淮南公开招聘98名中小学教师！（附职位表）

为做好淮南市2020年中小学公开招聘新教师工作，根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅安徽省机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》（万教[2013]10号）、《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅安徽省机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（万教[2019]10号） 29）、《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于安徽省2020年中小学新任教师公开招聘考试有关工作的通知》（万教秘）根据〔2020〕33号）等文件精神，现将淮南市中小学2020年招聘新教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平，竞争择优。

（二）坚持考试考察、择优录用。

（三）坚持统一标准、分级负责。

2、招聘岗位计划

2020年，淮南市计划招聘中小学新教师共98人（见附件1）。招聘岗位计划等信息也可在淮南市教育体育局网站（http://sjtj.huainan.gov.cn/）、淮南市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huainan.gov.cn）、安徽省中小学教师招聘考试在网站（http://jszp.ahzsks.cn）统一发布。

（一）根据国家、省有关文件精神，我市今年新增教师岗位主要用于“高校毕业生”专项招聘。

关于“大学毕业生”的定义。 “大学毕业生”包括下列人员：

1、纳入国家统一招生计划、考入普通高校、并持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业登记证的2020届普通高校毕业生。

2、2018、2019年全国统一招生普通高校毕业生离校且择业期间未确认工作单位时，其户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，否则留任各级毕业生就业督导员。各部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生。

3、参加“基层服务工程”前无工作经验，服务期满并考核合格后2年内未分配到工作单位的人员。

4、毕业当年在普通高等学校就读或入伍，退役后（含复学、毕业）2年内未确定工作单位的退役军人。

5、2020年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证但尚未确定工作单位的归国留学人员。

（二）中小学新教师招聘计划部分用于我省统一组织的“选派大学毕业生进村工作”和“农村义务教育学校教师”定向招聘，已期满其服务期限，并已被评定为合格（通过）。已选拔的“特岗计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员以及安徽“基层服务工程”人员期满，并经中央和省级组织评定为合格（合格）。

符合岗位招聘条件的退役大学生、军人也可申请定向招聘“基层服务工程”人员岗位。退役大学生军人是指服役期满、表现优秀、由我省兵役机构征召的人员（或到外省入伍的安徽籍人员）；入伍前已取得全日制普通高等教育学历（学位）及以上学历，或者入伍前已取得全日制普通高等教育学历（学位）及以上学历。服兵役期间或退役后，今年或以前取得大专以上相应学历（学位）的全日制普通高等教育学生（含新生）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，有良好的品行和职业道德；

（三）具备相应教师资格证书的条件

1、拥有相应的教师资格证书；

2.“大学毕业生”

按照国家有关文件精神，今年公开招聘新教师，实行“先上岗、后取证”的阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和思想政治素质、普通话水平、身体状况等教师资格要求的，一律实施。大学毕业生可以先从事教育教学相关工作，然后参加考试并取得教师资格。用人单位在2020年12月31日前招用大学毕业生的，不得以取得教师资格证书作为限制条件。但与先到岗的“大学毕业生”签订劳动合同时，应当按照规定约定一年试用期。先上岗的“高校毕业生”在试用期内未取得《中小学新进教师招聘计划岗位信息表》规定的相应教师资格的，聘用合同于试用期内终止。依法。

3、通过我省教师资格考试笔试和面试的考生（需提供《中小学教师资格考试合格证明》）即可报名参加公开招聘新教师，但应取得《新中小学教师招聘证》试用期《计划岗位信息表》。对应薪资为《教师资格证》。试用期满，未按照《中小学新进教师招聘计划岗位信息表》规定取得相应工资《教师资格证》的，依法终止聘用合同。

（四）身心健康，能够适应工作要求；

（五）符合招聘岗位要求的其他资格条件。

对于涉及“年龄条件”的，例如“25岁以下”是指“1994年6月29日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的可同理推论）；对于工作（或教学）经验要求的，截止日期为2020年9月30日。因工作单位变动而中断的时间可累积。在校学生在校学习期间参加勤工助学、实习等不视为工作（或教学）经历。

