东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师简章（51人）

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）具有招聘岗位要求的专业(专业名称主要参考教育部公布的学科目录)或技能条件；

（五）年龄应在40周岁以下（1977年10月22日以后出生）；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、纪检、财务、审计等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意。机关事业单位工作人员(限与机关事业单位确定劳动人事关系的人员)应聘的，网上报名时须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信（将介绍信原件照片上传至报名系统，照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载）；其他在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须于体检前提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。

二、招聘岗位

东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师岗位条件、招聘人数等具体要求见《东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师岗位计划一览表》。

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三、报名和资格审查

（一）报名

1、个人报名

报名时间：2018年10月22日9:00—10月24日16:00

查询时间：2018年10月22日11:00—10月25日16:00

报名网站：东营教育信息网(www.dyjy.gov.cn)

2、单位初审

初审时间：2018年10月22日11:00—10月25日16:00

3、网上缴费

缴费时间：2018年10月22日11:00—10月26日16:00

通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营教育信息网进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2018年11月7日9:00—11月9日9:30登录该网站打印准考证，以及《东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于10月26日（上午8:30—11:30；下午14:00—16:00）到东营市胜利教育管理中心A319室（东营市东营区胜泰路28号）办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见《东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师应聘须知》（附件2）。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试考一科。考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市胜利教育管理中心根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

笔试采取统一标准、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2018年11月10日上午 9:00—11:30；笔试地点见笔试准考证。

笔试地点在东营市设置，笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选未按要求向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

面试工作由市教育局和市胜利教育管理中心根据岗位特点，采取答辩、专业技能测评、试讲（说课）等多种方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。

面试的具体时间、地点和方式另行通知。

五、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由市事业单位公开招聘主管机关进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。用人单位在招聘简章上明确约定最低服务年限（含试用期）的岗位，受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

拟聘用人员为全日制普通高等学校2018年应届毕业生的，须按规定要求取得就业报到证，并于2018年10月22日前取得学历、学位及其他相关证书，否则不予聘用。

六、其他事项

东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

有关招聘事项信息将通过东营教育信息网公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由东营市教育局、东营市胜利教育管理中心负责解释。

应聘岗位资格条件、资格初审情况，请直接咨询各招聘单位，咨询电话见《东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师岗位计划一览表》（附件1）。

监督电话：0546—8337171（市教育局）

咨询电话：0546—8711238（市胜利教育管理中心）

网上报名系统技术咨询电话：0531—88873752

东营市教育局 东营市胜利教育管理中心

2018年10月12日

附件2

东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师须知

1．哪些人员可以应聘？

按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师简章》（以下简称“《简章》”）规定的条件及招聘岗位条件者，均可应聘。

2．哪些人员不能应聘？

（1）在读全日制普通高校非应届毕业生(也不得以已取得的学历学位作为条件应聘)；

（2）现役军人；

（3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

（4）服务年限（含试用期）未满的机关事业单位工作人员；

（5）法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的招聘岗位。

3．网上报名时需要注意什么？

（1）应聘人员务必认真阅读简章及网上报名功能使用详细说明等，对照本人情况选择符合条件的招聘岗位进行报考。错选不符合本人意向或条件的招聘岗位的，后果由应聘人员自负。

（2）应聘人员必须使用本人有效身份证件进行实名注册和报考。每人只能注册一个用户。因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决。每人只能选择一个招聘岗位报名。严格按照招聘岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的，取消应聘资格，后果由应聘人员本人自负。

（3）报名时填写注册信息、报名信息及选择报名岗位过程中应认真录入、仔细核对，通过系统提交确认相关信息时必须确保真实准确，所有信息初审通过后，将不能修改，因信息填报错误造成的一切后果由应聘人员本人自负。

（4）网上报名时，一定要上传全日制本科及以上毕业证、学位证和教师资格证，否则系统认为填写信息不全，工作人员进行无法审核。

（5）“高中起学习及工作简历”填写时，最后一个时段不论有无工作，都要填写到至今，如“2011.09-2014.07东营市第一中学学习；2014.09-2018.07山东师范大学英语专业学习；2018.07-至今待业”。

（6）报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。

4．网上报名信息表中的“工作单位”栏如何填写？

现工作单位信息为重要报名信息，应聘人员不得瞒报。工作单位为劳动人事关系所在单位。如无工作单位，填写“无”。工作单位信息应与工作经历信息一致。应聘人员无论是正式工作人员，还是非正式工作人员都应如实填写工作单位。劳务派遣人员应聘的，工作单位填写劳务派遣单位，并在括号内注明用工单位。尚未缴纳社会保险、签订劳动合同但实际在单位工作，以及未实际在单位工作但挂靠在单位缴纳社会保险等情况也应如实填写。工作单位、工作经历信息主要通过劳动（聘用）合同签订、社会保险缴费、劳动报酬等情况确定。现工作单位信息填报是否真实，将在面试资格审查环节与劳动用工备案、社会保险缴费记录等进行比对。

