题1分，共15分) ) ) ) ) ) ) ) )。
调查考生在一定上下文中理解单词和短语意思的能力。
总部分为15个句子，每个句子用横线画出一个词或短语。 考生将被要求从每个句子后面给定的四个选项中，选择一个与线条部分意思最接近的词或短语。
第2部（諌解判断）第16~22問、1問1時、合計7時）試験
考生识别和判断文章提供的信息的能力。
本部分为一篇300450词的短文，根据短文列出7个句子，有的句子提供的是正确信息，有的句子提供的是错误信息，有的句子的信息在短文中并未直接或间接提及。
要求应试者根据短文的内容对每个句子做出判断。
第3部分：概括大意与完成句子(第2330题，每题1分，共8分)
考查应试者把握文章段落大意及细节的能力。
本部分为一篇300450词的短文，有两项测试任务：
(1)短文后有6个段落小标题，要求应试者根据文章的内容为其中指定的4个段落各选择一个正确的小标题；
(2)短文后有4个不完整的句子，要求应试者在所提供的6个选项中选择4个正确选项分别完成每个句子。
第4部分：阅读理解(第3145题，每题3分，共45分)
考查应试者对文章主旨和细节信息的理解能力。
本部分为三篇文章，每篇300450词，每篇文章后有5道题。
要求应试者根据文章的内容，从每题所给的4个选项中选择1个最佳答案。
第5部分：补全短文(第4650题，每题2分，共10分)
考查应试者把握文章结构、掌握作者思路的能力。
本部分为一篇300450词的短文，文中有5处空白，文章后面有6组文字，其中5组取自文章本身。
要求应试者根据文章的内容选择5组文字，将其放回相应位置，以恢复文章原貌。
第6部分：完形填空(第5165题，每题1分，共15分)
考查应试者正确把握文章内容，以及在一定语境中准确使用词语的能力。
本部分为一篇300450词的短文，文中有15处空白，每处空白给出4个选项，要求应试者根据短文的内容从4个选项中选择1个最佳答案。
(5)命题原则
考试命题的广度和难度根据本大纲规定的范围及对应试者能力的要求而确定。
命题原则是：
(一)合理安排测试项目的层次结构。
本考试的重点是考查应试者的阅读理解能力，试卷的结构应充分考虑阅读理解能力的不同层次，测试不同层次能力的项目所占比重亦不相同。
(二)合理安排测试项目的难度结构。
本考试题目的难易程度分为易、较易、较难、难四个等级，试卷中各种难易程度题目各占一定比例。
试题的难易程度和能力层次是两个不同的概念，在每个能力层次的项目中，都包含难易程度不同的题目。
(三)合理确定考试内容与《职称英语》 的关系。
职称英语等级考试的题型设置和考查内容均有自身的特点。
为此，原人事部专业技术人员管理司组织编写了全国统一的职称英语考试用书。
该书题材广泛，包括：报刊文章、科普材料、故事、报告、广告、技术说明、手册等，体裁包括说明文、记叙文、议论文等。
部分命题素材将取自《职称英语》 。
(6)报名方法
所在干部部门集体报名。
(7)考试时间
般为每年4月份的第一个周六。
2016年的考试时间为：2016年3月XX日。
以您的准考证上日期为准。
(8) 成绩发布
般在5月份发布考试成绩，考生可以通过军星网、军队人才网查询考试成绩，也可到报名部门查询。
考试成绩以下发各大单位的书面通知和个人的合格证书为准。
(9)有效期限
格证书5年内有效。
(以上内容仅供参考，详尽内容请参照相关文件)