事业单位D类考什么岗位
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事业单位D级考试主要是对中小学和中专等教育机构的教师岗位考试,主要考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,考试分数均为150分。
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《职业能力倾向测验》主要是紧密联系中小学教师职业,衡量适合采用客观化纸笔测试方式进行检测的基本素质和能力因素,包括常识判断、语言理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
主要题型和得分分布如下
职务测定的总分是150分,10题,每题1.5分吗? 当然不是。 题型不同,试题的分数也不同。 可作为参考的如下。
综合分析发现单题得分最高,每题2分,但这部分题目也是最难的,一般与计算有关。
常识性判断中一题的分数最低,这部分主要是考试平时的积累。
职务测量结束后,接下来来看看综合应对d类吧。
《综合应用能力》 《综合应用能力》分为小学教师职位和中学教师职位两个副班,奉命分别做题。
主要衡量应试者的教师和职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
师德和职业认同:具有正确的教育观念,对教师职业道德规范有正确的认识,能够依照教育相关法律法规分析解决问题,依法教育。
教育教学核心能力:主要包括学生的发展领导能力、教学设计与实施能力、教学组织与管理能力、教育教学评估能力、沟通合作能力、语言表达能力等。
教师自主发展能力:能自主学习和反思,自主进行专业发展规划,能在各种压力情况下积极进行心理调适。
主要题型和得分分布如下
问题型展示:
通过这个介绍,我想你应该知道事业单位d班要考什么。 思考