河南大学附属中学2022年招聘教职工85人

一、招聘岗位及人数

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

高层次、紧缺专业人才

（二）招聘条件

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；

（二）遵守法律、法规，品行良好，具有良好的职业道德；

（三）具有学士学位及以上学历（特别优秀的可适当放宽），并具备应聘岗位所需的基础理论和专业知识；

2.任职条件

（一）具有从事教育教学工作所需的身体条件；

（二）45周岁以下（1977年1月1日后出生）获得省学术带头人、省优秀教育管理人才、省名师等荣誉称号的，年龄可适当放宽；

（三）省、市直属中小学校在职人员。报考教师岗位的，须具有相应专业教师资格证书或资格证书；

（4）报名时还须提供现所在单位的批准证明和工作业绩证明各一份（须注明具体教学情况或在职情况）。

（三）有下列情形之一的，不得申请：

1.正在接受司法机关、纪检监察机构调查、审查的；

2、因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的；

3、尚未解除党纪、政治纪律的；

4、近五年在各级招聘考试中被查出有舞弊或者其他严重违纪行为的；

5.有其他法律规定禁止招聘的情形的。

三、工作程序

（一）发布招聘信息

本招聘公告将于2022年3月22日至2022年3月30日在河南大学附属中学网站上发布。

（二）报名

1、报名方式：网上报名、现场确认。

2、网上报名时间：2022年3月31日上午8:00至2022年4月2日下午18:00。

申请人应在规定时间内将准备好的申请材料（按申请材料顺序排列）扫描压缩后打包发送至报名邮箱hdfzzp2022@126.com。邮件主题请注明：姓名+应聘职位+手机号码。电子邮件以发送时间为准。逾期提交的作品将不被接受。每个人只能担任一个职位。

3、现场确认时间：2022年4月16日上午8:00至2022年4月16日下午18:00，地点：河南大学附属中学。（如根据疫情防控工作需要落实防疫措施、调整现场确认工作，以学校网站公布的现场确认具体安排为准，请申请者注意随时查看学校网站）。

现场确认时，需按公告要求携带报名材料原件及复印件。报名和面试时使用的二代身份证（或有效临时身份证）必须一致。根据疫情防控要求，现场确认还需要健康码、行程码和48小时内核酸检测阴性证明。

4、报名材料：

（一）报名表（见附件2）一式三份；

（2）个人简历2份；

（三）本人第二代身份证（或有效临时身份证）原件及2份复印件；

河南大学附属中学2022年招聘教职工85人

（4）近期1寸彩色免冠照片3张；

（五）学历、学位证书（第一学位至最高学位）或学位认证报告原件及复印件2份。学历证明可通过中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn）查询、认证打印《教育部学历证书电子注册备案表》，或由相关学历认证机构认证颁发《中国高等教育学历认证报告》。留学归来者，还须提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位证书，学历学位证书原件及复印件2份；

（六）职称证书原件、复印件2份，与本人教学、科研成果相关的获奖材料原件、复印件2份；

（七）所申请职位的教师资格证书或岗位资格证书原件及复印件2份。

（八）现用人单位批准的申请证明复印件1份、工作业绩证明复印件1份（需写明具体教学情况或在职情况）、基本养老保险人身权益记录复印件1份由社会保障机构颁发。

【重要提醒】请应聘者随时关注我校网站了解招生具体事宜。因本人未及时阅读相关信息而造成的任何损失由本人承担。

（三）资格审查

学校考核招聘领导小组办公室坚持谁审核、谁签字、谁负责的原则，根据应聘者的基本信息、提供的材料、资格条件，针对岗位进行一一审核。和条件。审核不合格者，取消资格。资格审查贯穿招聘全过程。对不符合应聘条件或提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘或聘用资格，记分为零，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。一切后果由本人负责。

（四）评估

学校考核招聘领导小组办公室聘请第三方根据应聘者的工龄、职称、年度考核、工作业绩、荣誉称号、工作贡献等基本信息，对应聘者进行综合评分，从高到低排序低，并及时公布，根据招聘计划，根据综合成绩确定进入面试阶段的应聘人员。

（五）面试

1、面试考官由学校招生领导小组严格按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件要求选拔。

2、应聘者应根据学校网站公布的信息，携带本人身份证到学校参加面试。

3、面试采用结构化面试方式，主要测试岗位适应性、专业素养、语言表达和逻辑思维能力等，总分100分。整个面试过程将被录像，面试结果将及时向面试官公布，并于当天在学校网站上公布。

（六）总分的合成方法

应聘者总成绩=考核成绩*50%+面试成绩*50%

按照总成绩从高分到低分的顺序，与拟招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员名单。总分最高的最后一名将接受面试和测试。

（七）体检、检查

1、体检。体检按照省教师资格报考人员体检标准（2017年修订）进行，费用自理。未按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。

2、检查。由学校组织，根据体检结果等额确定参加考试的考生。检查内容主要包括品德、能力、勤勉、业绩、诚信等方面，重点检查思想政治素质、道德品行、工作业绩、与岗位相关的素质、是否有犯罪行为等。