重的！河南省2022年公务员统一考试录用公告发布

根据《公务员法》和《公务员录用规定》等法律法规，河南省公务员局组织实施全省2022年录用正职科员及以下及同等级别公务员统一考试。现将有关事项公告如下：

1、招聘计划

全省计划招收公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员7993人。具体招聘岗位及相关要求见附件1。

二、申请条件

（一）申请人应符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄18周岁以上，35周岁以下（1986年2月至2004年2月出生）；

3、拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品质；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具有符合岗位要求的工作能力；

7、具有大专及以上学历（含普通高等学校2022届毕业生应于2022年7月31日前取得毕业证书）；我省全日制技工院校高级工程班和预科技师（技师）班毕业生可按专科、本科学历分别报名；

8、具备拟聘岗位所需的其他资格。其中，专业资格按照教育部、国务院学位办颁发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行。具体要求按照以下原则掌握：岗位专业要求为学科类别。（类别），即该类别（类别）所包含的专业和一级学科均符合要求；若专业要求为一级学科，即一级学科纳入的二级学科均符合要求；《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》没有具体对应的自设学科（专业）和留学专业。参考该职位的主要课程、研究方向、学习内容和专业需求进行综合判断；

9、符合法律、法规规定的其他条件。

（2）招聘岗位需要基层工作经历的，应聘者必须具有相应的基层工作经历。基层工作经历是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关、村（社区）党组织或者村（居）委会以及各类企事业单位（指民政部门）工作经历。公务人员依法管理的公共机构不在此列）。在军队团及团级以下单位的工作经历、退役军人在军队现役的经历可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社保障部[2010]59号）规定，截止时间为2022年2月。参加工作后的全日制学习时间不计入基层工作历练时间。

招聘岗位要求为基层项目人员。申请人须是我省服役期满并考核合格的大学生村干部，或我省招收的参加“三拥一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划人员、农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划人员、部队服役满五年、我省高校毕业的退役军人。我省参加“政府岗位购买”计划、农业技术特岗计划、特聘医学研究生计划招聘人员，经工龄考核合格的，也可报考基层项目人员定向招聘岗位。在贫困县（原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县、（省级扶贫开发重点县），可应聘县级基层项目人员定向招聘岗位。

招募岗位要求是大学毕业生的退役士兵。申请人必须是按照国家招生计划统一录取、我省应征入伍、退出现役的全日制普通高校毕业生（含毕业当年入伍、在部队服役的）。期间取得学历者）；从我省入伍、在校期间按国家招生计划统一录取、退出现役后返校取得学历的全日制普通高等学校学生；我省应征入伍并在现役期间取得学历的退役军人，具有国家承认的大学专科及以上学历的退役军人。

（三）现役军人、非2022年普通高等学校毕业生、在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不得申请。公安院校公安专业应届毕业生不得应聘公安机关公开招聘的岗位。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员以及被发现的人员在各级公务员录用中有弄虚作假或者其他严重违反聘用纪律行为的人员、公务员、公务员法规定的机关（单位）工作人员，被开除处分不满五年的；法律、法规规定不得录用公务员的其他情形的，不得报考。

录用时不得应聘构成公务员法第七十四条所列情形的职位，不得应聘与境内有婚姻关系、直系血亲、旁系血亲关系的人员担任领导职务。三代人，或与他们有密切的婚姻关系。雇主的立场。

三、信息发布与咨询

河南省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.henan.gov.cn）和河南省人事考试网（http://www.hnrsks.com）为招聘专用网站参加本次全省考试的公务员人数。招聘公告及与整体招聘工作有关的信息和事项均通过上述网站发布。

各省市（含济源示范区，下同）公务员行政部门和省级招考机关（单位）公布本市、机关（单位）公务员考试录用相关信息和具体信息）通过各自的专门网站进行公务员考试和招聘。事情。各省辖市公务员部门和省级招考机关（单位）均设立政策咨询热线，对本市、机关（单位）招考岗位专业要求、资格审查等具体问题进行解释和解答。省直辖市、省级招考机构（单位）公务员考试招考专用网站和政策咨询电话见附件2。

