职业编辑！宿迁市教育系统学校公开招聘教师11人

为适应教育发展需要，进一步优化师资队伍结构，宿迁市教育系统学校面向社会公开招聘教师11名（正式业务编制）。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、人数及考核办法

本次公开招聘教师各招聘岗位的单位、岗位、拟定教师人数、相关要求、考核办法等详情请见《公开招聘岗位简介表》（见附件1）。

2、招聘对象

面向社会招聘（含普通高等学校2024年应届毕业生）。

三、申请条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3、品行良好；

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、具备招聘岗位所需的其他资格和条件。

6、有下列情形之一的，不得报考：

（一）现役军人；

（二）普通高等学校全日制在校学生（普通高等学校2024年应届毕业生除外）；

（三）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法违规正在接受调查的，或者触犯刑律而被免予刑事处罚的，或者受过刑事处罚或者劳动教养的；犯罪；

（四）被开除公职、党员、团员、高等教育学籍的；

（五）被机关、事业单位开除处分不满五年的；

（六）受过记大过、降级、开除、留党察看（留党、留校）、降级处分，或者处分期限已满三年的；未过期；

（七）机关事业单位工作人员在2023年度考核中被评为不称职（不合格），或者2022、2023年度考核被评为基本合格（基本合格）的；

（八）被认定有“严重失信行为”不满3年，或有“严重失信行为”不满5年，并纳入《拒服兵役人员名单》的申请人实施全市社会失信联合惩戒（具体可参见苏政办发[2013]100号、苏政办发[2014]114号、苏公通[2015]28号人社发[2015]190号、苏建发[2017]193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心（0527-84338767）；

（九）招聘事业单位人事、财务、审计、纪检等职务或者事业单位负责人秘书职务的人员。申请人与事业单位负责人应当具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近亲关系。申请人与事业单位现有工作人员具有上述关系，到任后形成直接上下级领导关系；

（十）在国家规定的服务期限内任职或者有不得解聘规定（含明确协议）离开工作单位（职务）或者有其他禁止报考事业单位的公务员的按国家和省有关规定执行。

4. 报名安排

本次公开招聘报名流程按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、缴费确认等步骤实施。

（一）发布招聘公告

按照“事先通知、公开透明”的原则，招聘公告将在报名前向社会公布。

（二）网上报名及资格初审

本次公开招聘的报名、照片上传、资格初审、付款确认等工作均在网上进行。各招聘单位负责组织实施报名受理和资格初审。

报名及照片上传网址：http://218.93.212.38:12123/jiaoyu_。

2、资格初审时间：2024年8月10日9:00-8月20日12:00。

3、付款确认时间：2024年8月10日9:00-8月20日18:00。

(3)网上确认

1、招聘单位根据本公告和国家及江苏省事业单位公开招聘及其他相关规定，对应聘者的报考资格进行初审。申请人在网上提交报名信息后24小时内可到报名网站查看招聘单位的资格初审意见（最后一天报名的应聘者请及时报到）。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位报告并申辩。

2、应聘01岗位的人员，初审通过后即可报名成功，无需缴纳报名费。 02-09职位应聘者须在初审通过后使用具有网上支付功能的银行卡网上支付报名费100元。确认付款后，即注册成功。付款成功后，报名费不予退还。

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3. 如果您未能在规定时间内确认报名资格、上传照片并在线缴纳报名费，您的报名将被视为无效。截止日期后将不再提供注册服务。

（四）注意事项

1、应聘者应根据岗位要求和网上提示，如实填写相关信息，并上传应聘者电子照片。照片要求为：近期正面2寸（3545毫米）不戴帽子证件照，jpg格式，尺寸小于20Kb。申请人在填写信息、上传照片时存在欺诈行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

2、报考人员只能凭本人有效二代身份证选择报考岗位。报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则将取消考试资格。报名期间，资格审查不合格的，可以申请其他符合资格的职位。

