2022年江门市直教系统招聘公告

详情见《2022年江门市直教育系统事业单位工作人员公开招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘对象

招聘对象分为“应届毕业生”、“社会人员”、“不限”三类。

(一)应届毕业生。指国家统一招收的普通高等学校2022届应届毕业生（非就业）。符合粤教毕[2019]3号要求且择业期间未确定工作单位的毕业生，可按应届毕业生条件申请。

（二）社会人员。指除应届毕业生外，已取得国家认可学历的人员。

(3) 没有限制。包括“应届毕业生”和“社会人员”。

所有申请者必须在2022年8月31日前获得相应的学位才可以申请。

三、资格及相关要求

（一）资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品质；

5、具备岗位所需的专业或技术能力；

6、具有适应岗位要求的身体条件；

7、具有岗位要求的其他条件。

（二）相关要求

1、年龄要求。仅限社会工作者，应届毕业生不受年龄限制。

2.专业、学历和学位要求。应聘者应符合招聘岗位所需的专业、学历、学位要求。

用人单位根据用人单位的需要，按照《广东省2022年考试录用公务员专业目录》（附件2）规定招聘岗位的专业要求。应聘者毕业证书所列专业应与招聘岗位所需专业一致。考生专业未列入专业目录的，可以选择专业目录中相近的专业进行报考。本专业的必修课程必须与同类专业的主干课程基本一致。考生专业在专业目录内的，不得报考类似专业。

文凭专业名称后括号内列出的考生学位类型、院系类型、培养方向等不能作为判断考生专业的依据。若招聘职位括号内提出具体专业方向，应聘者还必须符合专业方向要求。赴港澳地区留学或出国留学人员所学专业以教育部中国留学服务中心认可的专业名称为准。

2022年江门市直教系统招聘公告

3、专业技术资格、职业资格等资质要求。须具备相关证书或获得资格评审部门正式批准。仅通过考试、考核而未取得证书或者批准的，不视为具有相应资格。应聘者必须符合招聘岗位的资格类别、专业、级别要求。不得利用任何专业资格应聘有专业技术资格要求的职位。

4.工作经验要求。自在单位参加社会保险或到人力资源社会保障部门登记之日起计算，具体工作经历须有劳动合同（聘用合同）或相关单位意见材料证明。考生在校全日制学习期间参加社会实践或参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不能视为工作经历。工作年限计算截止时间为本公告发布之日前1天。

5、招聘公告中所列资格条件为最低要求。凡符合公告要求的资格均可申请。

6、申请国有单位定向生、委托培训生，须征得定向生、委托培训单位同意（面试资格审核前须提供同意材料）。

7、下列人员不得应聘：有犯罪嫌疑且司法程序尚未终结的；依法被列入失信联合惩戒对象的；近两年在公务员考试和事业单位公开招聘中有违纪违规行为的；以后录用的，即构成回避关系；有法律、法规规定不适宜就业的其他情形的。

4. 注册流程

（一）报名时间及方式

本次招聘采用网上报名方式。自公告之日起10个工作日内，应聘者应根据所报考单位将以下信息的电子文档（可扫描，图片清晰可见）压缩打包，发送至：用人单位邮箱地址（江门市第一中学泾县学校邮箱：jx3271636@163.com，江门市第一中学邮箱：jmyzoffice@126.com）。

1.填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件3），上传免冠电子彩色照片，并注明应聘职位和代码；

2、本人有效居民身份证。若候选人为公众人士，还须提供户口簿首页及个人页；

3、符合招聘岗位学历、学位、教师资格证书等要求的相关证书或证明材料；尚未取得学历或学位证书的应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表（2022年8月31日之前必须提供学历和学位证书；否则将取消就业资格）；在港澳地区就读或留学归来的考生还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位证明材料；招聘岗位所需学历证书、学位证书如缺失，应聘者应提供教育主管部门出具的学历证书、学位证明材料。

（二）报名要求

1、应聘者只能选择一个职位进行报名。不能同时用新旧身份证号码报名，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。考生须出示准考证、居民身份证或临时居民身份证参加考试和体检。居民户口簿、护照、工作证、驾驶证、学生证、居民身份证申领单、派出所出具的证明等证件不能代替居民身份证参加考试、体检。