省人事考试中心和省、市人事考试机构在每次考试录用公务员专用网站上公布咨询热线，解答提交报名申请、报名确认、缴费、打印准考证等技术问题。

四、报名方式及相关要求

（一）网上报名

本次招聘主要采用网上报名方式。报名流程包括提交报名申请及资格初审、报名确认、准考证打印三个步骤。其中，报名申请的提交和资格初审通过河南人事考试网进行。分为两个步骤：确认报名和打印门票。报考省级机关（单位）职位的，应通过河南省人事考试网；报考省辖市及以下职位的，应当到相关省辖市公务员考试招聘网站。具体要求是：

1、提交注册申请及资格初审

报考人员可于2022年2月18日9:00至2月22日17:00登录河南人事考试网报名系统、“豫师办”APP或“豫师班”支付宝小程序，填写按要求填写申请表。保存注册申请。

资格初审由报名系统立即自动审核，主要检查申请人提交的信息是否齐全、格式是否正确。注册申请成功保存后，将通过资格初审。通过资格初审的应聘者不得申请其他职位或修改任何信息。未通过资格初审的应聘者可于2022年2月22日17:00前修改完善相关信息并重新提交申请，或申请其他职位。

注册申请保存后，注册系统将自动生成并反馈注册序列号。报名流水号是考生确认报名、下载打印准考证等的重要依据，请妥善保存。

报名前，申请人必须仔细阅读并签署《报考公务员诚信承诺书》，确保提交的申请信息全面、真实、准确、有效；必须充分了解岗位要求，并与自己的情况一一比较，自行判断是否具备相应的资格。理性谨慎选择应聘职位，避免误报误报。申请人提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。伪造、变造有关文件、资料、信息骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。因误报、误报职位或提交虚假信息而产生的一切后果由应聘者本人承担。报考人员如对岗位所需资质有疑问，请登录相关省辖市、省直机关（单位）公务员考试招聘专用网站查询或拨打政策咨询热线进行咨询（见附件2）。面试前，将对参加面试确认人员进行资格现场审查。资格审查不合格者，不得参加面试。

资格审查流程贯穿于考试、招聘的各个环节。招聘过程中任何阶段发现应聘者考试不合格的，按照规定取消其应聘资格或者聘用资格。

2. 注册确认

资格审核通过的应聘者须于2022年2月28日9:00至2022年3月4日17:00前进行网上报名确认并缴费。报名确认及缴费根据申请职位分别进行。其中，应聘省级机关（单位）职位的，应在河南人事考试网进行报名；报考省辖市及以下职务的，应当在有关省辖市公务员考试录用专用网站上进行报名。逾期未完成网上报名确认和付款的，申请将自动放弃。

3.打印准考证

已确认并付款的申请者可于2022年3月22日9:00至2022年3月27日9:30登录报名确认网站下载并打印准考证。

（二）相关要求

1、每位应聘者限报考1个职位。报名、考试时使用的有效身份证件及相关信息在整个考试招聘过程中必须保持一致。

2、各招聘岗位应聘人数与应聘人数之比不低于5：1。贫困县（原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县、省级扶贫开发重点县）乡镇（不含城关镇）职位比例报考人数与拟录用人数的比例可放宽至3：1。达不到上述规定比例要求的，该职位拟聘用人数将相应减少或取消该职位。

岗位裁减、取消情况以及取消岗位相关考生名单将在河南人事考试网予以公示。

被取消招聘职位的应聘者可以按照规定的时间和程序重新申请其他职位，但不得再次申请被取消的职位。重新选岗需现场报名。申请人需下载、打印并填写《河南省2022年统一考试录用公务员重新选报职位报名表》（见附件3）。提交缴费证明、有效身份证件以及重新选岗所需的其他文件和材料。 11月11日17:00前到有关省市公务员部门或省直机关（单位）办理重选职位登记。请与有关省市公务员部门或省直机关（单位）联系确认。具体登记地点。不想重新选岗的应聘者，已缴纳的笔试费用将被退还。未按要求重新选聘岗位的，视为自动放弃。