有下列情形之一的人员不得申请：

（一）不符合招聘岗位要求的人员；

（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）被政府教育部门、人力资源社会保障部门查出有考试违纪行为并在停学期间的；

（五）因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论；

（六）有其他法律规定不得报考或者聘任事业单位工作人员情形的人员。

四、招聘程序

（一）网上报名

1、报名方式及时间。注册在网上进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网（http://jszp.ahzsks.cn，以下简称‘教师考试网’）”。报名时间为6月29日8:00至7月3日18:00，截止时间后不再进行追加报名。

2. 注册所需信息。报考者登录“教师考试网”报名，签署《诚信承诺书》，填写个人基本信息、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照、 jpg格式，大小295413像素，20-100kb）并提供有效的沟通方式。

三、相关要求

（一）应聘者填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件及应聘职位要求相符。对弄虚作假的，一经查实，取消考试和就业资格。

（二）每位报考人员限报考一个岗位，并须凭本人有效居民身份证报名参加考试。

（二）网上资格审核

1.应聘者网上报名时，教育主管部门或用人单位将根据招聘条件进行一一资格审核，将于7月4日12:00前完成。

2、报考者报名后至7月4日可随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。资格审查合格者，不得申请其他职位；尚未审核或资格审核未通过者，可在7月4日12:00之前申请其他职位。

（三）注册确认

1、通过资格审查的报考人员可登录“教师考试网”通过网银支付平台缴纳笔试费用并确认报名。缴款截止日期为7月4日233,336,000（逾期未缴款者视为自动放弃）。

2、根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综[2013]2568号规定，笔试费用为每科每人45元，专业考试费用为每人80元。

3.享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭考生，可享受统一考试笔试费用减免政策。这类人注册后，首先要在网上确认并付款。 2020年8月6日至7日期间，由淮南市教育招生考试部门（地址：淮南市田家庵区陈东南路10号，电话：0554-6651605）办理入学考试审核确认手续。减少笔试费用。办理减免手续时，申请人应携带以下证明材料：城镇家庭享受国家最低生活保障金的申请人，应提供县民政部门出具的最低生活保障金证明和低保金其家庭所在地（市、区）。原件及复印件）；农村绝对贫困家庭申请人须提供家庭所在地县（市、区）扶贫办（部门）出具的特殊贫困证明和特殊贫困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。上述人员还须提供能够证明其与家庭关系的相关证明材料（如户口本等）。

淮南公开招聘98名中小学教师！（附职位表）

4、资格审查和网上缴费完成后，同一职位应聘人数与计划招聘职位数的比例，区市不低于3：1，不低于2：1各县（市、区）。考试名额比例低于规定比例的，由该职位所在的教育体育局、人力资源社会保障局提出申请。经市人力资源社会保障局、市教育体育局批准，考试名额比例可以进行调整。否则，原计划招聘岗位数将相应取消或减少。取消或减少招聘职位的计划生效后，由系统按比例计算后，各市、县、区可于7月17日导出并公告。如因报考人数不足而取消应聘职位申请人可于7月17日在8:00至12:00之间更改一次申请，逾期不再受理申请。变更申请者，各直辖市、县（市）教育体育局将于7月18日12:00前完成资格审核。

（四）统一笔试

2020年新录用中小学教师笔试在全省统一实施。

一、笔试科目及内容

笔试分为《教育综合知识》和《学科专业知识》两个科目，所有考生均须参加。

笔试范围为《安徽省2020年中小学新任教师公开招聘笔试大纲》（见附件2）。

二、笔试时间、地点

笔试时间：2020年8月8日上午9:00-11:30 《学科专业知识》，下午14:00-16:00 《教育综合知识》。

笔试地点：通过资格审查并成功网上缴费的报考人员，可于8月5日至8月7日18:00登录“教师考试网”，打印笔试准考证。以准考证上的考点位置为准。

根据疫情防控相关要求，不适合参加统一笔试的考生将不予参加考试。

3.笔试成绩的计算

笔试各科满分为120分，其中《学科专业知识》占60%，《教育综合知识》占40%。综合笔试最低分数线设定为60分。未达到最低分数线或某一科目成绩不合格的考生，将被取消进入下一阶段的资格。

