襄阳技师学院2021年招聘，襄阳职业技术学院教师招聘2020

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》 (原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》 (鄂人社发) 2016 ( 23号) )精神，襄阳技师学院面向社会公开招聘紧缺高层次专业人才18名。

现将招聘相关事项公告如下。 一、招聘数量及条件(一)招聘数量襄阳技师学院拟招聘紧缺高水平专业人才18名。 招募对象应遵循《2022年度市直事业单位面向社会公开招聘工作人员工作方案》精神，原则上硕士研究生以上学历学位(含硕士研究生)，签约普通高校本科阶段相应学历学位(不含函授、成教、网络教育、专升本)。

岗位条件详情请参考《襄阳技师学院2022年度公开招聘紧缺高层次专业人才岗位一览表》 (附后)。

(二)基本条件1 .有中华人民共和国国籍2 .遵守国家法律、法规，享有公民政治权利3 .有良好品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律4 .有符合国家或者行业规定，能够坚持正常工作的年龄条件和身体条件

(三)有下列情形之一的，不予受理申请： 一)受到党纪、政纪处分或者刑事处罚，正在处分(处罚)的； 2 .正在接受纪律审查、司法调查或审计的3 .曾因犯罪受到刑事处罚或被开除公职4 .现役军人5 .法律、法规、规章和政策规定可以不受理应聘的人员。

(四)年龄计算截止时间为2022年4月(周岁35周岁以下的，指1986年4月1日以后出生)。

二、申请及资格审查(一)申请时间及申请方式为2022年4月14日至4月28日17:00，申请人可以邮件形式将申请所需的电子文档及各种证书扫描件发送至本公司指定的电子邮箱414133139@qq.com。 请在邮件标题中注明“姓名、应征地点的高水平专业应征”。

面试时进行资格审查，必须带上上述材料的原件和复印件各一份。

(二)申请办法1 )申请时需要提供的有身份证、学生证、就业协议、毕业证和学位证( 2022年应届毕业生可提供就业推荐表、学业成绩证明材料)等证件原件，近期1英寸免拍同版报名照。

留学回国人员除提供岗位要求的材料外，还应当取得教育部中国留学服务中心颁发的国外学历、学位认证书。

2 .应聘者如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》 (一式两份)，资格审查合格后列入面试审查对象。

3 .考生须持二代身份证报名。

4 .应聘者只能选择一个岗位报名。

三、考试方法采用面试讲稿、讲课的形式。

面试10分钟，其中演讲3分钟，讲课7分钟。

四.考察、体检、拟聘用人员确定、聘用管理(一)考察、体检。

根据面试成绩，确定考察和体检对象。

考察我院负责组织，主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，审核人事档案，复查审核对象资格条件。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在市卫生健康委员会所属有资质的医院进行，体检费用由考生承担。

(二)办理备案手续。

我院将就业协议书、面试中的原始资料报送市人社局审核并备案。

(三)拟聘用人员的确定和公示。

办理备案手续后，医院在学院和市人社局网站上向社会公布聘用结果(包括姓名、学校、专业)，公示时间为7个工作日。

拟录用人员在公示期间被发现、核实，确认违反考试考核纪律和不符合录用条件的，取消录用资格。

取消录取资格或考生自愿放弃的，不再进行补考。

(四)办理聘用手续。

公示期满无异议的，我院按照国家事业单位人事管理的有关规定与新聘人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。

五.联系电话咨询( 0710-3527274，王老师监督电话) ( 0710-3539869，段老师六、学院地址湖北省襄阳市东津新区南内环延长线，襄阳东站(高铁站)对面点击下载2022年襄阳技师学院招生不足高水平专业