3、按照省财政、物价部门核定的收费标准，报考者缴纳笔试费每科每人30元。

建档立卡贫困人口和城镇低保人员免交笔试费。具体事宜请直接与相关省、市人事考试机构联系。

5. 考试

(一)笔试

1. 内容。笔试包括行政职业能力测试和应聘论文两个科目。每科满分为100分。笔试体现分类分级的原则，对县级及以上机关（单位）职务和乡镇职务分别设试题。主要考验公务员应具备的基本能力和基本素质，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的运用。教练分析和解决问题的能力。报考公安机关人民警察职务的，还必须参加公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。

笔试成绩=行政专业能力考试成绩50%+申请论文成绩50%。

公安机关人民警察职务笔试成绩=行政职业能力考试成绩40%+报考成绩30%+公安专业科目成绩30% 。

笔试范围是指《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。

2.时间和地点。

2022年3月26日上午9:00至11:00，行政职业能力考试；

申请讨论时间为2022年3月26日14:00至16:30；

2022年3月27日上午9:00-11:00，公安专业科目。

笔试考点位于省政府所在地。考生须携带准考证和有效身份证件，按照准考证上注明的时间、地点和相关要求参加考试。

3.成绩查询。笔试结束后，由省公务员部门确定笔试最低合格分数线。

申请人可于2022年4月30日后登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省人事考试网、河南省人才招聘网（https://www.zghnrc.gov.cn）、“豫办”APP通过“语试班”支付宝小程序或相关省市招生专用网站查询笔试成绩和排名。

（二）面试

根据拟录用人数与参加面试人数（1:3）的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定各岗位面试人选。笔试一科缺席、作弊、得零分或未达到最低及格分数的，不得参加面试。

面试采用结构化面试方式，主要考察履行岗位职责所需的基本素质和能力，满分100分。

进入面试的考生必须按照各省、市公务员部门和省级招考机构（单位）的要求，参加面试前的面试确认和现场资格审查。面试确认的时间、地点和有关事项，由有关省、市公务员行政部门和省级招录机构（单位）确定，并通过本市、机关考试录用公务员专用网站公布。

面试确认时，考生应如实提供真实、完整的学习经历（包括目前的学习方式、所学专业、学制等）和工作经历等，并提交有效身份证件、毕业证书（学位证书），以及笔试的准确性。所申请职位所需的考试证书及其他材料原件。在职人员还须提交所在单位（有人事管理权限）同意申请的证明； 2022届在普通高等学校就读的毕业生还须提交学生证和所在院校出具的申请推荐证明（应注明目前学历水平、所学专业等）；基层服务项目人员报考定向招聘岗位时，还须提交相应的服务证明或证书；退役军人（含大学毕业生、退役军人）申请定向征兵岗位的，还须提交入伍通知书、退伍证明；若招聘岗位对基层工作经历、政治面貌、专业资质等有要求的，还须提交相关证书和证明。考生提交的证件、材料中主要信息不真实，影响资格审查结果的，有关省、市公务员部门和省级招考机构（单位）有权取消其参加面试的资格。

对面试确认期内出现的空缺，由有关省、市公务员部门和省级招考机构（单位）发布补缺公告。根据空缺职位，同一职位的应聘者按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。补充。更换只会进行一次。如果同等确定的替代候选人中仍有空缺，则不再进行替代。

面试时间初步定为2022年5月中下旬，具体时间、地点和要求以有关省市公务员部门和省级招考机构（单位）下发的面试通知或公告为准。

参加面试的考生须出示有效身份证件和面试通知书等，经核实后方可参加面试。逾期申请的，视为自愿放弃。

参加面试的应聘人员无法竞争的（即实际面试人数与拟录用应聘人员的比例等于或低于1：1）的，将组织现有应聘人员进行面试。应聘者面试成绩应当符合所在面试考官组的要求。同一本面试题册上所有面试人员的平均成绩即可进入体检（体检）和检查。

省公务员部门可以根据面试情况研究确定面试最低合格分数线。

应聘者应在面试前签署保密承诺书，严格遵守保密纪律和行为规范。

（三）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算至小数点后两位数。

6、体格检查（体能评估）及检查

根据拟聘岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定体检、考察候选人。同一职位应聘者笔试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩相同的，按行政职业能力考试成绩从高分到低分的顺序排列；比如行政职业能力的考试成绩也是一样的，并列排名。