4、笔试成绩公布

8月24日参加考试的考生可登录“教师考试网”查询个人统一考试笔试成绩（不含加分）。

报考“基层服务工程”非定向招聘岗位的，按规定执行加分政策。上述人员将于8月份持相关证明到淮南市教育体育局人力资源处（地址：安徽省淮南市高新区市国库支付中心九楼）申请加分6-7。大学生“村官”应提供省组织部门颁发的大学生村官服务证明原件及复印件； “特岗计划”应当为教师提供省教育部门印发的农村义务教育阶段学校教师特岗计划。服务证明原件及复印件； “三扶一扶”人员应到国家“三扶一扶”工作协调管理机构和省级“三扶一扶”工作监督的“三扶一扶”工作协调管理办公室协调和管理机构。 “一站式”服务凭证原件及复印件；服务西部地区的大学生志愿者，应提供共青团中央统一制作的服务证明和《大学生志愿者服务西部计划考核表》原件及复印件（服务期限须在2年以上）。对应聘市中小学招聘岗位，经审核符合加分条件的，市教育体育局人事部门将留存身份证、证件复印件备查，并向社会公布5天。对公示无异议的，按照规定程序办理。笔试总分加2分。对报考“服务基层工程”定向招聘岗位的人员，不再实行加分政策。

（五）现场资格审查

现场资格审查针对的是拟入围的专业测试人员。该名单在淮南市教育体育局网站（http://sjtj.huainan.gov.cn/）和淮南市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huainan.gov.cn）上公布。市教育体育局、市人力资源社会保障局具体负责资格审查工作。资格审查对象为拟参加专业测试的人员。以县（市）为单位，根据岗位招聘计划数量，按学科、学科从高到低确定专业检测人员。其中，岗位招聘计划数量在5个以下。按3:1的比例确定。拟招聘岗位人数超过5人的，按2：1确定。如果有多个申请人在最后一名分数相同，则将一起报名。参加专业考试的人员须在规定时间内到指定地点接受现场资格审查，同时提供相关证书原件（证书）及招聘公告中规定的资格要求所需的其他材料供审查。资格审查合格的，发给专业考试通知。未通过资格审查或未按时参加现场资格审查的，取消参加专业测试的资格。若报考人员出现空缺，则在规定时间内按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补（如最后名额有多名报考者成绩相同，则按笔试成绩依次录入）并联）。

具体资格审查时间、地点及相关要求，由相应市、县（区）按照教师管理权限提前在当地网站公布。

资格审查时，申请人应提供以下文件和材料：

应聘者应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证明、招聘岗位所需的相关证件及证明、应聘资格审核表等材料。在：

（一）全日制2020届应届毕业生须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业登记证明；其中，未取得毕业证书的，还须提供学生证原件、本人毕业证书专业以及与所申请职位专业一致的书面承诺等材料。

（二）已修完教学计划规定的全部课程，各科成绩合格，并于2020年毕业但尚未取得非全日制学历教育毕业证书的，须提供本人负责的学校或省市的教育-学习考试、成人教育等主管部门出具的学历水平、毕业时间和书面证明以及“2020年毕业，修完教学计划规定的全部课程，各科成绩及格，毕业证书”待颁发”，并声明毕业证书专业与应聘职位专业一致。书面承诺和其他材料。

（三）申请定向招聘“服务基层工程”工作人员岗位的，还须提供服务基层证明（考核表）。离退休大学生须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）和退休证明材料。 2020年服务期满的“基层服务工程”人员，应提供证书（考核表）或相关证明材料。

（四）在国家规定的择业期限内未落实就业单位应聘“高校毕业生”职位的，须提供本人档案所在单位的证明及其他相关材料，或者相关材料草根项目、或者退休大学生的证明材料。相关证明材料（参见第（三）条）、《参加2020年度淮南市直中小学新任教师公开招聘考试择业期内报考人员承诺书》（附件3）。