5．普通全日制学历如何界定？

“普通全日制学历”毕业生系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等学校（含科研院所）毕业的学生（须按规定取得就业主管机构签发的就业报到证）。取得国（境）外学历人员经教育部留学服务中心认证的学历，并符合有关要求的，可视同普通全日制学历。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

应聘人员学历性质将通过教育部学历证书电子注册系统查询，并结合中组部关于区分全日制、在职学历的有关规定来认定。

6．在全国各军队院校取得学历证书的人员可否应聘？

在全国各军队院校学习，获得教育部门认可的军队院校学历证书的人员就读期间必须为现役军人，应聘时须提供当年军人服役证明；在全国各军队院校学习，获得教育部门认可的国民教育序列学历证书的人员，当年必须参加全国统一招生考试、经省级招生部门录取。

7．对学历学位及其他相关证书取得时间有何要求？

须在2018年10月22日前取得学历、学位及其他相关证书。

8．如何判定应聘人员所学专业及学历学位是否符合招聘岗位要求？

《东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师岗位计划一览表》所列专业为具体专业名称，应聘人员所学专业应与《东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师岗位计划一览表》所列专业名称一致。应聘人员所学专业以其所获国家承认毕业证书上注明的专业为准，学位证书注明的毕业院校及专业应与学历证书相符。取得国（境）外学历人员所学专业以教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书上注明的专业为准。网上报名填写专业名称要真实、准确、完整，应与毕业证书完全一致。在面试资格审查环节将对应聘人员所学专业、学历性质及层次与《教育部学历证书电子注册备案表》等材料进行比对。

9.学历学位高于招聘岗位要求的人员能否应聘？

没有明确列出对应研究生专业名称的招聘岗位，取得与所列专业同属同一一级学科更高学历学位的人员，由招聘单位确认符合招聘岗位规定专业要求的，可以应聘。

10.招聘资格要求中的专业名称参考了哪些目录？

专业名称主要参考了教育部公布的学科目录。

11．中小学教师类岗位对教师资格证取得有什么要求？

应聘中小学教师类岗位的，须于2018年10月22日前取得相应教师资格证。

12．应聘人员报考中小学教师岗位的任教学科如何把握？

原则上以教师资格证或《教师资格认定申请表》上标注的任教学科为准。教师资格证或《教师资格认定申请表》上标注的任教学科为“外语”的，其毕业证标明的专业须与招聘岗位所要求的任教学科一致。

13．享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员、残疾人需提供哪些证明材料？

享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（原件及复印件）；残疾人应提交二代残疾人证（原件及复印件）。

14．进入面试范围的人员应向招聘单位提交哪些证明材料？

进入面试范围的人员，应在规定时间，按招聘岗位要求，向招聘单位提交相关证明材料（原件及复印件一份，复印件由招聘单位留存）及《东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠彩色照片2张（须与报名登记表同底版）。相关证明材料主要包括：

全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交本人有效身份证件、学历学位证书、就业报到证、招聘岗位要求的资格证书等材料；其他人员应聘的，提交本人有效身份证件、招聘岗位要求的学历学位证书（须在2018年10月22日之前取得）和资格证书等材料；择业期内全日制普通高校毕业生还须提交就业报到证；机关事业单位工作人员（限与机关事业单位确定劳动人事关系的人员）应聘的，还须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信（其他在职人员[含已签订就业协议的人员]应聘的，须于体检前提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信)；已解除劳动合同或就业协议的人员应聘的，还须提供解除劳动合同或就业协议证明材料。

取得国（境）外学历人员应聘的，除需提供《简章》规定的相关材料外，还要提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。学历认证等材料须在2018年10月22日前取得。

15．如何申请《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》？

通过学信档案申请。

第一步，访问学信网“学信档案”，使用学信网账号进行登录；

第二步，成功登录后，点击顶部菜单中的“在线验证报告”栏目；

第三步，进行《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》的申请。

16．招聘岗位对专业研究方向有要求的，须提供什么材料？

招聘岗位对专业研究方向有要求的，应聘人员须在面试资格审查时提供《就业推荐表》等专业研究方向证明材料。

17．应聘人员是否可以改报其他岗位？

应聘人员在招聘单位资格初审前可更改报考岗位。

没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。

通过招聘单位资格初审的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。

18. 考察主要了解哪些内容？

考察按照德才兼备的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作和报考期间的表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结果作为确定聘用人员的依据之一。

19. 考察时需要对应聘人员进行资格复审吗？

考察是对应聘人员资格条件认定核实的关键环节，需要对应聘人员进行资格复审。考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

20.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员信息，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

21.考试期间，使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的，是否视为违纪违规行为？

考试期间，使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

22.事业单位公开招聘是否有指定的考试辅导书和培训班？