（一）体检（体能评估）

体检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人民警察职务的，还必须遵守人民警察招考体检的有关规定。未按要求参加体检或体检不合格的，不能确定为考察人选。

报考人民警察职务的人员，在体检前必须进行体能测试。体质评价人选的确定方法与体检、考察人选的确定方法相同。体质评估工作按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》等规定执行。未按要求参加体能测试或体能测试不合格者，不得参加体检。

（二）检查

根据《公务员录用考察办法（试行）》对候选人进行招聘考察。资格审查与检查同时进行。资格审查主要核实考生是否符合报考资格，并确认报名时提交的信息是否真实、准确、完整、与其真实经历、背景相符。检查工作突出政治标准，全面了解候选人的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等情况，是否存在应予纠正的情况。避免的情况、身心健康状况以及相关职位。配合程度等方面情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。考察情况作为选择拟录用人选的主要依据。政治上不合格的，坚决不录用。其中，公安机关人民警察职务考试还应当执行公安机关录用人民警察政治考试的有关规定。

七、公告及招募

根据考试总成绩和考察结果，择优录用。拟录用人员名单在公务员考试录用专用网站上公示，公示期为5个工作日。公告内容包括：招聘机构（单位）名称、拟聘用职位及职位代码、姓名、性别、出生日期、准考证号、学历（学位）、专业、研究生院或拟聘人员的工作单位等情况，并同时公布督导电话。

公示期满后，无问题或举报问题不影响招聘的，按照管理权限和有关规定办理招聘手续；对影响招聘的问题反映并查实的，不予受理招聘；如果举报的问题目前难以核实，可以推迟招聘，待调查完毕后再决定是否录用。

新录用公务员在机关的服务期限最短为5年（含试用期）。新录用的乡镇、公安机关公务员最低服务年限为5年（含试用期）。通过降低准入门槛等优惠政策录用的人员，任职期限不少于5年（含试用期）；不满5年的，不得调动（含公开选拔）到上级机关和外乡工作。乡镇机关、公安机关以及通过降低准入门槛等优惠政策录用的人员，在聘用前必须与当地公务员部门、用人机构签订书面服务协议，明确最低服务年限和权利义务关系。正在办理招聘手续。新录用公务员的管理按照有关规定执行。

面试、体检（体质评估）、考察、拟聘人员公告中出现的空缺不再填补。

八、疫情防控

招聘考试组织实施过程中，将根据疫情形势和实际需要，严格落实防疫措施。必要时，对笔试、面试、体检（体能评估）、考察的时间、地点、组织方式进行适当调整。

考生有义务随时关注河南人事考试网及各省市及省级招聘机构（单位）的招生专用网站，按要求提前做好各项准备，如实提供相关信息，遵守国家有关规定。 -现场管理，接受健康码检查、体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试和体检（体质评估）。对违反疫情防控相关规定，隐瞒、谎报出行史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法严肃追究责任。

九、纪律监督和责任追究

对在报名、考试、评分、体检、考察等过程中以及试用期和转岗后发现有违纪违规行为的，将依法严肃处理。以及《刑法修正案（九）》和《公务员录用违规违纪行为处理办法》等法规。和问责制。对涉嫌违法犯罪的，将移送国家有关机关依法处理。报考人员有严重违法违纪行为，造成严重后果和恶劣后果的，或者违法行为特别严重、造成恶劣后果的，将记入公务员录用诚信档案，并按照信用信息共享等管理并有相关规定。

十、特别提醒

本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的公务员考试辅导班、辅导网站或刊物均与本次考试无关。请广大申请人提高警惕，避免被误导和干扰，切勿上当受骗。

十一、关于在律师、法律专家中公开选任法官试点工作

附录：

1.河南省2022年拟录用公务员统一考试录用岗位名单

2.河南省2022年公务员统一考试录用专题网站及政策咨询热线

3.河南省2022年统考录用公务员复选申请表

四、河南省试点律师、法律专家公开选聘法官职务

5.2022年河南省统一考试录用公务员报考指南

河南省公务员局

2022 年2 月11 日

关于河南省2022年统一考试录用公务员的公告

1、招聘计划

重的！河南省2022年公务员统一考试录用公告发布

全省计划招收公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员7993人。具体招聘岗位及相关要求见附件1。