（五）机关事业单位正式工作人员，须提供单位和主管部门批准的证明，按照干部人事管理权限报考。

（六）通过教师资格考试笔试和面试的考生需提供《中小学教师资格考试合格证明》，可在中国教育考试网（网址为：http://ntce.neea.edu.cn/）上查询。

(6)专业检测

市教育体育局、市人力资源社会保障局负责专业检测工作。专业考试方案和考官选拔经人力资源和社会保障部门批准。具体专业测试工作由市教育体育局、市人力资源社会保障局组织实施。专业考试进行前，申请市中小学参加专业考试的报考人员在淮南市教育体育局网站（http://sjtj.huainan.gov.cn/）和淮南市人力资源局公告社会保障局网站（http://rsj.huainan.gov.cn）人员名单及其统一考试笔试成绩和排名还应当注明：招聘岗位及人数、专业考试程序和规则、方式、时间、地点、招聘情况单位联系人、联系电话、监管电话等

专业考试满分100分，以讲授、讲座的形式进行。主要考察考生的教育教学水平、综合素质和能力、仪表仪表和行为举止。专业考试的最低分数定为60分。未达到最低分数的，将被取消进入下一阶段的资格。

专业考试结束后，市教育体育局、市人力资源社会保障局根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试综合成绩1.2）在统计过程中保留小数点后两位60%+专业考试成绩40%）。（四舍五入）），按照与公布的岗位招聘计划人数1：1的比例，从高分到低分依次确定参加体检、考察的考生名单（如有）总成绩并列的，按笔试顺序确定（以笔试“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定）。

（七）体检、检查

市教育体育局对拟参加体检、检查的人员按照规定组织统一体检、检查。体检必须在二甲及以上综合医院进行。体检标准按照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》（教秘人[2004]56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖师[2011]1号）执行。体检结束后，医院出具“通过”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位公章。体检必须接受当地政府纪检监察部门的现场监督。

审查内容主要包括申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现（学业表现）以及是否需要回避等。检查组应由两人以上组成。检查时要广泛听取意见并查阅相关档案，做到全面、客观、公正，如实书写检查材料。

考察、体检出现空缺的，按照规定的程序和时限，按最终考试成绩从高分到低分，对同一职位的应聘者进行等额填补。体检、检查每项填写内容不超过两项。

（八）公示及聘任

市教育体育局、市人力资源社会保障局在淮南市教育体育局网站（http://sjtj.huainan.gov.cn/）和淮南市人力资源社会保障局网站公示拟聘用人员（http://rsj.huainan.gov.cn）按照规定，人员名单将在一周内公布。公示期满后，对无异议或举报问题不影响就业的应聘者，按照规定程序将相关材料报人力资源社会保障部门审批，并予以相关批准。程序将完成。违反公开招聘规定的应聘人员，将被取消聘用资格。公告发布后，不再更换。

五、相关事项

本《公告》由淮南市教育体育局、淮南市人力资源社会保障局负责解释。

2020年淮南市中小学公开招聘新教师专业考试、体检、考察等后续信息请考生登录淮南市教育局及时到体育局网站（http://sjtj.huainan.gov.cn/）和淮南市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huainan.gov.cn）查询。

本次考试不指定考试辅导用书，本市各级教育、人力资源和社会部门不会举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

招聘政策咨询热线：淮南市教育体育局0554-6644784、0554-6651190，淮南市人力资源和社会保障局0554-6664251。监督举报热线0554-6644391

上述咨询服务和监督举报热线均在正常办公时间内开通。

特此公告。

附件1：淮南市2020年新任中小学教师招聘计划岗位信息表

附件2：安徽省2020年公开招聘新中小学教师笔试大纲

附件3：《参加2020年度淮南市直中小学新任教师公开招聘考试择业期内报考人员承诺书》

附件4：各县区新教师招聘公告查询网址及咨询电话