2011年管理学真题，2016年管理学原理真题
自考动态 •
南京大学2008年获得硕士学位的研究生入学考试问题( 3小时)。
考试科目名称与代码：管理学原理( 921 ) )。
专家：企业管理
注意：
1 .所有答案都必须写在研究生入学考试答案纸上，写在试卷和其他纸上也无效
2 .本科目允许/不允许存储词典和使用没有编程功能的计算机。
请回答以下问题(一题30分，共150分) :
1 .《企业招聘有“公司招聘是技能，解雇是不合适的”这句话。
请告诉我对这句话的认识和企业如何避免这种情况。
2 .美国管理者彼得德鲁克说，即使你理解管理理论，但如果你没有管理技术和管理工具的运用能力，你还不是有效的管理者。 相反，如果你有管理技能和能力，而不是管理理论，你最多也只是个技术人员。
谈谈你对这句话的理解，分析一下你具备什么样的素质才能成为能干的管理者。
3 .有人说企业唯一的社会责任是利润最大化，也有人说企业不仅仅是一个经济实体，它不仅创造利润，还承担着社会责任、保护和增进社会福利。
你是怎么知道这个问题的？
4 .太郎的科学管理原理的主要内容是什么？ 知识经济和网络社会背景下对企业管理有指导意义吗？
5 .创新与其说是管理的一项职能，不如说是渗透到管理的其他职能中，面对不断变化的内部条件和外部环境，规划、组织、领导、控制总是不断创新。
但是，管理不断结构化、规范化，这实质上始终得以维持。
请结合管理的四个主要职能规划、组织、指导、控制，分析管理活动中创新与维护的矛盾关系。