二、申请条件

（一）申请人应符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄18周岁以上，35周岁以下（1986年2月至2004年2月出生）；

3、拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品质；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具有符合岗位要求的工作能力；

9、符合法律、法规规定的其他条件。

三、信息发布与咨询

省人事考试中心及各省、市人事考试机构在各考试录用公务员专用网站上公布咨询热线，解答报考报名和报名等问题。

确认、缴费和打印准考证等技术方面问题。

四、报名办法和有关要求

（一）网上报名

本次招考主要采取网上报名方式。报名程序包括提交报名申请及资格初审、报名确认、打印准考证三个环节。其中，提交报名申请及资格初审环节，通过河南人事考试网进行。报名确认、打印准考证两个环节，报考省直机关（单位）职位的，通过河南人事考试网进行；报考省辖市及以下职位的，通过相关省辖市的考试录用公务员工作专用网站进行。具体要求为：

1.提交报名申请及资格初审

报考者于2022年2月18日9∶00至2月22日17∶00，登录河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序登录报名系统，按照要求填写并保存报名申请。

资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全，格式是否正确。报名申请一旦保存成功，即为通过资格初审。通过资格初审的报考者不能再改报其他职位，也不能再修改任何信息。未通过资格初审的报考者，可于2022年2月22日17∶00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。

报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

报名前，报考者须仔细阅读并签订《报考公务员诚信承诺书》，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效；须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。如报考者对职位要求的资格条件有疑问，请登录相关省辖市、省直机关（单位）考试录用公务员工作专用网站查询或拨打政策咨询电话咨询（见附件2）。面试前，将对参加面试确认人员进行现场资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。

资格审查工作贯穿考试录用各环节，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，按规定取消其报考资格或者录用资格。

2.报名确认

通过资格审查的报考者，于2022年2月28日9∶00至3月4日17∶00前进行网上报名确认并缴费。报名确认和缴费根据报考职位分别进行。其中，报考省直机关（单位）职位的，在河南人事考试网进行；报考省辖市及以下职位的，在相关省辖市考试录用公务员工作专用网站进行。逾期未完成网上报名确认并缴费的，按自动放弃处理。

3.打印准考证

已确认并缴费的报考者，于2022年3月22日9∶00至3月27日9∶30期间，登录报名确认网站自行下载打印准考证。

（二）有关要求

1.每名报考者限报考一个职位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试录用全过程必须一致。

2.各招考职位的报名人数与拟录用人数的比例应当不低于5∶1。脱贫县（原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县）的乡镇（不含城关镇）职位，报名人数与拟录用人数的比例可放宽到3∶1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。

核减、取消职位情况以及取消职位的相关报考者名单统一在河南人事考试网公布。

招考职位被取消的报考者可按照规定的时间和程序重新选报其他职位，但不得再报考已被取消的职位。重新选报职位采取现场报名的方式，报考者请自行下载打印并填写《河南省2022年统一考试录用公务员重新选报职位报名表》（见附件3），提交缴费证明、本人有效身份证和拟重新选报职位要求的其他证件、材料，于3月11日17:00前到拟重新选报职位相关省辖市公务员主管部门或省直机关（单位）报名，具体报名地点请与相关省辖市公务员主管部门或省直机关（单位）联系确认。不愿重新选报职位的报考者，退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报职位的，按自动放弃处理。

3.根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费，具体事项直接与省、市有关人事考试机构联系。

五、考试

（一）笔试

1.内容。笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试体现分类分级原则，对县级以上机关（单位）职位和乡镇机关职位分别命制试题，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。

笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。

公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。

重的！河南省2022年公务员统一考试录用公告发布

笔试范围参考《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。

2.时间地点。

2022年3月26日上午9∶00—11∶00，行政职业能力测验；

2022年3月26日下午14∶00—16∶30，申论；

2022年3月27日上午9∶00—11∶00，公安专业科目。

笔试考点设在省辖市政府所在地。报考者携带准考证和本人有效身份证，按照准考证上确定的时间、地点和相关要求参加考试。

3.成绩查询。笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。

报考者可于2022年4月30日后登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网、河南省招才引智网（https://www.zghnrc.gov.cn）、以及“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。