3、报名完成后，若01职位报考人数未达到开考比例，则按实际报考人数开考。对报名人数少于招聘人数的岗位，招聘计划相应减少或取消招聘计划； 02-09职位，若报考人数未达到报考比例，则相应减少或取消招聘计划。已申请被取消职位的人员可以重新申请其他符合条件的职位。补充报名时间为：2024年8月21日9:00-12:00。

4、申请人网上注册后，应保持《报名表》填写的联系电话正常使用、畅通无阻。若因应聘者个人原因（如号码错误、换号、停机等）影响招聘工作，责任及后果由应聘者自行承担。个人责任。

（5）网上打印笔试准考证

已确认缴费的申请人须在规定时间内到原报名网站下载并打印《准考证》。

打印门票时间：2024年8月23日9:00-8月24日18:00。

打印技术问题请联系：0527-84389575。

五、招聘方式

本次公开招聘所有考试均采用百分制（保留小数点后两位，四舍五入）计算、综合并公布。

(一)笔试

笔试由宿迁市教育局组织实施。

1、笔试时间：2024年8月25日9:00-11:00。

2、笔试内容：主要以岗位专业知识为主。不规定辅导书籍和考试范围，也不举办辅导培训班。

3、笔试地点：见准考证。

4、笔试及格线：笔试成绩不低于笔试试卷总成绩50%的考生为合格。否则，将取消其进入下一阶段流程的资格。

5、笔试成绩查询：笔试成绩在宿迁市教育局网站公布。

（二）注册资格审核

1.排名分数综合。笔试结束后，根据笔试成绩计算排名。

2.确定资格审查人选。 01职位，资格预审通过的考生人数参加复试。 02-09职位，根据应聘者的排名分数，从高分到低分，按照招聘计划职位数的三倍比例确定资格审查人选（成绩并列最后的应聘者共同报名），如人数与招聘计划人数比例小于3,333,601的，按实际录入人数参加复试。

3、资格审查时间、地点。各招考单位负责对报名人员的报名资格进行审核。资格审查时间初步定于2024年8月26日，具体时间、地点将在宿迁市教育局网站另行公布。申请人须提供符合申请要求的全部有效证件和材料，以及近期2寸照片两张。有效文件和材料包括但不限于：

（一）普通高等学校2024年应届毕业生须提供所在学校核发的身份证、学生证、教师资格证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高等学校毕业生就业协议书》。

（二）社会人员（含工作人员）须提供身份证、学历证书、学位证书。

（三）报名时在职、资格审查期间已离职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。

（四）留学归来人员，须提供国家教育行政部门认证的学历证书和我国驻外使领馆的证明材料。

（五）上述人员还须提供本公告《公开招聘岗位简介表》要求的所有其他文件和材料（例如：需要工作经验的，还须提供合法有效的劳动合同或聘用合同；需要各种工作经历的，还须提供合法有效的劳动合同或聘用合同；文件，他们必须提供各种文件）。

申请人必须提供所有材料的原件和一套副本。

4、补充规则。招聘单位对应聘者的材料进行审核，并将资格审核结果当场告知应聘者。招聘单位认为应聘者提交的材料不符合本公告及《公开招聘岗位简介表》要求，且应聘者无异议的，招聘单位可在同职位应聘者中按从高到低的顺序排列。补充。申请人对资格审查结果有异议的，应当当场提出声明。逾期不提交的，视为无异议。资格审查贯穿整个公开招聘流程。

5、面试费：资格审查通过后，申请人须现场缴纳面试费每人100元。

（三）面试

通过资格审查的应聘人员将参加面试。面试由宿迁市教育局组织实施。面试时间初步定为2024年8月27日，具体时间地点《面试通知书》。

1.面试形式：表演课，时长15分钟。

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2、面试合格线：面试成绩必须达到60%才算合格，否则将被取消进入下一阶段的资格。但对于非竞争性职位（指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的职位），应聘者面试成绩必须达到65分才算合格。面试结果将当场告知应聘者。

