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我今天从第一天开始上班。 我向大家推荐一本好书。 是《从优秀到卓越》。 英语原文为Good to Great。

祝大家在新的一年里前途光明,财运亨通,飞黄腾达,事业有成。

柯林斯于2001年写的《从优秀到卓越》,正文210页,附录40页,是一个研究小组花了5年15000个小时写成的。

现在,它是历史上最畅销的商业书籍之一。

在美国,《从优秀到卓越》已经累计销售了400万册。

10年后的今天,这本书的销量依然是每年30万册。

在世界其他地方,《从优秀到卓越》也同样受欢迎。

在书中,柯林斯列举了11家在他看来从优秀的公司到优秀的公司,并指出这些公司有七个共同的特性。

这些特性包括五级经理、先人后事、面对严峻的现实、刺猬理念、熟练的文化、技术加速器、飞轮和倒霉的光环。

柯林斯认为,优秀公司与优秀公司最大的区别在于优秀公司能暂时表现出色,但由于上述七个特性中任何一个缺少不可或缺的部分,优秀公司很难长期保持出色的表现。

相比之下,优秀的公司在自己的基因中结合了上述七个特性,从而使自己的优秀表现保持不变。

要说书的不足,一个明显是实践性差。

比如人就那么重要,怎么找到合适的人呢? 什么样的人才是合适的人? 一般公司的招聘有什么问题吗? 如何改善招聘流程? 这些具体操作书中没有提到。

但对致力于创办一流公司的企业管理者来说,这些观点有点启发。

正如乔布斯所说,如果你了解why,你自然会去找how。 方向一致,实际操作可以慢慢摸索。

综上所述,这是一本特别适合对理科和商科感兴趣的人的书。