（二）面试

根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

进入面试的应试者，须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关（单位）的要求参加面试确认及现场资格审查。面试确认的时间、地点及有关事项由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关（单位）确定并通过本市、本机关考试录用公务员工作专用网站发布。

面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历（含目前在读学习方式、所学专业、学制等）和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证（学位证）、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位（具有人事管理权限）同意报考的证明；普通高等院校在读的2022年应届毕业生，还须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明（应载明在读学历层次、所学专业等）；服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提交相应的服务证书或证明；退役士兵（含高校毕业生退役士兵）报考定向招考职位的，还须提交入伍通知书、退伍证；招考职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。凡应试者提交的证件、材料主要信息不实，影响资格审查结果的，相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关（单位）有权取消其参加面试的资格。

面试确认期间出现的空缺，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关（单位）发布递补公告，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额依次递补。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补。

面试时间初步定为2022年5月中下旬，具体时间、地点及要求以面试通知单或相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关（单位）发布的公告为准。

参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，按主动放弃处理。

参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟录用人数的比例等于或低于1∶1），组织现有的应试者进行面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检（体能测评）和考察。

省公务员主管部门可根据面试情况，研究确定面试最低合格分数线。

面试前应试者应签订保密责任承诺书，并严格遵守保密纪律和行为规范。

（三）考试总成绩

考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

六、体检（体能测评）和考察

根据拟录用职位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检和考察人选。报考同一个职位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序；如笔试成绩也相同，按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；如行政职业能力测验成绩也相同，并列排序。

（一）体检（体能测评）

体检工作执行公务员录用体检的有关规定。报考人民警察职位的，还须执行人民警察录用体检的有关规定。未按规定参加体检及体检不合格的，不能确定为考察人选。

报考人民警察职位的，在体检前进行体能测评。参加体能测评人选的确定办法，与体检和考察人选的确定办法相同。体能测评工作按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》等规定实施。未按规定参加体能测评及体能测评不合格的，不得参加体检。

（二）考察

按照《公务员录用考察办法（试行）》对考察人选进行录用考察。考察时同时进行资格复审。资格复审主要核实考察人选是否符合报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察工作突出政治标准，全面了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，以及与招考职位的匹配度等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据，对政治上不合格的，坚决不予录用。其中，公安机关人民警察职位的考察，还应执行公安机关录用人民警察政治考察的有关规定。

七、公示和录用

根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在考试录用公务员工作专用网站公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：招录机关（单位）名称，拟录用职位及职位代码，拟录用人员姓名、性别、出生日期、准考证号、学历（学位）、专业、毕业院校或工作单位等，同时公布监督电话。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照管理权限和有关规定，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

新录用的公务员在机关的最低服务年限为5年（含试用期）。新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年（含试用期）。通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在该职位最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到上级机关和其他乡镇工作。乡镇机关、公安机关以及通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，在办理录用手续前，须与当地公务员主管部门、录用机关签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理，按照有关规定执行。

面试、体检（体能测评）、考察、拟录用人员公示等各环节出现的职位空缺，均不再递补。

重的！河南省2022年公务员统一考试录用公告发布

八、疫情防控

在招考组织实施过程中，根据疫情情况和实际需求，严格落实防疫措施。必要时，将对笔试、面试、体检（体能测评）、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。

报考者有义务随时关注河南人事考试网及各省辖市、省直招录机关（单位）的考录专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检（体能测评）。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法严肃追责。

九、纪律监督和责任追究

报考者在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和任职定级后，查明有违规违纪和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《公务员录用违规违纪行为处理办法》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。报考者有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入公务员录用诚信档案库，并按照有关规定进行信用信息共享等管理。

十、特别提醒

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

十一、关于开展从律师和法学专家中公开选拔法官试点工作

附件：

1.河南省2022年统一考试录用公务员拟录用职位表

2.河南省2022年统一考试录用公务员工作专用网站及政策咨询电话

3.河南省2022年统一考试录用公务员重新选报职位报名表

4.河南省试点从律师和法学专家中公开选拔法官职位表

5.河南省2022年统一考试录用公务员报考指南