2、应聘者应真实、全面、准确地填写报名表。 “学习、工作经历”应从高中开始，按时间顺序填写起始年份、地点、单位、职务；大学期间的学习经历须明确填写学校、院系、专业名称。为了便于用人单位审核该职位是否构成回避关系，“家庭成员及主要社会关系”不得遗漏。提供虚假材料和信息骗取资格、恶意报名扰乱报名秩序的考生，一经查实，将被取消资格。涉嫌犯罪的，将移送司法机关处理。

3、应聘者需选择与自身资格条件相匹配的岗位进行报名。如果您不清楚招聘职位的要求，可以在申请前咨询用人单位。应聘者未仔细阅读公告或不清楚岗位要求，导致其任职资格与招聘公告及应聘职位资格不符，导致结果无效并丧失应聘或应聘资格的。录用后，一切后果由应聘者承担。

（三）资格初审

用人单位将在报名截止后3个工作日内通过电子邮件反馈初审意见。初审通过的考生须携带报名材料原件及复印件，在指定时间、地点进行现场资格审查。审核通过者将领取准考证并参加考试。考生提供虚假材料，或者伪造、变造有关文件、材料、信息欺骗考生的，取消其资格。资格审查贯穿招聘全过程。准考证是考生参加面试、体检等方面的重要证件。请妥善保管，如有丢失，恕不补发。

考生提交报名材料后，不得申请其他职位或修改报名材料。如用人单位在报名期限内初审未通过，候选人可以选择申请其他职位。如有需要，用人单位将通过电话与候选人联系。候选人必须保持沟通畅通。因电话号码错误或变更等原因无法联系的，责任由应聘者自行承担。

5. 评估与检查

本次考试没有开考比例。

(一)面试考核。适合招收博士生。雇主通过面试以及学术论文和绩效材料的审查来评估候选人。

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(2)面试。适合招收研究生。

1、面试时间。根据省、市最新疫情防控要求确定，另行通知。

2.面试形式。面试形式、分数权重等详细内容见附件1。

3、岗位设置分为初试和复试两轮面试。初试和复试满分均为100分，合格线为60分。复试人选根据考生初试排名和复试入围比例确定。

4、总分。考生总成绩=初试成绩初试权重+复试成绩复试权重。同一职位应聘人员总成绩相同的，根据复试成绩和面试主评委成绩确定排名。如果复试分数与主面试评委分数仍然相同，则进行追加面试，并根据追加面试的分数确定最终排名。用人单位根据招聘人数和同岗位应聘人员的综合排名，等额确定体检和考察对象。

采用面试考核的招聘岗位，考核成绩优秀者录用；成绩好或成绩差的，不予录用。

6. 体检

由用人单位组织实施。体检应聘人员按照同一岗位应聘人员总成绩从高分到低分平均确定。体检流程、纪律、项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。其中，教师岗位体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。上述规定不明确的，参照公务员体检相关标准和规定。

七、检查

由用人单位组织实施。遵循法规《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》。这主要是通过现场检查或查阅个人档案来完成的。检查方向包括政治思想、道德修养、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、遵守回避要求等。

八、资格审查及公示

对审查合格的，用人单位将相关资料报江门市教育局进行资格审核，然后报江门市人力资源和社会保障局审核。审核发现应聘者真实情况与公布职位要求的资格不符，或者提供虚假材料和信息欺骗应聘者报考的，取消其录用资格，并给予相应处分。两年内不得参加江门市组织的事业单位工作人员和普通职工录用考试。复试合格者将在江门市人力资源和社会保障局网站上予以公示。

九、试用与聘用

对公告无异议的，江门市人力资源和社会保障局将签发就业批准通知书。应聘者应按照聘用通知中的说明办理报名、关系转移、档案移交等手续。完成登记后，用人单位与应聘者在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，并约定试用期和违约条款。试用期包含在劳动合同期限内。事业单位试用期一般不超过6个月；首次受聘的工作人员与事业单位签订三年以上劳动合同的，试用期为十二个月。

新聘用人员因病、事假缺勤超过40个工作日的，试用期顺延至缺勤工作日补足后，再进行考核将被制作。员工注册一年半后仍未补足误工天数的，视为考核不合格。女性在怀孕、产假、哺乳期间未工作的，试用期顺延至未工作的工作日补齐后进行考核。

试用期满考核不合格的，予以调整。个人不同意职务调整或者职务调整后仍不称职的，予以解聘。

10. 补充

应聘人员有下列情形之一的，用人单位可以在总成绩合格的应聘人员中按照从高到低的顺序替代同一岗位的应聘人员：

1、回避体检、考察、聘用、试用期；

2、体检、考察或者试用期考核不合格的；

3、公示结果影响就业；

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