（四）总分综合计算

总分计算规则如下：

1、面试岗位：总成绩=面试成绩。

2、笔试+面试岗位：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

六、考察、体检、公示及录用记录

(一)检查

考察工作由各招聘单位组织实施，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》进行。

1.确定考察人选。按照应聘者总成绩从高分到低分（若总成绩相同，则单独考试确定01职位；02-09职位则根据面试成绩确定，若面试成绩仍为01职位）相同的，另行确定考核），按照招聘计划中岗位数1,333,601的比例确定考察人选。

2、考察时，受委托、定向、协办的毕业生须提供委托、定向、协办单位与就读院校联合出具的同意申请证明。现任雇员必须提供雇主出具的同意申请证明。如果您注册时在职，但在年检前已经辞职，则必须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。未按时提供上述材料的，视为审核不合格。

将考核合格人员作为体检对象。

（二）体检

体检由各招聘单位组织实施，体检时间另行公布。体检项目及标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。体检费用由申请人自行承担。

体检合格者为录用人员。

（三）公告及聘用记录

体检结束后，拟聘用人员名单将在宿迁市教育局网站公示，公示期7个工作日。公示期满后，无问题或举报问题不影响招聘的，由招聘单位办理聘用手续（组织填写《江苏省事业单位聘用工作人员备案表》报市人力资源和社会保障局备案、办理人事关系转移手续、组织签订劳动合同等），按照规定，应当与拟录用人员签订劳动合同，聘用期限一般不少于3年年，并约定试用期。被聘用人员与用人单位订立三年以上（含试用期）劳动合同的，除依照法律、法规规定终止劳动合同外，还必须在用人单位服务至少3年（包括试用期）。试用期内经证明不符合岗位要求的，取消其聘用资格，终止劳动合同。对影响招聘的问题反映并查实的，不予录取。

被聘用人员与原工作单位签订劳动（雇佣）合同或者各类协议的，应当负责办理。

在考察、体检、公示、录用备案等阶段因各种原因出现空缺的，招聘单位将在该职位面试的应聘人员中按照得分最高分到最低分的顺序进行填补。就业登记后，因各种原因出现空缺的，不再填补。

七、纪律与监督

本次公开招聘严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会的监督。工作人员违反考试、用人纪律或因玩忽职守造成不良后果的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

自2018年1月1日起，应聘者在事业单位公开招聘各环节中犯下的各类违纪行为（含失信行为）将按规定记入国家统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为5年或长情节严重的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、其他事项

（一）职责分工。各招聘单位负责解释报名条件、考试内容、证明材料等各项政策。市教育局组织各招生单位按照公告规定组织实施公开招聘各相关环节。市教育局参与各方面工作，履行指导、监督和查处纠正职责，受理举报投诉，并按规定处理。市人力资源和社会保障局负责公开招聘预案的审批、事中监督、事后检查纠正。按照规定程序受理举报、投诉，组织对违纪违法行为的查处。

（二）政策口径。专业设置、年龄等相关政策如下：

1、专业设置请按《江苏省2024年公务员考试录用专业参考目录》（见附件2）。

2、18周岁以上35周岁以下是指1988年8月10日至2006年8月19日期间出生的人员。《公开招聘岗位简介表》年龄有特殊要求的，按要求年龄计算方法不变。

3、拟聘用人员为2024年应届毕业生（含同期从国外（境外）毕业的人员）的，须取得相应学历、学位证书、教师资格证等所需文件和材料。 2024年8月31日前应聘的岗位，同期外籍（海外）毕业生还须在2024年8月31日前完成教育部出国留学服务中心学历认证，否则将取消其就业资格；其他人员必须取得相应资格证书后方可开始注册。岗位有其他要求的，从其规定。

（三）特别提醒：本次招聘的笔试、资格审查、面试等程序是连续进行的。请申请人安排好行程并准备好相关个人材料。

咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:30

监督热线：0527-84389663（宿迁市教育局组织人事处（监督审计处））

九、本公告由宿迁市教育局负责解释。

附件：1.公开招聘岗位简介表（查看二维码）

2.江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录（识别二维码查看）